心理學(xué)碩士面試其實(shí)主要考察考生的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)素質(zhì)能力、思維能力及個人心態(tài)等方面。具體來說:
1、綜合素質(zhì)能力
思想政治和道德品質(zhì)、本學(xué)科以外的社會實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面的情況、責(zé)任心、事業(yè)心、紀(jì)律感、人文素養(yǎng)、舉止表達(dá)禮儀等;
2、專業(yè)素質(zhì)能力
大學(xué)階段的成績、外語聽說能力、科研學(xué)術(shù)情況、專業(yè)實(shí)踐情況、專業(yè)課相關(guān)知識的掌握情況;
3、思維能力
答題的整體邏輯思維能力、是否能舉一反三、是否有發(fā)散思維;
4、個人心態(tài)
積極陽光;中立不偏激;抗壓能力和臨場應(yīng)變能力。
5、專業(yè)面試
專業(yè)面試是非常重要的環(huán)節(jié),決定著面試的成績。一般導(dǎo)師會問一些專業(yè)問題、部分會有動手操作、才藝展示環(huán)節(jié)(需要根據(jù)自己報(bào)考的不同院校進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備)。每個項(xiàng)目會有一定的評分標(biāo)準(zhǔn),有些導(dǎo)師手中都會有評分表??忌楹灤痤}或者從題庫中抽取題目,導(dǎo)師也會隨機(jī)提問,包括讓考生自我介紹、為什么報(bào)這個學(xué)?;蜻@個專業(yè)等等,然后從你自己的一些回答中抽取一些重點(diǎn)深入提問。
6、英語面試
一般由導(dǎo)師問題,抽取題目或者給出材料,然后會把材料收走,考生做出翻譯、復(fù)述或者就問題給予觀點(diǎn);
7、結(jié)構(gòu)化面試
是傳統(tǒng)的面試形式,大多數(shù)高校都采用此類型的復(fù)試面試,面試形式是多對一的,大部分是3對1、5對1和7對1,可能還有記錄員。導(dǎo)師手里有一個給學(xué)生評分的表格,還有可能會提前準(zhǔn)備好復(fù)試題目讓考生抽簽回答,導(dǎo)師根據(jù)考生的回答,可能還會追問各種問題,目的就是從不同角度考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。
8、小組討論面試
也叫無領(lǐng)導(dǎo)面試,此種面試是將多名考生臨時(shí)組成一個團(tuán)隊(duì),分析并解決既定的問題,目的是為了考察考生的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。這種面試形式通常會用在職業(yè)面試,但是近兩年越來越多的被用在院校專業(yè)的復(fù)試面試上,這也是未來研究生復(fù)試面試的一種趨勢。
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