摘要:在備考過程中,部分考生可能會存在這樣的問題,比如:信創(chuàng)系統(tǒng)開發(fā)工程師考試內(nèi)容是怎樣的?別擔(dān)心,為了幫大家解決這個問題,小編收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來了解下吧~
一、考試體系與能力定位
1. ?基礎(chǔ)信息?
?培訓(xùn)配置?:20課時線上課程(含直播+實驗指導(dǎo))
?考核要求?:三科目線上考試(科目1/2/3均≥60分)
?科目設(shè)置?:
科目 | 內(nèi)容類型 | 核心能力考察 | 題型示例 |
科目1 | 理論知識 | 政策法規(guī)、信創(chuàng)技術(shù)棧、工程標(biāo)準(zhǔn) | 單選/多選/案例分析 |
科目2 | 應(yīng)用分析 | 系統(tǒng)設(shè)計、代碼審查、性能優(yōu)化 | 設(shè)計題/代碼調(diào)試題 |
科目3 | 案例論文 | 項目全流程文檔編寫與復(fù)盤 | 5000字以上項目論文 |
2. ?崗位能力模型?
?核心技能層級?:
?架構(gòu)設(shè)計?:基于信創(chuàng)技術(shù)棧(鯤鵬CPU+麒麟OS+達夢DB)的分布式系統(tǒng)設(shè)計
?開發(fā)管理?:指導(dǎo)團隊完成代碼開發(fā)、調(diào)試與集成測試(如華為DevCloud協(xié)作)
?合規(guī)適配?:滿足等保三級、GM/T國密算法等安全要求
?效能優(yōu)化?:國產(chǎn)化環(huán)境下性能調(diào)優(yōu)(如OpenEuler內(nèi)核參數(shù)優(yōu)化)
二、核心知識模塊解析
1. ?科目1重點領(lǐng)域?
?政策與標(biāo)準(zhǔn)?:
《信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃(2025-2030)》核心指標(biāo)
金融/能源行業(yè)信創(chuàng)替代驗收規(guī)范(2025版)
GB/T 38674-2025《信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新 軟件工程通用要求》
?信創(chuàng)技術(shù)棧?:
層級 | 技術(shù)選型示例 | 關(guān)鍵特性 |
硬件 | 鯤鵬920芯片、飛騰S2500 | 自主指令集、安全可信計算 |
操作系統(tǒng) | 麒麟V10、OpenEuler 24.03 | 容器化支持、實時內(nèi)核優(yōu)化 |
中間件 | 東方通TongWeb、金蝶Apusic | 國密協(xié)議適配、微服務(wù)治理 |
2. ?科目2實操場景?
?高頻考核場景?:
?信創(chuàng)微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計?:
1. 服務(wù)拆分:按政務(wù)業(yè)務(wù)模塊劃分(如審批/監(jiān)管/數(shù)據(jù)服務(wù))
2. 通信協(xié)議:采用國密SSL替代HTTP/2
3. 注冊中心:基于華為ServiceComb實現(xiàn)高可用
?性能瓶頸分析?:
使用OpenGauss性能調(diào)優(yōu)工具(gs_checkperf)
麒麟OS內(nèi)核級線程調(diào)度優(yōu)化(cgroup配置)
3. ?科目3論文要求?
?論文結(jié)構(gòu)模板?:
章節(jié) | 內(nèi)容要點 | 分值占比 |
項目背景 | 行業(yè)政策需求+技術(shù)痛點 | 15% |
技術(shù)選型 | 信創(chuàng)技術(shù)棧對比(至少3種方案) | 25% |
實施過程 | 開發(fā)管理+安全合規(guī)+性能調(diào)優(yōu) | 40% |
成果分析 | 國產(chǎn)化率指標(biāo)+效能提升數(shù)據(jù) | 20% |
三、2025年備考策略
1. ?實驗環(huán)境配置?
?開發(fā)工具鏈?:
IDE:華為DevEco信創(chuàng)版(支持方舟編譯器)
測試工具:OpenGauss Benchmark性能套件
安全工具:江南天安國密算法SDK
2. ?應(yīng)試技巧?
?科目1?:重點關(guān)注政策時間軸(如2025年金融信創(chuàng)替代目標(biāo))
?科目2?:掌握設(shè)計模式標(biāo)準(zhǔn)化表達(如政務(wù)系統(tǒng)常用?狀態(tài)模式?)
?科目3?:論文數(shù)據(jù)需體現(xiàn)量化成果(如“響應(yīng)時間從500ms降至80ms”)
四、行業(yè)價值與職業(yè)前景
?崗位分布?:
?頭部企業(yè)?:華為/統(tǒng)信/達夢系統(tǒng)架構(gòu)師(年薪40-80W)
?政務(wù)項目?:省級信創(chuàng)替代項目技術(shù)負責(zé)人(需求增長150%)
?金融機構(gòu)?:核心交易系統(tǒng)信創(chuàng)遷移專家(月薪30-50K)
?技術(shù)趨勢?:
?AI融合開發(fā)?:昇騰AI芯片+MindSpore框架的智能業(yè)務(wù)系統(tǒng)
?云原生信創(chuàng)?:基于OpenEuler的Kubernetes信創(chuàng)云平臺
?異構(gòu)計算?:鯤鵬CPU+景嘉微GPU的聯(lián)合開發(fā)方案
?認證價值?:持證者可主導(dǎo)省部級信創(chuàng)重大項目,優(yōu)先獲得央國企技術(shù)管理崗任職資格。據(jù)工信部預(yù)測,2025年信創(chuàng)系統(tǒng)開發(fā)人才缺口將突破20萬人,頭部企業(yè)資深工程師年薪可達百萬級。
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