?云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理(原中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理)-本科要考哪些科目，學(xué)分是多少？

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院是學(xué)校實(shí)施成人高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)。學(xué)院始于1983年成立的教務(wù)處干訓(xùn)科，其后于1985年成立干訓(xùn)處，1988年成立成教處，1996年成立成人教育學(xué)院，2007年更名為繼續(xù)教育學(xué)院?，F(xiàn)設(shè)有學(xué)院辦公室、市場(chǎng)拓展與招生辦公室、教務(wù)部、學(xué)歷教育中心、培訓(xùn)中心共五個(gè)科室。學(xué)院有教職員工28人，其..

二、自考工商管理(原中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理)-本科專業(yè)介紹

1、專業(yè)介紹

培養(yǎng)符合我國(guó)現(xiàn)代各類企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理要求，具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)，較高的管理素質(zhì)和管理能力、較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和動(dòng)手能力，能在企事業(yè)單位獨(dú)立從事行政管理、人力資源管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理等工作的職業(yè)型、應(yīng)用型人才。

2、就業(yè)方向

1、人力資源管理就業(yè)方向：主要在中小企業(yè)單位從事人力資源管理工作。根據(jù)人力資源調(diào)研項(xiàng)目，收集數(shù)據(jù)和進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)項(xiàng)目需求發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律。撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告，并制定優(yōu)化改進(jìn)方案。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：人力資源助理→人力資源主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)（CHO） 2、營(yíng)銷管理就業(yè)方向：在中小企業(yè)單位從事市場(chǎng)研究、銷售管理、營(yíng)銷策劃、品牌管理、客戶服務(wù)和媒介管理等崗位的工作。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)銷主管→市場(chǎng)策劃主管→市場(chǎng)銷售經(jīng)理→市場(chǎng)銷售總監(jiān)（CMO） 3、財(cái)務(wù)管理就業(yè)方向：適合于在中小型企業(yè)財(cái)務(wù)部門從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理等相關(guān)崗位工作。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：記賬會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）4、戰(zhàn)略管理就業(yè)方向：適合于在中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)崗位從事項(xiàng)目決策、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估等項(xiàng)目全壽命期管理工作。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：戰(zhàn)略規(guī)劃專員→戰(zhàn)略規(guī)劃主管→戰(zhàn)略研究經(jīng)理→戰(zhàn)略研究總監(jiān)（CSO) 5、行政管理就業(yè)方向：在中小企業(yè)從事管理工作及科研工作、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)公司及股東們負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)工作目標(biāo)的擬定、執(zhí)行及控制。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：行政助理→行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)（COO）。

三、工商管理(原中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理)-本科具體考試計(jì)劃如下