?2021年4月自考西方行政學(xué)說(shuō)史00323真題與答案
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2021年4月自考西方行政學(xué)說(shuō)史00323真題與答案
一、單項(xiàng)選擇題:本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。
1.現(xiàn)代行政學(xué)的開(kāi)創(chuàng)和形成時(shí)期為
A.18世紀(jì)末
B.19世紀(jì)末至20世紀(jì)30年代
C.19世紀(jì)末至20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)末
2.泰羅指出,構(gòu)成科學(xué)管理結(jié)構(gòu)上的兩個(gè)最重要的因索是任務(wù)和
A.獎(jiǎng)金
B.權(quán)利
C.榮譽(yù)
D.職責(zé).
3.1901年,泰羅改變方向,將其注意力從科學(xué)管理的技術(shù)方面轉(zhuǎn)向了它的社會(huì)結(jié)果,特別強(qiáng)
A.效率問(wèn)題
B.勞工問(wèn)題;
C.教育問(wèn)題
D.目標(biāo)問(wèn)題
4.在法約爾看來(lái),管理職能中的組織所要建立的企業(yè)的雙重結(jié)構(gòu)是指
A.物質(zhì)和社會(huì)的雙重結(jié)構(gòu)
B.物質(zhì)和精神的雙重結(jié)構(gòu)
C.個(gè)人和社會(huì)的雙重結(jié)構(gòu)
D.物質(zhì)和個(gè)人的雙重結(jié)構(gòu)
5.在法約爾看來(lái),“管理”就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮.協(xié)調(diào)和
A.集中
B.控制
C.反饋
D.監(jiān)督
6.在官僚制組織中,居于中心地位的是
A.權(quán)力運(yùn)行機(jī)制配置
B.崗位職責(zé)配置
C.組織結(jié)構(gòu)體系
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)
7.傳統(tǒng)型統(tǒng)治最為普遍的形式是
A.世襲制
B.長(zhǎng)老制
C.家長(zhǎng)制
D.禪讓制
8.在古立克的筆下.理想政府的首席行政官應(yīng)該
A.實(shí)施控制
B.主持計(jì)劃
C.強(qiáng)調(diào)監(jiān)督
D.注重協(xié)調(diào)
9.福萊特認(rèn)為,群體過(guò)程受到兩大原則的影響,即互相滲透定律和.
A.系統(tǒng)學(xué)說(shuō)
B.整合學(xué)說(shuō)
C.整體學(xué)說(shuō)
D.杜會(huì)學(xué)說(shuō)
10.福菜特把“針對(duì)某一特定目標(biāo)的權(quán)力運(yùn)用”稱(chēng)為
A.統(tǒng)治
B.權(quán)威
C.命令
D.控制
11.被譽(yù)為“組織理論之父”的是
A.書(shū)伯
B.梅奧
C.西蒙
D.古立克
12.從組織的發(fā)展來(lái)看,在形成正式組織后,接下來(lái)的一個(gè)發(fā)展階段是
A.制度化組織
B.非正式組織
C.法定型組織
D.多元化組織
13.巴納德認(rèn)為,組織中的激勵(lì)系統(tǒng)是一種引誘人們樂(lè)于協(xié)作的功能,其結(jié)果是
A.組織協(xié)作
B.組織控制
C.組織權(quán)力
D.組織權(quán)威
14.建立決策前提的中心手段是
A.信息的收集
B.權(quán)力的確立
C.權(quán)威的行使
D.觀念的明晰
15.西蒙用管理人(也即滿(mǎn)意人)概念來(lái)取代在決策中尋求最大化的
A.社會(huì)人概念
B.單位人概念
C.經(jīng)濟(jì)人概念
D.行政人概念
16.行政生態(tài)學(xué)、比較行政學(xué)和發(fā)展行政學(xué)的創(chuàng)始人是.
A.里格斯
B.巴納德
C.諾斯
D.卡斯特
17.首先對(duì)意識(shí)形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)分析的是
A.布坎南.
B.卡斯特
C.巴納德
D.諾思
18.里格斯認(rèn)為,影響一個(gè)國(guó)家行政的第一位因素是
A.政治要素
B.社會(huì)要素
C.經(jīng)濟(jì)要素
D.文化要素
19.西蒙認(rèn)為,手段一目的鏈中最高層次的運(yùn)作目標(biāo)是
A.價(jià)值指標(biāo)
B.效益指標(biāo)
C.生產(chǎn)指標(biāo)
D.協(xié)調(diào)指標(biāo)
20.林德布洛姆把所有決策參與者區(qū)分為兩大類(lèi),即
A.直接決策者和普通公民
B.直接決策者和間接決策者
C.領(lǐng)袖人物和普通公民
D.直接決策者和精英人物
21.威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,研究預(yù)算在一定程度上就是研究
A.人性
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)
D.政治
22. 20世紀(jì)80年代以后,西方的政府自那時(shí)起進(jìn)入一個(gè)較全面的改革過(guò)程,這一改革聲勢(shì)浩大,范圍廣闊,形成了后來(lái)的
A.新公共行政
B.新公共服務(wù)
C.新公共管理
D.新行政管理
23.傾向于把公共行政定義為“應(yīng)用于國(guó)家事務(wù)的一門(mén)藝術(shù)和科學(xué)”的是
A.威爾遜
B.沃爾多
C.福菜特.
D.凱特
24.卡斯特通過(guò)考察、分析組織管理思想的演變過(guò)程,指出理解組織、組織理論的關(guān)鍵是
A.演繹方法
B.歸納方法
C.權(quán)變方法
D.系統(tǒng)方法
25.卡斯特認(rèn)為,構(gòu)成組織中的社會(huì)心理分系統(tǒng)的是
A.社會(huì)關(guān)系中的個(gè)人
B.組織中的小群體
C.非正式群體
D.特定的工作小組
26.布坎南認(rèn)為,要改進(jìn)政府一政治過(guò)程,首 先必須改革
A.人事
B.規(guī)則
C.體制
D.理念
27.公共選擇理論的基本結(jié)論是,資本主義經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的根源不在于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)城,而在于
A.文化傳統(tǒng)
B.社會(huì)結(jié)構(gòu)
C.政治過(guò)程
D.官僚體制
28.里格斯把“功能擴(kuò)散"的杜會(huì)稱(chēng)為
A.術(shù)射社會(huì)
B.融合社會(huì)
C.棱柱社會(huì)
D.復(fù)合社會(huì)
29.諾思提出有關(guān)國(guó)家的“暴力潛能”分配論,認(rèn)為暴力潛能在公民之間進(jìn)行平等分配,便產(chǎn)生
A.合作性的國(guó)家
B.剝削性的國(guó)家
C.掠奪性的國(guó)家
D.契約性的國(guó)家
30.凱登指出,隨著新時(shí)代的米臨,一個(gè)成功的公共行政人員應(yīng)該掌提并不斷完善三個(gè)方面的技能,即戰(zhàn)略性的思考技能.催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能以及
A.多文化的學(xué)習(xí)技能
B.多元化的溝通技能
C.多面向的控制技能
D.全局性的協(xié)調(diào)技能
二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。
31.福萊特認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)的功能應(yīng)該有
A.控制
B.監(jiān)督
C.協(xié)調(diào)
D.決定目標(biāo)
E.預(yù)測(cè)
32.西蒙將理性分為
A.客觀理性
B.主觀理性
C.個(gè)人理性
D.組織理性
E.有意識(shí)的理性
33.進(jìn)行非正式合作的各方在進(jìn)行努力時(shí),通常遵循著一些行事規(guī)則,林德布洛姆把這些規(guī)則歸納為
A.互惠規(guī)則
B.尊重其他議員的合法權(quán)利
C.立場(chǎng)改變預(yù)先通知
D.公開(kāi)反對(duì)
E.退出
34.從結(jié)構(gòu)層次上看,卡斯特認(rèn)為可以把管理系統(tǒng)分為
A.心理分系統(tǒng)
B.協(xié)調(diào)分系統(tǒng)
C.作業(yè)分系統(tǒng)
D.戰(zhàn)略分系統(tǒng)
E.技術(shù)分系統(tǒng)
35.公共選擇理論的方法論被布坎南歸結(jié)為
A.個(gè)人主義
B.經(jīng)濟(jì)理性
C.交易政治
D.國(guó)家主義
E.有限理性
三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。
36.等級(jí)制度(法約爾)
37.戰(zhàn)略分系統(tǒng)
38.尋租活動(dòng)
39.工時(shí)研究
40.波紋效應(yīng)
四、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題5分,共25分。
41.簡(jiǎn)述福萊特提出的實(shí)現(xiàn)成功的整合的具體做法。
42.簡(jiǎn)述梅奧對(duì)群氓假設(shè)的駁斥。
43.簡(jiǎn)述巴納德提出的有效行使組織權(quán)威的四種條件。
44.簡(jiǎn)述卡斯特有計(jì)劃的組織變革過(guò)程的五個(gè)環(huán)節(jié)。
45.簡(jiǎn)述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
46.試述泰羅的科學(xué)管理的局限。
47.試述麥格雷戈人事管理理論中論人的需求。
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