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?2022年自考30447數(shù)據(jù)、模型與決策復習資料

自考 責任編輯:訚星楚 2021-12-31

摘要:許多自考生正在備考2022年自學考試。自考課程的試卷遵循一個原則,以自考教材大綱為主,參考輔導資料為輔。下文是希賽網(wǎng)自考頻道整理的2022年自考30447數(shù)據(jù)、模型與決策復習資料,供各位考生參考。

自考復習需要重視考試大綱,考試命題是圍繞大綱來的,所以復習一定要緊扣考試大綱,再結合考試大綱來弄懂重點、難點、疑點。因為考試大綱一般都是含有命題來指導思想工作、考試范圍、命題要求等重要信息。為了輔助各位考生學習,希賽網(wǎng)自考頻道為各位考生整理了2022年自考30447數(shù)據(jù)、模型與決策復習資料,希望能對大家有所幫助。

2022年自考30447數(shù)據(jù)、模型與決策復習資料

I    課程性質(zhì)、設置目的與要求

一、《數(shù)據(jù)、模型與決策》課程的性質(zhì)

隨著社會信息化水平的提高和科學管理意識的普遍增強,人們對如何從數(shù)據(jù)資料角度進行認識顯示出越來越多的興趣。數(shù)據(jù)資料本身并沒有什么意義,關鍵是采用合適的方法對其進行分析和處理,只有這樣才能探索客觀現(xiàn)象發(fā)展變化的內(nèi)在規(guī)律,從而更好地服務于管理決策的需要。

《數(shù)據(jù)、模型與決策》屬于數(shù)量性質(zhì)的課程,側重于講解數(shù)據(jù)資料的搜集、描述、分析和解釋,以及管理決策方法和技術方面的知識。管理決策分為兩類,一類是理性決策一類是行為決策。數(shù)據(jù)分析與決策模型中,不論是以不確定性為特征的統(tǒng)計決策,還是以確定性為特征的管理科學優(yōu)化決策,和以策略互動為特征的博弈決策,都可以把它們歸結為理性決策范疇。既然是理性決策,必然會要求建立某種決策準則,然后在既定的準則下通過度量來選擇決策方案。這一過程一方面要對研究的問題進行結構化處理,另一方面也需要有相應的數(shù)據(jù)資料。前者是為了能夠建立決策模型,后者則是幫助實現(xiàn)計算。有鑒于此,數(shù)據(jù)與模型在決策分析中的重要意義不言而喻。數(shù)據(jù)與模型除了共同服務于決策分析以外,兩者之間也存在密切的關系。從應用的角度,統(tǒng)計方法比較強調(diào)實證性做法,統(tǒng)計分析與決策中,沒有大量的、客觀準確的數(shù)據(jù)資料,統(tǒng)計決策分析只能停留在純理論的狀態(tài),無法形成具體的分析結論。管理運籌優(yōu)化和博弈決策分析中,雖然不像統(tǒng)計分析那樣,需要擁有充足的數(shù)據(jù),但是必要的不可控因素比如模型中的有關參數(shù),其數(shù)值資料就必須事先給以確定。盡管現(xiàn)在的企業(yè)一般都積累了大量的可供開發(fā)利用的數(shù)據(jù)資料,不過由于這樣那樣的原因,數(shù)據(jù)資料本身總會存在不系統(tǒng)、不充分、不完備的情況。因此,對于背景數(shù)據(jù)必須經(jīng)過科學的編輯、處理、匯總和提煉,然后才能用于決策分析。對此,模型起著重要的轉化作用,通過模型化處理,不僅能對數(shù)據(jù)的價值結構進行改造,而且還能對決策賦以深層次的分析。如同生產(chǎn)過程一樣,數(shù)據(jù)資料好比“原料”,模型就如“機器”,把數(shù)據(jù)原料投入模型機器,經(jīng)過模型機器的加工處理,最后就能得到輸出結果“產(chǎn)品”,即管理分析和決策方案。

運用數(shù)據(jù)資料通過模型從定量角度開展決策分析,目前已得到了十分廣泛的發(fā)展和應用,在社會經(jīng)濟管理領域的各個方面都發(fā)揮著重要的作用。以企業(yè)管理為例,生產(chǎn)運營、庫存管理、質(zhì)量控制、資源利用、廠址選定、產(chǎn)品開發(fā)與設計、設備維護與更新、人員安排、項目規(guī)劃、組織設置、信息處理、投資組合、融資方案、市場營銷、商情預測、競爭性定價等方面,都會使用到數(shù)據(jù)資料和模型工具,在社會管理和公共服務領域,數(shù)據(jù)處理和模型分析同樣具有重要價值,比如:學校、商店、消防、醫(yī)院、銀行等服務網(wǎng)點的布局、交通道路規(guī)劃、服務窗口優(yōu)化設置等。正因為如此,在我國的高等教育體系中,倡導把定量化方法納入到經(jīng)濟管理類專業(yè)的教育體系中。管理是人類社會永恒的主題,無論什么時候,也無論在什么樣的發(fā)展階段,管理總是必要的、必不可少的。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們遇到的管理問題可能更加復雜,只有懂得科學的管理方法,才有可能制定出合理的規(guī)劃和行動方案。把定量化分析方法引進經(jīng)濟管理類專業(yè)的教學體系,體現(xiàn)了社會對人才培養(yǎng)的高標準要求。企業(yè)和社會的未來管理人員,應該努力地學習管理科學方法,并在未來的實際工作中自覺地運用科學方法解決管理問題。

二、《數(shù)據(jù)、模型與決策》考核內(nèi)容簡介

《數(shù)據(jù)、模型與決策》的內(nèi)容比較豐富,有的方法對經(jīng)濟管理專業(yè)的學生來說可能還存在一定的難度,為此在具體教學的時候,可以把講解方法原理、應用條件與案例分析和計算機軟件使用結合起來。

通常情況下,要求完成以下的自學內(nèi)容:

第一章總論。了解定量分析在專業(yè)學習中的意義,搞清楚數(shù)據(jù)、模型與決策之間的關系,理會定量分析的原則性要求,掌握定量決策分析的一般程序。

第二章數(shù)據(jù)資料來源、分類與變換。通過本章的學習,系統(tǒng)了解和掌握數(shù)據(jù)采集的基本方法,認識管理決策數(shù)據(jù)的大致類型,熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響因素和一般檢查方法,掌握數(shù)據(jù)資料的簡單變換處理。

第三章統(tǒng)計資料描述分析。熟悉各類圖表的功用和制作方法,掌握數(shù)據(jù)資料的特征數(shù)字計算方法和應用注意事項,特別是各種特征數(shù)字的綜合運用。最好能運用統(tǒng)計描述方法,進行具體問題的應用研究。

第四章參數(shù)樣本推斷。理解統(tǒng)計量概念,學會利用EXCEL計算“三大推斷分布”概率,掌握常用的統(tǒng)計量的抽樣分布,熟練掌握利用EXCEL實現(xiàn)參數(shù)估計和假設檢驗。

第五章方差分析及其應用。了解方差分析中的基本術語,熟悉方差分析的基本思想,掌握EXCEL方差分析的使用過程,并能對處理的結果進行正確解讀。

第六章回歸模型及其應用?;貧w模型是統(tǒng)計分析中的重要內(nèi)容,這一章的學習,需要掌握線性回歸模型的一般形式及其反映功能,掌握EXCEL求解結果的識別。學會非線性回歸模型的線性化變換。

第七章時序分析與動態(tài)預測。本章要求:了解時間序列功能和編制的基本要求,掌握動態(tài)對比分析方法,學會長期趨勢、季節(jié)變動、循環(huán)變動的測算和分析。

第八章風險決策分析。這一章的學習,要了解統(tǒng)計決策的基本構成要素,掌握不確定決策的基本方法,熟悉風險行決策的基本準則及其應用。

第九章統(tǒng)計質(zhì)量管理。了解質(zhì)量變化的影響因素,熟悉質(zhì)量分析的一般方法,掌握控制圖的制作原理和識別方法,掌握工序能力指數(shù)的計算及閱讀。

第十章線性規(guī)劃原理與應用。了解線性規(guī)劃模型的基本構成和建立過程,學會二維線性規(guī)劃模型的圖形求解方法,掌握線性規(guī)劃中的一些基本概念和最優(yōu)解的識別規(guī)則。

第十一章線性規(guī)劃推廣。這一章的學習中,需要掌握對偶解的決策規(guī)則,熟悉電子表格敏感性分析的結果,了解線性整數(shù)規(guī)劃的常用模型,學會線性整數(shù)規(guī)劃和運輸問題的點邊表格求解。

第十二章庫存管理與控制模擬。了解庫存管理的基本術語,掌握ABC分析和決策方法,掌握確定型庫存的基本模型及其應用,熟悉簡單的隨機庫存決策方法。

第十三章排隊原理及應用。了解排隊系統(tǒng)的基本術語,學會基本排隊模型。

第十四章博弈基本原理。掌握博弈分析的基本構成要素,了解二人有限零和與非零和博弈的基本概念、求解及相關應用。

三、《數(shù)據(jù)、模型與決策》教學目的與要求

開設《數(shù)據(jù)、模型與決策》課程,其目的是希望參加經(jīng)濟管理類高等自學考試的考生,能夠了解和掌握經(jīng)濟管理定量化分析的基本方法和決策技術,提高經(jīng)濟管理專業(yè)的理論素養(yǎng)與實踐管理水平。為此,本課程的學習原則上要能達到以下各項要求:

第一,準確地理解和掌握數(shù)據(jù)分析和模型決策中的基本概念。《數(shù)據(jù)、模型與決策》的內(nèi)容很豐富,涉及到的術語、概念和范疇比較多?;A概念是進一步學習方法原理的基礎,如果概念模糊不清理解不透徹,勢必會給方法學習帶來障礙。

第二,了解和掌握數(shù)量化分析和決策的基本方法。方法的學習是本課程的核心,在學習定量分析決策方法時,首先要搞懂方法的適應條件和原理,然后再學習模型的求解辦法。對于那些重點和難點,要反復思考,加深理解,盡可能做到熟練自如。

第三,了解和掌握數(shù)據(jù)分析建模的數(shù)學原理。模型是管理科學研究問題的基本手段,把一個實際中的管理問題轉化為數(shù)學模型,這是定量分析研究中的關鍵步驟,為此考生在自學的時候,應注意思考數(shù)據(jù)分析建模的一般原理,對一些經(jīng)典的建模問題要學會歸類處理。

第四,做到學以致用。學習方法不是最終目的,關鍵是要能把科學方法的學習與解決實際問題緊密結合起來,提高科學研究水平和解決實際問題的能力。因此,希望廣大考生在學習數(shù)據(jù)分析和定量決策技術的時候,能夠自覺地把理論學習同我國社會主義經(jīng)濟建設的實際情況和工商企業(yè)管理急待解決的現(xiàn)實問題聯(lián)系起來,努力提高自己分析、解決問題的能力。

II   考核目標(考核知識點、考核要求)

第一章    

一、考核知識點

(一)數(shù)據(jù)、模型與決策的關系

(二)定量決策分析的要求

(三)定量決策分析的基本程序

二、考核要求

(一)數(shù)據(jù)、模型與決策的關系

領會:(1)模型的含義,(2)數(shù)據(jù)、模型與決策關系。

(二)定量決策分析的要求

領會:定量決策分析要求。

(三)定量決策分析的基本程序

領會:定量決策分析的大致過程

第二章  數(shù)據(jù)資料的來源、分類與變換

一、考核知識點

(一)數(shù)據(jù)來源

(二)決策數(shù)據(jù)分類

(三)數(shù)據(jù)資料質(zhì)量問題

(四)數(shù)據(jù)資料的變換

二、考核要求

(一)數(shù)據(jù)來源

1、識記:(1)普查,包括概念、作用和特征;(2)隨機抽樣調(diào)查,包括概念、特征、主要組織方式;(3)非隨機抽樣調(diào)查,包括:判斷抽樣調(diào)查,任意抽樣調(diào)查,配額抽樣調(diào)查;(4)內(nèi)容分析法與參與觀察法;(5)利用間接資料的注意事項。

2、領會:(1)普查的特點,(2)抽樣調(diào)查的優(yōu)點,(3)內(nèi)容分析法與參與觀察法的特征和做法。

3、應用:(1)普查的應用,(2)抽樣調(diào)查的應用,(3)結合具體問題談談間接資料的采集。

(二)決策數(shù)據(jù)分類

1、識記:(1)定類測量,(2)定序資料,(3)定距資料,(4)截面資料,(5)時間序列資料,(6)面板數(shù)據(jù)。

2、領會:(1)定類資料、定序資料、定距資料、定比資料的區(qū)別,(2)面板資料的特征。

(三)數(shù)據(jù)資料質(zhì)量問題

1、識記:(1)數(shù)據(jù)資料質(zhì)量檢查的后驗技術,(2)數(shù)據(jù)資料質(zhì)量檢查的抽樣技術。

2、領會:(1)數(shù)據(jù)資料的質(zhì)量,(2)數(shù)據(jù)資料質(zhì)量的影響因素,(3)數(shù)據(jù)資料質(zhì)量的相對性。

3、應用:數(shù)據(jù)資料質(zhì)量的判斷。

(四)數(shù)據(jù)資料的變換

1、識記:(1)數(shù)據(jù)資料變換的意義,(2)線性變換,(3)線性化變換,(4)差分變換,(5)方差穩(wěn)定化變換。

2、領會:(1)實施數(shù)據(jù)變換的作用,(2)線性變換與線性化變換的異同。

3、應用:線性變換、差分變換。

第三章  統(tǒng)計資料描述分析

一、考核知識點

(一)圖表描述分析

(二)數(shù)量資料的特征數(shù)字

(三)屬性資料的特征數(shù)字

二、考核要求

(一)圖表描述分析

1、識記:(1)頻數(shù)分布概念,(2)頻數(shù)、頻率、累積頻數(shù)與累積頻率,(3)全樣本頻率、行樣本頻率和列樣本頻率,(4)莖葉圖。

2、領會:(1)統(tǒng)計表的種類,(2)編制頻數(shù)分布的意義,(3)頻率的性質(zhì),(4)頻數(shù)、頻率、累積頻數(shù)和累積頻率的作用,(5)全樣本頻率、行樣本頻率和列樣本頻率的功能,(6)莖葉圖的作用。

3、應用:(1)利用EXCEL編制頻數(shù)分布,(2)利用EXCEL編制交叉頻數(shù)分布表,(3)利用EXCEL繪制直方圖、折線圖、曲線圖,(4)利用EXCEL繪制累積分布圖,(5)利用EXCEL繪制帕累特圖、散點圖,(6)利用EXCEL繪制雷達圖。

(二)數(shù)量資料的特征數(shù)字

1、識記:(1)算術平均數(shù),(2)中位數(shù),(3)四分位數(shù),(4)眾數(shù),(5)截尾均值,(6)極差,(7)四分位數(shù)差,(8)方差與標準差,(9)變異系數(shù),(10)相關系數(shù)。

2、領會:(1)算術平均數(shù)的特征,(2)中位數(shù)、四分位數(shù)、眾數(shù)特征,(3)截尾均值性質(zhì),(4)極差、四分位數(shù)差性質(zhì),(5)方差與標準差的作用,(6)變異系數(shù)作用,(7)相關系數(shù)的作用及應用。

3、應用:集中趨勢特征數(shù)字的綜合利用,(2)馬爾可夫不等式的應用,(3)算術平均數(shù)與方差的綜合利用,(4)切比雪夫經(jīng)驗規(guī)則,(5)電子表格求解數(shù)量資料的特征數(shù)字。

(三)屬性資料的特征數(shù)字

1、識記:(1)離散比率,(2)GINI-SIMPSON指數(shù),(3)熵。

2、領會:(1)屬性資料的中位數(shù),(2)屬性資料的四分位數(shù),(3)GINI-SIMPSON指數(shù)原理,(4)熵法原理。

3、應用:利用電子表格計算屬性資料離散趨勢。

第四章  參數(shù)樣本推斷

一、考核知識點

(一)統(tǒng)計量與抽樣分布

(二)參數(shù)統(tǒng)計估計

(三)參數(shù)假設檢驗

二、考核要求

(一)統(tǒng)計量與抽樣分布

1、識記:(1)統(tǒng)計量的含義,(2)Χ2分布的定義,(3)t分布的定義,(4)F分布定義,(5)單樣本均值抽樣分布,(6)兩樣本均值差抽樣分布,(7)單樣本比例數(shù)抽樣分布,(8)兩樣本比例數(shù)差抽樣分布,(9)單樣本方差抽樣分布,(10)兩樣本方差比抽樣分布

2、領會:(1)參數(shù)與統(tǒng)計量抽樣分布特征數(shù)字的關系,(2)統(tǒng)計量分布的性質(zhì),(3)Χ2分布的性質(zhì),(4)t分布的性質(zhì),(5)F分布的性質(zhì)。

(二)參數(shù)統(tǒng)計估計

1、識記:(1)點估計含義,(2)區(qū)間估計的含義。

2、領會:(1)參數(shù)的點估計量,(2)單總體均值區(qū)間估計的做法,(3)兩總體均值差區(qū)間估計的做法,(4)單總體比例數(shù)區(qū)間估計的做法,(5)兩總體比例數(shù)差區(qū)間估計的做法,(6)單總體方差區(qū)間估計的做法,(7)兩總體方差比區(qū)間估計的做法。

(三)參數(shù)假設檢驗

1、識記:假設檢驗的原理。

2、領會:(1)什么是統(tǒng)計檢驗假設,(2)單總體均值假設檢驗的做法,(3)兩總體均值差假設檢驗的做法,(4)單總體比例數(shù)假設檢驗的做法,(5)兩總體比例數(shù)差假設檢驗的做法,(6)單總體方差假設檢驗的做法,(7)兩總體方差比假設檢驗的做法。

第五章  方差分析及其應用

一、考核知識點

(一)方差分析的基本原理

(二)單因素方差分析

(三)兩因素方差分析

二、考核要求

(一)方差分析的基本原理

1、識記:(1)方差分析的含義,(2)方差分析的假設條件。

2、領會:(1)方差分析的術語,(2)方差分析的基本思想。

(二)單因素方差分析

1、識記:(1)什么是單因素方差分析,(2)單因素等重復實驗總離差平方和分解,(3)單因素不等重復實驗總離差平方和分解,(4)單因素方差分析的假設提法。

2、領會:(1)單因素等重復實驗方差分析的抽樣分布,(2)單因素不等重復實驗方差分析的抽樣分布,(3)單因素等重復實驗方差分析的判斷標準,(4)單因素不等重復實驗方差分析的判斷標準。

(三)兩因素方差分析

1、識記:(1)什么是兩因素方差分析,(2)兩因素無重復實驗總離差平方和分解,(3)兩因素等重復實驗總離差平方和分解,(4)兩因素無重復方差分析的假設提法,(5)兩因素等重復方差分析的假設提法。

2、領會:(1)兩因素無重復實驗方差分析的抽樣分布,(2)兩因素等重復實驗方差分析的抽樣分布,(3)兩因素無重復實驗方差分析的判斷標準,(4)兩因素等重復實驗方差分析的判斷標準。

第六章  回歸模型及其應用

一、考核知識點

(一)線性回歸分析

(二)非線性回歸分析

(三)線性回歸分析的推廣

二、考核要求

(一)線性回歸分析

1、識記:(1)一元線性回歸分析理論模型,(2)多元線性回歸分析的理論模型,(3)擬合優(yōu)度系數(shù),(4)修正擬合優(yōu)度系數(shù)。

2、領會:(1)一元線性回歸分析理論模型的假定條件,(2)線性回歸模型中回歸參數(shù)的意義,(3)線性回歸模型的代表性。

(二)非線性回歸分析

1、識記:(1)簡單冪函數(shù)模型,(2)多元不變彈性模型,(3)COBB-DOUGLAS函數(shù)。

2、領會:(1)簡單冪函數(shù)模型中參數(shù)的反映功能,(2)多元不變彈性模型中參數(shù)的反映功能。

(三)線性回歸分析的推廣

1、識記:虛擬變量的含義。

2、領會:(1)虛擬變量的提法,(2)虛擬變量的功能。

第七章  時序分析與動態(tài)預測

一、考核知識點

(一)時間序列的作用與編制

(二)時間序列的對比分析

(三)時間序列的分解與假定

(四)長期趨勢的測定與預測

(五)季節(jié)變動測定與預測

(六)循環(huán)變動分析

二、考核要求

(一)時間序列的作用與編制

1、識記:(1)什么是時間序列,(2)時間序列的組成要素,(3)編制時間序列的注意事項。

2、領會:(1)時期序列與時點序列,(2)時間序列的作用。

(二)時間序列的對比分析

1、識記:(1)發(fā)展水平與平均發(fā)展水平,(2)增長量與平均增長量,(3)發(fā)展速度與平均發(fā)展速度,(4)增長速度與平均增長速度。

2、領會:(1)發(fā)展水平與平均發(fā)展水平的作用,(2)增長量與平均增長量的作用,(3)發(fā)展速度與平均發(fā)展速度的作用,(4)增長速度與平均增長速度的作用。

3、應用:(1)平均發(fā)展水平的計算,(2)增長量與平均增長量的計算,(3)發(fā)展速度與平均發(fā)展速度的計算,(4)增長速度與平均增長速度的計算。

(三)時間序列的分解與假定

1、識記:(1)時間序列的分解,(2)長期趨勢,(3)季節(jié)變動,(4)循環(huán)變動,(5)不規(guī)則變動,(6)時間序列分析的假定。

2、領會:(1)長期趨勢的類型,(2)季節(jié)變動的特點,(3)循環(huán)變動的特征,(4)不規(guī)則變動的性質(zhì)。

(四)長期趨勢的測定與預測

1、識記:(1)移動平均,(2)趨勢方程擬合,(3)指數(shù)平滑法,(4)直線趨勢方程,(5)指數(shù)趨勢方程。

2、領會:(1)移動平均的注意事項,(2)簡單和加權移動平均,(3)趨勢方程測算。

3、應用:(1)擬合趨勢方程測定趨勢和預測,(2)移動平均趨勢測定與預測,(3)指數(shù)平滑趨勢預測。

(五)季節(jié)變動測定與預測

1、識記:(1)按季平均法,(2)長期趨勢剔除法,(3)季節(jié)變差,(4)季節(jié)變比。

2、領會:(1)按季平均法的做法,(2)長期趨勢剔除法的做法,(3)季節(jié)變差的計算,(4)季節(jié)變比的計算。

3、應用:利用季節(jié)變動效應調(diào)整趨勢預測。

(六)循環(huán)變動分析

1、識記:(1)剩余法,(2)直接法。

2、領會:(1)剩余法的做法,(2)直接發(fā)的做法。

3、應用:分析循環(huán)變動。

第八章 風險決策分析

一、考核知識點

(一)決策的基本問題

(二)完全不確定型決策

(三)風險型決策

二、考核要求

(一)決策的基本問題

1、識記:(1)決策的基本因素,(2)風險型決策,(3)決策的準則。

2、領會:決策的構成要素。

(二)完全不確定型決策

1、識記:確定型決策的準則,包括:小中取大準則,大中取大準則,折中主義準則,最小后悔準則。

2、領會:完全不確定型決策的做法。

3、應用:完全不確定型決策方法的應用。

(三)風險型決策

1、識記:(1)風險型決策準則,包括:期望值準則,期望機會損失準則。

2、領會:(1)風險型決策的具體做法,(2)風險型決策方法—決策樹。

3、應用:決策樹決策方法的應用。

第九章  統(tǒng)計質(zhì)量管理

一、考核知識點

(一)質(zhì)量因素與質(zhì)量數(shù)據(jù)

(二)質(zhì)量分析的一般方法

(三)控制圖的制作與識別

(四)工序能力分析

二、考核要求

(一)質(zhì)量因素與質(zhì)量數(shù)據(jù)

1、識記:(1)5M1E,(2)系統(tǒng)性原因與非系統(tǒng)性原因,(3)主要原因與次要原因,(4)質(zhì)量數(shù)據(jù)類型。

2、領會:(1)質(zhì)量波動因素,(2)質(zhì)量數(shù)據(jù)類型的特征。

(二)質(zhì)量分析的一般方法

1、識記:(1)直方圖的幾種類型,(2)帕雷特圖,(3)魚刺圖。

2、領會:(1)直方圖的作用,(2)帕雷特圖應用的注意事項,(3)魚刺圖應用的注意事項,(4)散點圖應用的注意事項。

3、應用:學會應用直方圖、帕雷特圖、魚刺圖、散點圖分析質(zhì)量問題。

(三)控制圖的制作與識別

1、識記:(1)控制圖的原理,(2)控制圖的種類及其功能,(3)控制圖的識別。

2、領會:(1)如何確定控制圖的管理界限,(2)控制圖的繪制過程。

3、應用:繪制管理用控制圖。

(四)工序能力分析

1、識記:(1)工序能力指數(shù)的含義,(2)工序能力指數(shù)的基本計算公式,(3)工序能力的識別。

2、領會:(1)工序能力指數(shù)計算,(2)工序能力的好壞。

第十章 線性規(guī)劃原理與應用

一、考核知識點

(一)線性規(guī)劃模型

(二)二維線性規(guī)劃圖解法

(三)線性規(guī)劃的單純性算法

二、考核要求

(一)線性規(guī)劃模型

1、識記:(1)線性規(guī)劃模型的一般形式,(2)線性規(guī)劃模型的標準形。

2、領會:(1)線性規(guī)劃模型的特征,(2)線性規(guī)劃模型的標準形的特點,(3)如何將線性規(guī)劃一般形轉換成標準形。

3、應用:線性規(guī)劃建模。

(二)二維線性規(guī)劃圖解法

1、識記:(1)二維線性規(guī)劃的可行域,(2)二維線性規(guī)劃的解。

2、領會:(1)二維線性規(guī)劃解的情況,(2)二維線性規(guī)劃解的關系。

3、應用:運用圖解法求解二維線性規(guī)劃問題。

(三)線性規(guī)劃的單純性算法

1、識記:(1)解、可行解、最優(yōu)解的含義,(2)基與基本解的含義,(3)線性規(guī)劃的典則形,(4)最優(yōu)解的判斷數(shù)。

2、領會:(1)線性規(guī)劃解之間的關系,(2)線性規(guī)劃基的特征,(3)單純形求解過程。

第十一章 線性規(guī)劃推廣

一、考核知識點

(一)對偶與敏感性分析

(二)線性整數(shù)規(guī)劃

(三)運輸問題

二、考核要求

(一)對偶與敏感性分析

1、識記:(1)原問題與對偶問題的關系,(2)對偶解,(3)影子價格,(4)敏感性分析。

2、領會:(1)原問題轉換成對偶問題,(2)如何利用原問題與對偶問題的關系求解線性規(guī)劃問題,(3)對偶解的含義和決策意義,(4)敏感性分析的意義。

3、應用:(1)利用對偶問題開展決策分析,(2)利用敏感性分析進行決策。

(二)線性整數(shù)規(guī)劃

1、識記:(1)線性整數(shù)規(guī)劃的含義,(2)線性整數(shù)規(guī)劃與一般規(guī)劃的關系,(3)分枝定界法。

2、領會:(1)線性整數(shù)規(guī)劃的簡模,(2)分枝定界解的判定。

(三)運輸問題

1、識記:(1)什么是運輸問題,(2)運輸問題的基本模型。

2、領會:(1)運輸問題模型的特征,(2)如何將不平衡運輸問題轉換成平衡運輸問題。

第十二章  庫存管理與控制模擬

一、考核知識點

(一)基本概念

(二)ABC庫存分析

(三)確定型庫存模型

(四)隨機庫存模型

二、考核要求

(一)基本概念

1、識記:(1)庫存的含義,(2)庫存的意義,(3)庫存管理系統(tǒng),(4)需求,(5)存貨補充,(6)訂貨周期,(7)儲存系統(tǒng)費用,(8)存儲策略。

2、領會:(1)儲存系統(tǒng)的輸入與輸出,(2)儲存策略的運用,(3)訂貨周期的確定方式,(4)儲存系統(tǒng)費用包括哪些方面。

(二)ABC庫存分析

1、識記:(1)ABC分析原理,(2)各類物資的管理策略。

2、領會:(1)ABC類物資的特征,(2)ABC分析圖繪制,(3)ABC類物資的管理要領。

3、應用:運用ABC分析法區(qū)分物資管理方式。

(二)確定型庫存模型

1、識記:(1)經(jīng)濟批量,(2)最佳訂貨時間,(3)不允許缺貨模型,(4)允許缺貨模型,(5)連續(xù)補充不允許缺貨模型,(6)不允許缺貨數(shù)量折扣模型。

2、領會:(1)不允許缺貨模型的原理,(2)允許缺貨模型的分析原理,(3)連續(xù)補充不允許缺貨模型的分析原理,(4)不允許缺貨數(shù)量折扣模型的分析原理。

3、應用:確定型庫存的經(jīng)濟訂貨量、訂貨次數(shù)、訂貨周期及訂貨策略。

(三)隨機型庫存模型

1、識記:(1)單階段離散型隨機庫存模型,(2)單階段連續(xù)型隨機庫存模型。

2、領會:(1)單階段離散型隨機庫存求解,(2)單階段連續(xù)型隨機庫存模型求解。

3、應用:隨機庫存的經(jīng)濟訂貨量。

 

第十三章  排隊原理及應用

一、考核知識點

(一)排隊系統(tǒng)概述

(二)排隊系統(tǒng)的典型分布

(三)基本排隊模型

二、考核要求

(一)排隊系統(tǒng)概述

1、識記:(1)排隊系統(tǒng)的組成,(2)排隊系統(tǒng)的表示,(3)顧客到達方式,(4)排隊規(guī)則,(5)服務機制,(6)排隊系統(tǒng)的指標。

2、領會:(1)排隊系統(tǒng)的構成及其種類,(2)排隊規(guī)則的應用。

(二)排隊系統(tǒng)的典型分布

1、識記:(1)泊松分布,(2)指數(shù)分布,(3)愛爾朗分布。

2、領會:(1)泊松分布的性質(zhì),(2)指數(shù)分布的性質(zhì),(3)愛爾朗分布的性質(zhì)。

(三)基本排隊模型

1、識記:(1)M/M/1,(2)M/M/s模型,(3)M/G/1模型。

2、領會:(1)M/M/1的運行指標,(2)M/M/s的運行指標,(3)M/G/1的運行指標。

第十四章博弈基本原理

一、考核知識點

(一)博弈分析要素

(二)二人有限零和博弈概念與基本分析方法

(三)二人有限非零和博弈概念與分析方法

二、考核要求

(一)博弈分析要素

1、識記:博弈構成要素。

2、領會:(1)局中人,(2)局勢。

3、應用:針對具體問題能理出博弈要素。

(二)二人有限零和博弈概念與基本分析方法

1、識記:(1)二人有限零和博弈概念,(2)混合策略,(3)混合局勢,(4)。

2、領會:(1)純策略博弈解法,(2)純策略博弈解的種類,(3)優(yōu)超原理,(4)混合策略解法。

(三)二人有限非零和博弈概念與分析方法

1、識記:(1)二人有限非零和博弈概念,(2)反復剔除嚴格劣勢策略法,(3)二人有限非零和博弈純策略劃線解法,(4)二人有限不合作混合博弈策略。

2、領會:(1)二人有限不合作非零和博弈,(2)二人有限非零和純策略和混合策略。

III   有關說明與實施要求

為了使本大綱的規(guī)定在個人自學、社會助學和考試命題中得到貫徹和落實,下面對有關問題進行解釋和說明,并提出相應的實施要求。

一、關于考核目標

為使考試內(nèi)容具體化和考試要求標準化,本大綱對各章規(guī)定了考核目標,使自學者能夠進一步明確考試內(nèi)容和要求,從而更有目的地、系統(tǒng)地學習教材,同時也使社會助學機構能夠更加明確命題范圍,更準確地安排和組織教學,掌握好教學的難易程度。

本大綱在考試目標中,按照識記、領會和應用三個層次規(guī)定其應達到的能力層次要求。三個能力層次基本上遞進的等級關系。各層能力層次的含義是:

識記:準確掌握有關術語和概念,了解和掌握相關方法的科學原理,并要求能夠清晰地認識和表達出來。

領會:在識記的基礎上,能夠全面地把握概念和方法的性質(zhì)和特征,能夠?qū)⒏拍詈头椒ㄕ_地使用起來,了解概念和方法之間的異同點,能夠做到根據(jù)問題的不同需要,尋找相應的解決辦法。

應用:學以致用,在這個層次上,本大綱要求廣大自學考生要能夠?qū)⑺鶎W的知識用于解決實際中一些比較典型的問題,要能夠正確地使用解題方法。

二、關于自學教材與輔助資料

本課程使用教材是:《數(shù)據(jù)、模型與決策——基于SPREADSHEET工具》,該教材由耿修林編著,中國人民大學出版社出版,2013年。

三、關于自學方法

《數(shù)據(jù)、模型與決策》這門課程,綜合了經(jīng)濟管理專業(yè)定量分析的基礎內(nèi)容,相對而言知識點比較分散。本大綱希望廣大考生在自學的時候,最好能夠做到以下幾點要求:

1、首先要掌握和理解相關的概念和術語,特別要搞清楚概念的正確內(nèi)涵,注意概念之間的區(qū)別和聯(lián)系。

2、了解和掌握各種數(shù)據(jù)分析與決策方法的基本計算,在這一過程中,還要搞清楚方法的適用條件,并結合書中的例題,掌握好具體的解題方法。

3、《數(shù)據(jù)、模型與決策》的知識十分廣泛,希望考生在自學的時候,能夠把各種問題進行歸類處理,知道什么樣的問題該使用什么樣的模型和解題方法。

4、要把知識的學習同解決實際問題結合起來,做到活學活用,以不斷激起學習管理科學的興趣。

5、注意做些練習,通過反復練習,有助于進一步熟悉和掌握相關分析方法。

四、關于社會助學的要求

考慮到《數(shù)據(jù)、模型與決策》這門課程的特殊性和考生的實際情況,舉辦適當?shù)纳鐣鷮W很有必要。開展社會助學應注意以下幾個事項:

1、社會助學的組織結構應該根據(jù)本大綱的各項規(guī)定和要求,系統(tǒng)地學習和鉆研教材,理出難點和重點,既要實施有效的、有針對性的輔導,同時又要掌握好正確的社會助學方向,切忌猜題和押題。

2、把基本概念、分析原理和解題方法講清楚講透徹,注重培養(yǎng)學生的應用分析能力。

3、社會助學機構要把基本知識的講授和培養(yǎng)學生的應用能力結合起來,正確引導學生在搞好識記、領會的同時,自覺地把所學到的理論方法和知識應用于實際問題的解決當中去。

4、要適當?shù)夭贾靡恍┚毩曨},并且要認真批閱,針對學生在學習中出現(xiàn)的問題,耐心地進行輔導。

五、關于命題考試的若干要求

為了達到開放式辦學的根本目標,另外也是考慮到經(jīng)濟管理類自學考生的實際情況,本大綱原則上要求:

1、凡是大綱規(guī)定的考核知識點和考核內(nèi)容,不要隨意地加以擴大和縮小,以免提高或降低考核要求,可以突出對基礎內(nèi)容的考核要求,加大對考生學以致用能力的檢查。

2、試題份量和難易程度做到適中,首先題量不宜過大,其次試題結構安排盡量做到由易到難,且容易解答的部分應占30%,比較容易的部分占35%,較難的部分占25%,困難的部分占10%。

3、本課程考試試卷采用的題型一般有:單項選擇題,填空題,名詞解釋,簡答題和計算題等類型。

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