全國通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試試點工作總結(jié)會議召開

通信工程師 責任編輯:ztbin 2013-01-12

摘要:為了認真總結(jié)2009年通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試試點工作,研究2010年開展通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試工作,全國通信專業(yè)人員職業(yè)水平考試辦公室于2010年1月21日在山東省濟南市召開了全國通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試試點工作總結(jié)會議。工業(yè)和信息化部人事教育司韓占武副司長,人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司吳

為了認真總結(jié)2009年通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試試點工作,研究2010年開展通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試工作,全國通信專業(yè)人員職業(yè)水平考試辦公室于2010年1月21日在山東省濟南市召開了全國通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試試點工作總結(jié)會議。

工業(yè)和信息化部人事教育司韓占武副司長,人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司吳健處長,部人事教育司蔣紅兵處長,部教育與考試中心徐玉彬主任,各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局負責同志,通信專業(yè)水平考試管理實施機構(gòu)負責同志約70多名代表參加了會議。會議由蔣紅兵處長主持會議。

韓占武副司長首先代表工業(yè)和信息化部人事教育司講話。韓司長在講話中指出: 我們一是要把握形勢,推進通信行業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 二是加強與地方人力資源和社會保障主管部門的密切配合,明確職責;三是要突出重點,建立健全工作機制,充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢,確保通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試的順利開展。

吳健處長代表人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司做了發(fā)言。吳處長指出:通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試作為級資格考試,要實現(xiàn)科學(xué)考試、規(guī)范考試、公平考試和安全考試;各地考試管理實施機構(gòu)要高度重視,精心組織,嚴格管理,確保安全;要面向整個社會開展通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試工作。

徐玉彬主任代表全國通信專業(yè)職業(yè)水平考試辦公室在會上通報了2009年通信考試試點工作總體情況,并介紹了2010年通信考試的重點工作,徐主任指出:各地考試機構(gòu)一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力,要主動加強與地方人力資源和社會保障主管部門的溝通與配合,充分調(diào)動各方面的積極性,共同推進通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試工作順利開展。二是要認真做好考試組織實施,要堅持“以人為本、以法執(zhí)考、規(guī)范管理、公平公正”的工作原則,切實做好考試宣傳、組織報名、資格審查、知識點設(shè)置、考場安排、監(jiān)考、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、證書發(fā)放等各項工作。三是要加強考試安全,要嚴格遵守保密規(guī)定,認真學(xué)習(xí)有關(guān)保密文件,提高思想認識,對相關(guān)工作人員進行保密教育,落實責任制,簽署保密協(xié)議;要制定“預(yù)警”方案,確保對突發(fā)事件的“反應(yīng)、應(yīng)對”及時、迅速、有效。四是要做好宣傳工作,通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試政策性強,工作要求高,社會影響面廣,各地要充分利用各種媒體、網(wǎng)站在通信運營業(yè)和增值服務(wù)業(yè),以及設(shè)有通信工程及相關(guān)專業(yè)的大專院校、社會團體中,大力宣傳通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試。五是要注重隊伍建設(shè),要根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求,培養(yǎng)和建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、責任心重、服務(wù)意識強的工作隊伍。六是要建立全國統(tǒng)一的考務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺,提升通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試考務(wù)管理水平。最后,徐主任就考試政策和考務(wù)管理制度進行了解讀。

北京市、天津市、江蘇省三個試點單位的代表分別在會議上做了試點考試的經(jīng)驗介紹。

在分組討論中,各省市代表就考試政策,機構(gòu)建設(shè)、考務(wù)工作等具體問題進行探討,并提出了很好的建設(shè)性意見。

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