?自考質(zhì)量管理一試題2012年4月（00153）

自考質(zhì)量管理一試題及答案2012年4月（00153）

質(zhì)量管理一，題型包括單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，名詞解釋題，簡(jiǎn)答題，論述題，計(jì)算題。

一、單項(xiàng)選擇題

(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

1.質(zhì)量檢驗(yàn)階段的主要特點(diǎn)是()。

A.事先預(yù)防
B.事后把關(guān)
C.解決質(zhì)量問(wèn)題的手段具有多樣性
D.“三全”，即全過(guò)程、全員和全面的質(zhì)量

2.最早實(shí)施“卓越績(jī)效模式”的國(guó)家或地區(qū)是()。

A.歐洲
B.美國(guó)
C.日本
D.中國(guó)

3.體現(xiàn)了顧客忠誠(chéng)的表現(xiàn)的是()。

A.顧客所做的
B.顧客所說(shuō)的
C.顧客期望有更多滿意的供應(yīng)商選擇
D.主要測(cè)量現(xiàn)有顧客的滿意度

4.屬于企業(yè)內(nèi)部顧客的是()。

A.企業(yè)的銷售部門
B.企業(yè)的供應(yīng)商
C.企業(yè)的代理商
D.企業(yè)的原始設(shè)備制造商

5.表示組織未來(lái)期望達(dá)到的一種狀態(tài)的是()。

A.組織的使命
B.組織的宗旨
C.組織的核心價(jià)值觀
D.組織的愿景

6.績(jī)效考核的客觀考核方法一般只適用于()。

A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一線從事體力勞動(dòng)的員工

7.提出“產(chǎn)品和服務(wù)的好壞與否主要是由所在的活動(dòng)過(guò)程或系統(tǒng)決定的”這一觀點(diǎn)的代表人物是()。

A.彼得·圣吉
B.戴明
C.石川馨
D.休哈特

8.在績(jī)效測(cè)量指標(biāo)中，產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、主要生產(chǎn)時(shí)間、投入市場(chǎng)時(shí)間等指標(biāo)屬于()。

A.財(cái)務(wù)和市場(chǎng)指標(biāo)
B.組織有效性指標(biāo)
C.以顧客為中心指標(biāo)
D.供應(yīng)商和合作伙伴指標(biāo)

9.“辨識(shí)、理解和實(shí)施滿足顧客需要的策略”屬于供應(yīng)商關(guān)系管理中()。

A.計(jì)劃階段的活動(dòng)
B.組織階段的活動(dòng)
C.控制階段的活動(dòng)
D.改進(jìn)階段的活動(dòng)

10.根據(jù)日本質(zhì)量管理專家田葉博士的損失函數(shù)，高可靠性可以產(chǎn)生較低的()。

A.產(chǎn)品購(gòu)買成本
B.產(chǎn)品使用成本
C.顧客投訴
D.社會(huì)成本

11.目的在于顯示故障和原因之間的關(guān)系，類似于因果分析用的魚骨圖，這種可靠性分析方法是()。

A.故障模式與影響分析(FMEA)
B.故障樹分析(FTA)
C.冗余技術(shù)分析
D.矩陣數(shù)據(jù)分析法

12.標(biāo)準(zhǔn)化的目的是()。

A.獲得最佳秩序
B.消除貿(mào)易技術(shù)壁壘
C.保護(hù)消費(fèi)者的利益
D.促進(jìn)技術(shù)合作

13.構(gòu)成現(xiàn)代質(zhì)量管理的各種模式的精神實(shí)質(zhì)是()。

A.全面質(zhì)量管理
B.卓越績(jī)效模式
C.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則

14.標(biāo)高分析活動(dòng)的最高境界是面向()。

A.本企業(yè)內(nèi)部的不同部門
B.直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.同行企業(yè)
D.全球領(lǐng)先者

15.實(shí)現(xiàn)顧客滿意的關(guān)鍵是()。

A.環(huán)境保護(hù)
B.產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量
C.員工滿意
D.過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)

16.六西格瑪管理作為一種持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的方法，最早起源于()。

A.IBM公司
B.柯達(dá)公司
C.通用電器公司
D.摩托羅拉公司

17.古典的符合性質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)模型認(rèn)為()。

A.質(zhì)量越高質(zhì)量成本越高
B.質(zhì)量越高質(zhì)量成本越低
C.質(zhì)量與質(zhì)量成本之間沒(méi)有關(guān)系
D.最優(yōu)符合性質(zhì)量是100%

18.信息管理好的組織，其數(shù)據(jù)和信息都很容易訪問(wèn)或獲得。這表明數(shù)據(jù)和信息具有()。

A.及時(shí)性
B.可用性
C.完整性
D.準(zhǔn)確性

19.根據(jù)函數(shù)的物理意義和微積分的知識(shí)，累積失效分布函數(shù)F(t)與可靠度函數(shù)R(t)之間的關(guān)系應(yīng)為()。

A.F(t)=R(t)
B.F(t)-R(t)=1
C.R(t)-F(t)=1
D.F(t)+R(t)=1

20.在PDCA循環(huán)中，處置(A階段)階段的核心內(nèi)容和必要環(huán)節(jié)是()。

A.識(shí)別問(wèn)題
B.分析原因
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.評(píng)價(jià)結(jié)果

21.商場(chǎng)售貨員的服務(wù)態(tài)度、餐館菜肴的味道屬于()。

A.魅力特性
B.必須特性
C.線性特性
D.非線性特性

22.當(dāng)顧客感知質(zhì)量與顧客期望相一致時(shí)，顧客會(huì)感到()。

A.非常滿意
B.滿意或沒(méi)有不滿意
C.無(wú)所謂滿意不滿意
D.不滿意

23.在企業(yè)員工培訓(xùn)中，培訓(xùn)比較正規(guī)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)比重大，屬于“充電式”學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式是()。

A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.業(yè)余學(xué)習(xí)
D.工作輪換

24.組織的技術(shù)信息系統(tǒng)、人力資源、行政服務(wù)等屬于()。

A.設(shè)計(jì)過(guò)程
B.生產(chǎn)提供過(guò)程
C.支持過(guò)程
D.供應(yīng)和合作過(guò)程

25.傳統(tǒng)采購(gòu)評(píng)價(jià)供應(yīng)商績(jī)效的最重要標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.采購(gòu)物資總的占有成本
B.質(zhì)量
C.可用性和低價(jià)格
D.交貨期

二、多項(xiàng)選擇題

(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

11.組織設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)必須滿足的基本要求包括()。

A.目標(biāo)必須明確
B.目標(biāo)必須可測(cè)量
C.有明確的完成者
D.有明確的完成時(shí)間
E.有明確的完成地點(diǎn)

12.高效團(tuán)隊(duì)的特征包括()。

A.相關(guān)的技能
B.相互的信任
C.談判技能
D.保證質(zhì)量
E.恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)

13.組織的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要包括()。

A.主要市場(chǎng)
B.法規(guī)環(huán)境
C.能力和核心能力
D.當(dāng)前的業(yè)務(wù)方向
E.組織文化

14.朱蘭認(rèn)為，有效揭示顧客的需要包括的關(guān)鍵活動(dòng)有()。

A.策劃收集顧客需要和過(guò)程
B.收集用顧客的語(yǔ)言表述的顧客需要
C.分析顧客需要并排出優(yōu)先次序
D.將顧客的需要翻譯成“我們”的語(yǔ)言
E.建立測(cè)量指標(biāo)與測(cè)量手段

15.產(chǎn)品的可靠性包括的基本要素有()。

A.能力或效能
B.規(guī)定的時(shí)間
C.特定的運(yùn)行條件
D.可能性或概率
E.產(chǎn)品合格品率

三、名詞解釋題

(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

21.顧客需要

22.激勵(lì)

23.分層法

24.抽樣檢驗(yàn)

四、簡(jiǎn)答題

(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

31.簡(jiǎn)述我國(guó)政府質(zhì)量監(jiān)督工作的主要形式和內(nèi)容。

32.通常來(lái)說(shuō)質(zhì)量特性可以分為哪幾類?

33.簡(jiǎn)述馬爾科姆·波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)所體現(xiàn)的核心價(jià)值觀。(請(qǐng)列舉五種或以上)

34.什么是質(zhì)量改進(jìn)?質(zhì)量改進(jìn)有何意義?

35.設(shè)計(jì)評(píng)審工作包括哪幾個(gè)階段?

五、論述題

(本大題共1小題，10分)

41.試述供應(yīng)商關(guān)系控制過(guò)程包括的主要步驟。

六、計(jì)算題

(本大題共2小題，每小題9分，共18分)

51.某通用機(jī)床廠生產(chǎn)抽油機(jī)，該機(jī)變速箱體孔徑規(guī)格mm，現(xiàn)隨機(jī)抽取100件測(cè)得= 240.01452mm，s= 0.00454mm。計(jì)算過(guò)程能力指數(shù)，作出判斷，并指出應(yīng)采取的措施。

52.某車間為了解螺栓桿外徑質(zhì)量的波動(dòng)狀況，采用直方圖進(jìn)行分析?，F(xiàn)從一批產(chǎn)品中抽100件，測(cè)得螺栓桿外徑的最大值Xmax=7.938mm，Xmin=7.913mm。若將該100個(gè)數(shù)據(jù)分為10組，試確定直方圖的組距h和第一組的下限值和第一組的上限值。