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專業(yè)特色
該專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),了解國內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀,具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,熟練掌握一門外語。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實(shí)的人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與社會(huì)保障基礎(chǔ)理論,掌握人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和社會(huì)保障實(shí)務(wù)技能,能在政府部門、非政府公共機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位從事人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和社會(huì)保障實(shí)踐工作的實(shí)用型人才。
就業(yè)前景
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才,具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作,也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生招生考試。
主干課程
管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、人員招聘與測評(píng)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)救濟(jì)與社會(huì)福利、薪酬管理、績效考核與績效管理。

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