浙江省通信行業(yè)通信工程師認證考試管理實施辦法[1]

  為貫徹落實信息產業(yè)部人事司《關于印發(fā)通信工程師資格認證管理辦法的通知》（信人函〔2003〕150號）文件精神，創(chuàng)新培養(yǎng)人才的管理模式，從企業(yè)自我評價向社會化管理轉變，豐富和發(fā)展人才評價方式，建立符合專業(yè)技術人才成長規(guī)律的管理機制，做到客觀、公平、公正、科學地評價通信專業(yè)技術人才，特制定本辦法。

  第一條　根據統(tǒng)一部署，專業(yè)技術職稱已經實行職業(yè)資格制度，并向執(zhí)業(yè)資格制度過渡，這是專業(yè)技術職稱的重大改革，本著有利于專業(yè)技術人員的平穩(wěn)成長與公平選拔，信息產業(yè)部決定對通信專業(yè)技術人員資格認證由評審改為以考代評、考評結合，逐步與執(zhí)業(yè)準入制度并軌的考試制度。

  第二條　通信工程師是從事通信工程專業(yè)技術崗位的基本條件，實施對通信工程師的考試是用人制度重大改革的實施步驟，通信工程專業(yè)技術考試工作由信息產業(yè)部通信工程師認證考試工作指導委員會統(tǒng)一組織，實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一證書，浙江通信工程師認證考試工作辦公室具體承辦，并負責日常管理工作。

  第三條　本實施辦法適用于省內通信行業(yè)從事通信工作的專業(yè)技術人員。

  第四條　信息產業(yè)部通信工程師認證考試工作指導委員會根據通信技術、業(yè)務發(fā)展和通信市場需求，設置通信專業(yè)技術資格考試專業(yè)類別與范圍（見附件1-1）。

  通信專業(yè)技術資格考試級別分為助理通信工程師資格、通信工程師資格和高級通信工程師資格。

  第五條　通信工程師認證考試堅持個人自由申報，社會公正評價，企業(yè)自主聘任的原則，用人單位可根據崗位設置的要求在獲得通信專業(yè)技術任職資格的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。

  第六條　申報通信工程師任職資格認證的考試人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，服從整體利益，模范遵守通信行業(yè)的行為準則，接受依法實施的監(jiān)督檢查。

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