?2021年10月自考03006護(hù)理管理學(xué)真題與答案

全國(guó)2021年10月高等教育自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題

課程代碼:03006

1.請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

2.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

選擇題部分

注意事項(xiàng):每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

1.管理者將上級(jí)意圖傳遞給部屬,以保證下級(jí)掌握必要的信息,所扮演的角色是

A.人際角色

B.信息角色

C.決策角色

D.協(xié)調(diào)角色

2.根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論,對(duì)新護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

A.參與式

B.說服式

C.命令式

D.授權(quán)式

3.'下列屬于護(hù)理人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是

A.制定滿足未來護(hù)理人力資源需要的行動(dòng)方案

B.將護(hù)理人員分配到具體的崗位

C.吸引和挑選人才到護(hù)理組織

D.引導(dǎo)護(hù)士正確認(rèn)識(shí)自我,正視專業(yè),發(fā)揮潛能

4.檢查工作是否按計(jì)劃進(jìn)行的過程，體現(xiàn)了管理的

A.控制職能

B.計(jì)劃職能

C.組織職能

D.領(lǐng)導(dǎo)職能

5.選擇控制的關(guān)鍵點(diǎn),屬于控制過程中的

A.確立標(biāo)準(zhǔn)

B.衡量工作績(jī)效

C.評(píng)價(jià)偏差

D.采取糾正措施

6.分析護(hù)理差錯(cuò)事故的原因,屬于

A.現(xiàn)場(chǎng)控制

B.前饋控制

C.反饋控制

D.預(yù)防控制

7.培養(yǎng)護(hù)土觀察問題分析問題和解決問題的能力,最好的培訓(xùn)方法是

A.講授法

B.演示法

C.研討會(huì)

D.案例分析法

8.采用下屬評(píng)價(jià)的方法對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行考核時(shí),需注意的問題是

A.考核前評(píng)價(jià)者應(yīng)接受必要的培訓(xùn)

B.護(hù)士應(yīng)具有較高的成熟度

C.應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)者的姓名保密

D.應(yīng)了解彼此的業(yè)績(jī)

9.決策過程的首要步驟是

A.診斷問題

B.識(shí)別問題

C.確定決策目標(biāo)

D.制定備選方案

10.由于護(hù)理人員配置不足引起的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),其誘發(fā)因素是

A.人員素質(zhì)因素

B.技術(shù)因素

C.環(huán)境因素

D.管理因素

11.組織護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的演練,這種方法屬于

A.風(fēng)險(xiǎn)鑒別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

12.“過猶不及”體現(xiàn)的管理理念是

A.對(duì)立統(tǒng)一觀

B.發(fā)展觀

C.度和量變、質(zhì)變觀

D.倫理觀

13.社區(qū)護(hù)理的特點(diǎn)是

A.通過研究解決醫(yī)療中的難點(diǎn),推動(dòng)醫(yī)療發(fā)展

B.中心工作是治病救人

C.服務(wù)場(chǎng)所在醫(yī)院

D.服務(wù)必須以社區(qū)居民的需求為導(dǎo)向

14.一般管理理論的研究重點(diǎn)是

A.勞動(dòng)方法標(biāo)準(zhǔn)化

B.管理過程和管理組織

C.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系

D.理想的行政組織

15.“搬運(yùn)鐵塊試驗(yàn)”的實(shí)施者是

A.法約爾

B.泰羅

C.麥格雷戈

D.韋伯

16.根據(jù)病人數(shù)量及護(hù)理工作量的變化來調(diào)節(jié)護(hù)士的排班,所體現(xiàn)的管理原則是

A.彈性原則

B.整分合原則

C.反饋原則

D.動(dòng)力原則

17.'下列關(guān)于計(jì)劃的描述,正確的是

A.是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程

B.是通過組織設(shè)計(jì)、資源配置為決策的有效實(shí)施創(chuàng)造條件的活動(dòng)

C.是合理配置資源,確定人群集合體具體任務(wù)的過程

D.是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對(duì)未來行動(dòng)做出具體安排的管理活動(dòng)

18.對(duì)組織未來一段時(shí)間內(nèi) 總體戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)的規(guī)劃,屬于

A.高層計(jì)劃

B.中層計(jì)劃

C.底層計(jì)劃

D.作業(yè)計(jì)劃

19.屬于網(wǎng)絡(luò)組織的特點(diǎn)是

A.組織成員職務(wù)穩(wěn)定

B.成員協(xié)作成本較高

C.因事設(shè)置,專職專人

D.成員擁有共同愿景

20.屬于組織文化物質(zhì)層的是

A.組織的職業(yè)道德

B.組織的風(fēng)俗習(xí)慣

C.組織的分配制度

D.組織的工作環(huán)境

二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無分。

21.組織綜合工作的內(nèi)容主要包括

A.合理確定各部分之間的相互關(guān)系B. 合理調(diào)節(jié)各部分之間的利益關(guān)系

C.及時(shí)實(shí)施指揮與控制

D.始終把握整體目標(biāo)

E.從總體目標(biāo)去統(tǒng)一各部分的行為

22.下列關(guān)于目標(biāo)的敘述,正確的有

A.目標(biāo)要有重點(diǎn)

B.目標(biāo)具有可測(cè)量性

C.目標(biāo)不應(yīng)超出執(zhí)行者的工作能力

D.相互關(guān)聯(lián)的部門之間應(yīng)制定共同目標(biāo)

E.制定目標(biāo)要考慮各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)性

23.管理者授權(quán)時(shí),應(yīng)充分考慮下屬的因素,主要包括

A.業(yè)務(wù)能力

B.性格特點(diǎn)

C.學(xué)歷.

D.職務(wù)

E.特長(zhǎng)

24.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的描述,正確的有

A.領(lǐng)導(dǎo)者是由上級(jí)指派具有正式職位的人

B.領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者

C.領(lǐng)導(dǎo)者的目的是實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)

D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備促進(jìn)本組織發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力

E.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有影響下屬的能力

25.臨床路徑的特點(diǎn)包括

A.強(qiáng)調(diào)時(shí)效性

B.強(qiáng)調(diào)有效性

C.強(qiáng)調(diào)合作性

D.強(qiáng)調(diào)理論性

E.強(qiáng)調(diào)合理費(fèi)用.

非選擇題部分

注意事項(xiàng):用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

26.組織結(jié)構(gòu)

27.授權(quán)

28.護(hù)理人力資源管理

29.護(hù)理質(zhì)量

30.組織文化

19.屬于網(wǎng)絡(luò)組織的特點(diǎn)是

A.組織成員職務(wù)穩(wěn)定

B.成員協(xié)作成本較高

C.因事設(shè)置,專職專人

D.成員擁有共同愿景

20.屬于組織文化物質(zhì)層的是

A.組織的職業(yè)道德

B.組織的風(fēng)俗習(xí)慣

C.組織的分配制度

D.組織的工作環(huán)境

二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無分。

21.組織綜合工作的內(nèi)容主要包括

A.合理確定各部分之間的相互關(guān)系

B. 合理調(diào)節(jié)各部分之間的利益關(guān)系

C.及時(shí)實(shí)施指揮與控制

D.始終把握整體目標(biāo)

E.從總體目標(biāo)去統(tǒng)一各部分的行為

22.下列關(guān)于目標(biāo)的敘述,正確的有

A.目標(biāo)要有重點(diǎn)

B.目標(biāo)具有可測(cè)量性

C.目標(biāo)不應(yīng)超出執(zhí)行者的工作能力

D.相互關(guān)聯(lián)的部門之間應(yīng)制定共同目標(biāo)

E.制定目標(biāo)要考慮各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)性

23.管理者授權(quán)時(shí),應(yīng)充分考慮下屬的因素,主要包括

A.業(yè)務(wù)能力

B.性格特點(diǎn)

C.學(xué)歷.

D.職務(wù)

E.特長(zhǎng)

24.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的描述,正確的有

A.領(lǐng)導(dǎo)者是由上級(jí)指派具有正式職位的人

B.領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者

C.領(lǐng)導(dǎo)者的目的是實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)

D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備促進(jìn)本組織發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力

E.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有影響下屬的能力

25.臨床路徑的特點(diǎn)包括

A.強(qiáng)調(diào)時(shí)效性

B.強(qiáng)調(diào)有效性

C.強(qiáng)調(diào)合作性

D.強(qiáng)調(diào)理論性

E.強(qiáng)調(diào)合理費(fèi)用

非選擇題部分

注意事項(xiàng):用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

26.組織結(jié)構(gòu)

27.授權(quán)

28.護(hù)理人力資源管理

29.護(hù)理質(zhì)量

30.組織文化