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?2021年4月自考西方行政學(xué)說(shuō)史00323真題與答案

自考 責(zé)任編輯:訚星楚 2023-02-28

摘要:2021年4月份真題試卷已經(jīng)公布,希賽網(wǎng)自考頻道正在陸續(xù)發(fā)布,本文提供2021年4月自考西方行政學(xué)說(shuō)史00323真題與答案,供各位考生參考。

對(duì)于參加2021年10月自考的考生來(lái)說(shuō),2021年4月自考真題的參考價(jià)值最高,下文是希賽自考頻道整理的2021年4月自考西方行政學(xué)說(shuō)史00323真題與答案,想要查看更多自考真題,可以選擇【自考?xì)v年真題】【2021年4月自考真題匯總】【自考題庫(kù)app下載】。

2021年4月自考西方行政學(xué)說(shuō)史00323真題與答案

一、單項(xiàng)選擇題:本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

1.現(xiàn)代行政學(xué)的開(kāi)創(chuàng)和形成時(shí)期為

A.18世紀(jì)末

B.19世紀(jì)末至20世紀(jì)30年代

C.19世紀(jì)末至20世紀(jì)60年代

D.20世紀(jì)末

2.泰羅指出,構(gòu)成科學(xué)管理結(jié)構(gòu)上的兩個(gè)最重要的因索是任務(wù)和

A.獎(jiǎng)金

B.權(quán)利

C.榮譽(yù)

D.職責(zé).

3.1901年,泰羅改變方向,將其注意力從科學(xué)管理的技術(shù)方面轉(zhuǎn)向了它的社會(huì)結(jié)果,特別強(qiáng)

A.效率問(wèn)題

B.勞工問(wèn)題;

C.教育問(wèn)題

D.目標(biāo)問(wèn)題

4.在法約爾看來(lái),管理職能中的組織所要建立的企業(yè)的雙重結(jié)構(gòu)是指

A.物質(zhì)和社會(huì)的雙重結(jié)構(gòu)

B.物質(zhì)和精神的雙重結(jié)構(gòu)

C.個(gè)人和社會(huì)的雙重結(jié)構(gòu)

D.物質(zhì)和個(gè)人的雙重結(jié)構(gòu)

5.在法約爾看來(lái),“管理”就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮.協(xié)調(diào)和

A.集中

B.控制

C.反饋

D.監(jiān)督

6.在官僚制組織中,居于中心地位的是

A.權(quán)力運(yùn)行機(jī)制配置

B.崗位職責(zé)配置

C.組織結(jié)構(gòu)體系

D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)

7.傳統(tǒng)型統(tǒng)治最為普遍的形式是

A.世襲制

B.長(zhǎng)老制

C.家長(zhǎng)制

D.禪讓制

8.在古立克的筆下.理想政府的首席行政官應(yīng)該

A.實(shí)施控制

B.主持計(jì)劃

C.強(qiáng)調(diào)監(jiān)督

D.注重協(xié)調(diào)

9.福萊特認(rèn)為,群體過(guò)程受到兩大原則的影響,即互相滲透定律和.

A.系統(tǒng)學(xué)說(shuō)

B.整合學(xué)說(shuō)

C.整體學(xué)說(shuō)

D.杜會(huì)學(xué)說(shuō)

10.福菜特把“針對(duì)某一特定目標(biāo)的權(quán)力運(yùn)用”稱(chēng)為

A.統(tǒng)治

B.權(quán)威

C.命令

D.控制

11.被譽(yù)為“組織理論之父”的是

A.書(shū)伯

B.梅奧

C.西蒙

D.古立克

12.從組織的發(fā)展來(lái)看,在形成正式組織后,接下來(lái)的一個(gè)發(fā)展階段是

A.制度化組織

B.非正式組織

C.法定型組織

D.多元化組織

13.巴納德認(rèn)為,組織中的激勵(lì)系統(tǒng)是一種引誘人們樂(lè)于協(xié)作的功能,其結(jié)果是

A.組織協(xié)作

B.組織控制

C.組織權(quán)力

D.組織權(quán)威

14.建立決策前提的中心手段是

A.信息的收集

B.權(quán)力的確立

C.權(quán)威的行使

D.觀念的明晰

15.西蒙用管理人(也即滿(mǎn)意人)概念來(lái)取代在決策中尋求最大化的

A.社會(huì)人概念

B.單位人概念

C.經(jīng)濟(jì)人概念

D.行政人概念

16.行政生態(tài)學(xué)、比較行政學(xué)和發(fā)展行政學(xué)的創(chuàng)始人是.

A.里格斯

B.巴納德

C.諾斯

D.卡斯特

17.首先對(duì)意識(shí)形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)分析的是

A.布坎南.

B.卡斯特

C.巴納德

D.諾思

18.里格斯認(rèn)為,影響一個(gè)國(guó)家行政的第一位因素是

A.政治要素

B.社會(huì)要素

C.經(jīng)濟(jì)要素

D.文化要素

19.西蒙認(rèn)為,手段一目的鏈中最高層次的運(yùn)作目標(biāo)是

A.價(jià)值指標(biāo)

B.效益指標(biāo)

C.生產(chǎn)指標(biāo)

D.協(xié)調(diào)指標(biāo)

20.林德布洛姆把所有決策參與者區(qū)分為兩大類(lèi),即

A.直接決策者和普通公民

B.直接決策者和間接決策者

C.領(lǐng)袖人物和普通公民

D.直接決策者和精英人物

21.威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,研究預(yù)算在一定程度上就是研究

A.人性

B.經(jīng)濟(jì)

C.社會(huì)

D.政治

22. 20世紀(jì)80年代以后,西方的政府自那時(shí)起進(jìn)入一個(gè)較全面的改革過(guò)程,這一改革聲勢(shì)浩大,范圍廣闊,形成了后來(lái)的

A.新公共行政

B.新公共服務(wù)

C.新公共管理

D.新行政管理

23.傾向于把公共行政定義為“應(yīng)用于國(guó)家事務(wù)的一門(mén)藝術(shù)和科學(xué)”的是

A.威爾遜

B.沃爾多

C.福菜特.

D.凱特

24.卡斯特通過(guò)考察、分析組織管理思想的演變過(guò)程,指出理解組織、組織理論的關(guān)鍵是

A.演繹方法

B.歸納方法

C.權(quán)變方法

D.系統(tǒng)方法

25.卡斯特認(rèn)為,構(gòu)成組織中的社會(huì)心理分系統(tǒng)的是

A.社會(huì)關(guān)系中的個(gè)人

B.組織中的小群體

C.非正式群體

D.特定的工作小組

26.布坎南認(rèn)為,要改進(jìn)政府一政治過(guò)程,首 先必須改革

A.人事

B.規(guī)則

C.體制

D.理念

27.公共選擇理論的基本結(jié)論是,資本主義經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的根源不在于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)城,而在于

A.文化傳統(tǒng)

B.社會(huì)結(jié)構(gòu)

C.政治過(guò)程

D.官僚體制

28.里格斯把“功能擴(kuò)散"的杜會(huì)稱(chēng)為

A.術(shù)射社會(huì)

B.融合社會(huì)

C.棱柱社會(huì)

D.復(fù)合社會(huì)

29.諾思提出有關(guān)國(guó)家的“暴力潛能”分配論,認(rèn)為暴力潛能在公民之間進(jìn)行平等分配,便產(chǎn)生

A.合作性的國(guó)家

B.剝削性的國(guó)家

C.掠奪性的國(guó)家

D.契約性的國(guó)家

30.凱登指出,隨著新時(shí)代的米臨,一個(gè)成功的公共行政人員應(yīng)該掌提并不斷完善三個(gè)方面的技能,即戰(zhàn)略性的思考技能.催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能以及

A.多文化的學(xué)習(xí)技能

B.多元化的溝通技能

C.多面向的控制技能

D.全局性的協(xié)調(diào)技能

二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

31.福萊特認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)的功能應(yīng)該有

A.控制

B.監(jiān)督

C.協(xié)調(diào)

D.決定目標(biāo)

E.預(yù)測(cè)

32.西蒙將理性分為

A.客觀理性

B.主觀理性

C.個(gè)人理性

D.組織理性

E.有意識(shí)的理性

33.進(jìn)行非正式合作的各方在進(jìn)行努力時(shí),通常遵循著一些行事規(guī)則,林德布洛姆把這些規(guī)則歸納為

A.互惠規(guī)則

B.尊重其他議員的合法權(quán)利

C.立場(chǎng)改變預(yù)先通知

D.公開(kāi)反對(duì)

E.退出

34.從結(jié)構(gòu)層次上看,卡斯特認(rèn)為可以把管理系統(tǒng)分為

A.心理分系統(tǒng)

B.協(xié)調(diào)分系統(tǒng)

C.作業(yè)分系統(tǒng)

D.戰(zhàn)略分系統(tǒng)

E.技術(shù)分系統(tǒng)

35.公共選擇理論的方法論被布坎南歸結(jié)為

A.個(gè)人主義

B.經(jīng)濟(jì)理性

C.交易政治

D.國(guó)家主義

E.有限理性

三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

36.等級(jí)制度(法約爾)

37.戰(zhàn)略分系統(tǒng)

38.尋租活動(dòng)

39.工時(shí)研究

40.波紋效應(yīng)

四、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題5分,共25分。

41.簡(jiǎn)述福萊特提出的實(shí)現(xiàn)成功的整合的具體做法。

42.簡(jiǎn)述梅奧對(duì)群氓假設(shè)的駁斥。

43.簡(jiǎn)述巴納德提出的有效行使組織權(quán)威的四種條件。

44.簡(jiǎn)述卡斯特有計(jì)劃的組織變革過(guò)程的五個(gè)環(huán)節(jié)。

45.簡(jiǎn)述林德布洛姆提出的分支方法的特征。

五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

46.試述泰羅的科學(xué)管理的局限。

47.試述麥格雷戈人事管理理論中論人的需求。

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