?2021年10月自考03006護(hù)理管理學(xué)串講筆記1
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2021年10月自考03006護(hù)理管理學(xué)串講筆記:緒論
第一節(jié)管理與管理學(xué)
本節(jié)考點(diǎn):
(1)管理與管理學(xué)的概念、基本特征(2)管理的對象、方法(3)管理的職能
一、管理與管理學(xué)的概念、基本特征
(一)管理的概念
管理是管理者協(xié)調(diào)人及其他組織資源,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制過程,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。這里包含三層意思:第一,管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);第二,管理者要有效地協(xié)調(diào)人、財(cái)、物、時間、信息和技術(shù)等資源;第三,管理者要通過計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理過程來實(shí)現(xiàn)。
(二)管理學(xué)的概念
管理學(xué)是一門系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)。從管理活動中概括出來的基本規(guī)律,包括一般原理、理論、方法和技術(shù),構(gòu)成了一般管理學(xué)。管理學(xué)既涉及自然科學(xué),又包含社會科學(xué),具有廣泛性、綜合性、實(shí)踐性的特點(diǎn)。
(三)管理的基本特征
1.管理的二重性生產(chǎn)過程包括物質(zhì)資料的生產(chǎn)和生產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn),因此對生產(chǎn)過程的管理存在兩重性:與生產(chǎn)力相聯(lián)系的自然屬性,與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的社會屬性。
(1)管理的自然屬性:管理具有普遍性和共性,即任何組織的管理活動或生產(chǎn)活動,都要經(jīng)過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理過程,這在任何時期、任何國家、任何階段都是相同的。
(2)管理的社會屬性:管理具有其特殊性和個性,即管理總是在一定的生產(chǎn)關(guān)系下進(jìn)行的,不同社會制度、不同歷史階段和不同社會文化,都會使管理出現(xiàn)一定的差別,這就是管理的社會屬性。
A型題
管理的二重性包括哪兩個:C
A.管理的普遍性與目的性B.管理的科學(xué)性與藝術(shù)性
C.管理的自然屬性與社會屬性D.管理的科學(xué)性與目的性
E.管理的普遍性與藝術(shù)性
[答疑編號111301101]
2.管理的科學(xué)性與藝術(shù)性管理是由一系列概念、原理、原則和方法構(gòu)成的知識體系,反映了管理活動的科學(xué)性。藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)踐性,沒有實(shí)踐,也就無所謂藝術(shù)。
3.管理的普遍性與目的性管理普遍存在于各種活動之中,這就決定了管理的普遍性。管理是人類一項(xiàng)有意識、有目的的協(xié)作活動,是為實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)而進(jìn)行的,這就是管理的目的性。
二、管理的對象、方法
(一)管理的對象
1.人人是管理的最主要因素,是管理的核心。傳統(tǒng)人的管理包括人員的選擇、聘任、培養(yǎng)、考核、晉升,現(xiàn)在延伸到人力資源的開發(fā)和利用。
2.財(cái)財(cái)?shù)墓芾硎侵笇Y金的分配和使用進(jìn)行管理,以保證有限的資金產(chǎn)生最大的效益。財(cái)?shù)墓芾響?yīng)遵守的原則是:開源、節(jié)流、注重投資效益。
3.物物是指設(shè)備、材料、儀器、能源等。物的管理應(yīng)遵循的原則是保證供應(yīng)、合理配置、物盡其用、檢驗(yàn)維修、監(jiān)督使用、資源共享。
4.時間時間是最珍貴的資源,它沒有彈性,沒有替代品。管理者要充分利用好組織系統(tǒng)的時間和自己的時間。
5.信息信息是管理活動的媒介。信息的管理包括廣泛地收集信息;精確地加工和提取信息;快速準(zhǔn)確地傳遞信息;利用和開發(fā)信息。
在管理的對象當(dāng)中哪一個是管理的最主要因素和管理的核心:A
A.人B.財(cái)C.物D.時間E.信息
[答疑編號111301102]
(二)管理的方法
1.行政方法行政方法是最基本的、傳統(tǒng)的管理方法,是依靠行政組織權(quán)威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
屬于管理學(xué)當(dāng)中最基本、最傳統(tǒng)的管理方法:A
A.行政方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.法律方法D.思想教育方法E.社會心理學(xué)方法
[答疑編號111301103]
優(yōu)點(diǎn)是:
①使管理系統(tǒng)達(dá)到高度的統(tǒng)一;
②有利于對常規(guī)問題的處理,也可以靈活有效地解決各種例外問題;
③集中使用人力、物力、財(cái)力、技術(shù),保證整個系統(tǒng)計(jì)劃、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
缺點(diǎn)是:
①管理效果受決策者水平的限制;
②不利于發(fā)揮基層單位的主動性;
③傳遞信息緩慢,工作效率不高;
④易犯命令主義和官僚主義的錯誤。
2.經(jīng)濟(jì)方法經(jīng)濟(jì)方法就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)方法,來調(diào)節(jié)國家、集體、個人之間的經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)施管理的一種方法。
優(yōu)點(diǎn)是:①有利于提高經(jīng)濟(jì)效益;
②促使組織員工從物質(zhì)利益的角度,關(guān)注組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
③促使主管人員減少主觀主義和官僚主義的作風(fēng),提高行政效果。
缺點(diǎn)是容易導(dǎo)致只顧經(jīng)濟(jì)利益,而忽視社會利益的傾向。
3.法律方法法律方法是通過制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法。國家通過制定法律權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,使管理活動有秩序地進(jìn)行;任何組織需要制定自己的規(guī)章制度和紀(jì)律等,來調(diào)整組織中的各種關(guān)系,以保證生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行。
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