?2022年池州學院專升本財務管理考試大綱

2022年池州學院專升本財務管理考試大綱

【考試科目】

會計學原理、管理學原理

【考試范圍】

會計學原理：

總論： 會計的產(chǎn)生和發(fā)展， 近代會計發(fā)展的標志性事件; 會計的基本職能及 擴展職能; 會計目標的兩種代表性觀點及實現(xiàn)會計目標的基本過程; 我國會計信 息質(zhì)量要求的內(nèi)涵; 會計假設(shè)的基本內(nèi)容及意義; 會計核算的基本方法及其相互 間的關(guān)系;現(xiàn)代會計定義的兩大主要觀點及會計學科的范圍。

會計要素：會計要素與會計對象的關(guān)系; 資產(chǎn)和負債要素的涵義和主要特征， 資產(chǎn)和負債按流動性分類的具體內(nèi)容; 所有者權(quán)益要素的性質(zhì)， 所有者權(quán)益的主 要內(nèi)容; 收入和費用要素的涵義， 利得和損失概念， 區(qū)分收入與利得、費用與損 失的本質(zhì)差異; 利潤要素的內(nèi)涵及其基本構(gòu)成; 會計要素與財務報表的內(nèi)在關(guān)系; 分析經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生對會計要素的影響; 會計確認基礎(chǔ)的作用， 權(quán)責發(fā)生制和收 付實現(xiàn)制的涵義; 運用權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制判定某一會計期間的收入和費用; 收益性支出和資本性支出的主要特點; 配比原則的基本要求以及與權(quán)責發(fā)生制的 內(nèi)在聯(lián)系; 會計確認的四個基本標準及會計確認的過程; 我國會計基本準則所規(guī) 定的五種計量屬性及主要特點。

會計科目、賬戶與會計等式：會計科目、會計要素與會計對象三者的關(guān)系， 設(shè)置會計科目的意義; 會計科目的涵義及按經(jīng)濟性質(zhì)分類的具體類別; 賬戶的涵 義， 賬戶的分類， 賬戶的基本結(jié)構(gòu)及格式， 會計科目與賬戶之間的關(guān)系; 會計要 素的等式關(guān)系及其所反映的經(jīng)濟實質(zhì); 經(jīng)濟業(yè)務對會計基本等式影響的類型和基 本情況。

復式記賬： 復式記賬產(chǎn)生和發(fā)展的基本過程; 復式記賬的特征; 借貸記賬法 的主要特征、借貸記賬法的記賬規(guī)則; 借貸記賬法下賬戶的性質(zhì)和基本結(jié)構(gòu)、能 夠借貸記賬法的記賬規(guī)則， 分析經(jīng)濟業(yè)務對會計基本等式的影響; 會計分錄的涵 義、分類， 會計分錄的正確書寫; 試算平衡的意義; 試算平衡表的具體編制方法， 試算平衡的局限性;平行登記規(guī)則的涵義及基本要點。

會計確認與計量的應用： 制造業(yè)企業(yè)資金循環(huán)運動的基本流程; 投入資本和

借入資本的區(qū)別， 投入資本和短期借入資本基本的業(yè)務核算; 購進固定資產(chǎn)原始 成本和購進原材料取得成本的確定， 購進固定資產(chǎn)和原材料基本的業(yè)務核算; 產(chǎn) 品生產(chǎn)成本的構(gòu)成， 產(chǎn)品生產(chǎn)成本基本的業(yè)務核算; 商品銷售收入確認和商品銷 售成本結(jié)轉(zhuǎn)的基本業(yè)務核算; 利潤計算的三個層次， 留存收益的確定; 賬結(jié)法下 期末收入和費用的結(jié)轉(zhuǎn)， 本年利潤的基本核算; 利潤分配的內(nèi)容、利潤分配的業(yè) 務核算。

會計憑證：會計憑證的涵義、填制和審核憑證的意義; 會計憑證的具體分類; 原始憑證的涵義及范圍、原始憑證的種類、原始憑證的基本要素; 填制原始憑證 的基本要求、原始憑證的填制方法和審核內(nèi)容; 記賬憑證的涵義、記賬憑證的種 類、記賬憑證的基本要素; 填制記賬憑證的基本要求、記賬憑證的審核內(nèi)容; 會 計憑證的傳遞和保管。

會計賬簿： 會計賬簿的涵義、登記賬簿的意義; 會計賬簿的具體分類; 設(shè)置 總分類賬、日記賬和明細分類賬所采用的外觀形式、賬頁格式及內(nèi)容; 會計賬簿 的登記規(guī)則; 對賬的基本內(nèi)容; 三種錯賬更正方法的適用條件及具體的更正方法; 實賬戶和虛賬戶的區(qū)別， 結(jié)賬的賬結(jié)法和表結(jié)法， 結(jié)賬劃線具體做法及應注意的 問題;不同類型賬簿更換的具體要求。

財產(chǎn)清查： 財產(chǎn)清查的涵義， 財產(chǎn)清查的種類; 庫存現(xiàn)金的清查方法; 銀行 存款的清查方法，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制;存貨兩種盤存制度的主要特點， 存貨的清查方法財產(chǎn)清查兩種結(jié)果的基本會計處理;資產(chǎn)減值的涵義。

財務報告： 財務報告的內(nèi)容和分類， 財務報告的目標; 財務報表列報的基本 要求; 資產(chǎn)負債表的意義及作用; 編制資產(chǎn)負債表的理論基礎(chǔ); 資產(chǎn)負債表的具 體編制， 各類項目的填列方法; 利潤表的作用及編制基礎(chǔ); 多步式利潤表各個層 次利潤的確定; 利潤表的具體編制， 各類項目的填列方法; 股東權(quán)益變動表的結(jié) 構(gòu)及內(nèi)容; 編制現(xiàn)金流量表的意義; 現(xiàn)金等價物的特點， 現(xiàn)金流量的類型; 現(xiàn)金 流量表正表和補充資料的基本內(nèi)容; 財務報表附注的主要內(nèi)容; 主要財務報表之 間的內(nèi)在聯(lián)系。

會計核算程序： 會計核算程序的涵義; 不同的會計核算程序的主要差異; 記 賬憑證會計核算程序的運行步驟; 科目匯總表會計核算程序和匯總記賬憑證會計 核算程序的特點。

會計工作組織和會計監(jiān)督： 我國會計規(guī)范體系的三個層次; 會計法在會計規(guī)

范體系中的地位及作用;會計準則的作用，我國新會計準則體系的建立與發(fā)展; 會計機構(gòu)和會計崗位的設(shè)置、會計人員的職責和權(quán)限、會計職業(yè)道德; 總會計師 制度、會計證書考試; 會計工作的組織形式和會計工作制度; 會計檔案的保管期 限、歸檔和保管、查閱等要求。

管理學原理：

管理概論：管理的定義。掌握管理的涵義， 理解管理的研究對象： 管理主體 ——管理者的基本特征，以及管理客體——管理對象及環(huán)境的特征。 管理的學 科分類、特點、性質(zhì)和基本原理。理解管理學的特點和性質(zhì); 深刻理解并掌握管 理的基本原理。 管理的基本職能。熟悉并掌握管理的基本職能，并能對組織進 行管理職能分析。管理機制和管理基本方法。認識管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其運行機制; 能對各種管理方法的特點進行比較。

管理思想的發(fā)展：古典管理理論。理解并掌握泰羅科學管理的要點及其貢獻; 理解并掌握法約爾管理過程理論以其要點; 理解并掌握韋伯的科層組織理論。 行 為科學理論。理解并掌握梅奧的人際關(guān)系學說與霍桑試驗及其結(jié)論。管理理論叢 林。了解管理理論叢林的主要流派：社會系統(tǒng)學派、決策理論學派、系統(tǒng)管理學 派、經(jīng)驗主義學派、權(quán)變理論學派和管理科學學派。管理科學發(fā)展的新趨勢。理 解西方管理思想中對人的認識的發(fā)展變化， 理解管理科學研究的內(nèi)容的發(fā)展變化。

管理的計劃職能：計劃工作。理解并掌握計劃工作的含義， 掌握計劃工作的 類型及步驟; 掌握計劃工作的基本要求和原則; 掌握計劃工作的方法和技術(shù)。戰(zhàn) 略性計劃管理。理解并掌握管理目標的性質(zhì)， 遠景與使命的含義; 掌握戰(zhàn)略性環(huán) 境分析的要點， 及戰(zhàn)略選擇的基本概念;深入理解目標管理的基本思想和方法。 了解各種新型的企業(yè)資源計劃方法。決策理論。理解并掌握決策的概念， 掌握決 策的類型、決策的原則、決策的程序; 掌握常用的定性和定量決策分析方法。預 測理論。理解預測的概念，熟悉經(jīng)濟預測的種類，掌握一般的預測方法。

管理的組織職能：組織及組織工作。理解并掌握組織與組織工作的含義; 掌 握組織工作的基本原則; 熟悉組織結(jié)構(gòu)的類型。組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計。理解并掌握影 響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素; 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目標任務和組織設(shè)計的原則。管理幅度 和管理層次。理解并掌握管理幅度與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系; 理解部門與職權(quán)劃分的類 型及相互關(guān)系。常見的組織結(jié)構(gòu)形式。理解并掌握直線制、職能制、直線職能制、

事業(yè)部制、矩陣組織結(jié)構(gòu)、集團結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點， 及管理特點， 了解如何發(fā)揮每一 種組織形式的作用。人員配備。理解并掌握人員配備的涵義及原則; 理解人員配 備的基本要求和內(nèi)容; 熟悉管理人員的來源及對管理人員工作評價的原則; 了解 管理人員培訓和發(fā)展的方法。組織力量的整合。理解并掌握正式組織與非正式組 織的概念; 理解和認識直線與參謀兩者在組織中的角色及其關(guān)系; 理解并掌握委 員會的概念。

管理的領(lǐng)導職能：領(lǐng)導理論。理解并掌握領(lǐng)導的概念， 領(lǐng)導者與管理者的區(qū) 別， 領(lǐng)導工作的實質(zhì)， 領(lǐng)導權(quán)力的來源。理解幾種典型的領(lǐng)導理論; 了解領(lǐng)導的 修養(yǎng)與素質(zhì)以及主要的一些領(lǐng)導方法與藝術(shù)。激勵理論。理解并掌握激勵的涵義 與作用， 激勵的作用過程; 理解最主要的激勵理論： 需要層次理論、雙因素理論、 期望理論; 熟悉常用的激勵方式與手段： 物質(zhì)利益激勵、社會心理激勵、工作激 勵。溝通。理解并掌握溝通的含義與作用;熟悉溝通的類型和常用的溝通方法; 理解溝通障礙及實現(xiàn)有效溝通的途徑。

管理的控制職能：控制的一般理論。理解并掌握控制職能的涵義及作用; 熟 悉控制系統(tǒng)的構(gòu)成(基本要素)、組織運轉(zhuǎn)的基本要求、三種基本的控制類型(現(xiàn) 場控制、反饋控制、前饋控制);理解控制的原則與要求。控制的過程、內(nèi)容和 方法。理解并掌握控制標準的涵義， 定性標準和定量標準; 熟悉管理控制的內(nèi)容; 理解和掌握常見的管理控制方法：專項控制： 計劃控制、時間控制、數(shù)量控制、 質(zhì)量控制、安全控制、人員行為控制等， 以及綜合控制; 理解預算控制與非預算 控制的涵義。

管理的創(chuàng)新職能：創(chuàng)新職能概述。理解并掌握創(chuàng)新職能的內(nèi)涵及其在管理職 能中的作用意義; 熟悉創(chuàng)新的特征、種類與內(nèi)容。創(chuàng)新的過程、原理、方法與管 理。了解技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新的類型、創(chuàng)新的過程、創(chuàng)新的原理及創(chuàng)新方法; 理 解創(chuàng)新管理的涵義。

管理道德與社會責任：管理道德與社會責任。掌握道德、管理道德、社會責 任、社會經(jīng)濟觀; 管理道德影響因素。理解影響管理道德的因素， 承擔社會責任的依據(jù);能夠運用管理道德和社會責任的主流思想分析當前一些企業(yè)的行為。

【參考書目】

袁廣達主編，《會計學》，經(jīng)濟科學出版， 2019 年。

周三多主編，《管理學原理與方法(第七版)》，復旦大學出版社， 2018 年。

管理學編寫組編，《管理學》(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材)， 高等教育出版社， 2019 年。