培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應二十一世紀社會和經濟發(fā)展需要，基礎扎實、知識面寬、業(yè)務能力強、綜合素質高，具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機構從事人力資源管理及教學、研究、咨詢方面工作的高級專門人才。
就業(yè)前景
企事業(yè)單位、咨詢機構 外資企業(yè)之人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
（該網頁信息僅供參看，具體信息請以考試院或學院公布的最新公告為準）
主干課程
管理學、社會保障概論、勞動經濟學、西方經濟學、人力資源管理、工作分析、績效管理、人力資本概論、薪酬管理、勞動關系管理、人員測評、組織行為管理等。
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