通信中級工程師和中級職稱的區(qū)別

評中級職稱首先要具備相應的資格，考取了通信中級工程師證書就具備了評中級職稱的相應資格，當所在單位有評聘的機會，就可以申請聘任，聘任成功就是中級職稱了。

根據原人事部、信息產業(yè)部文件（國人部發(fā)[2006]10號），通信專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價，納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃，分初級、中級和高級三個級別層次。初級、中級職業(yè)水平采用考試的方式評價；高級職業(yè)水平實行考試與評審相結合的方式評價，具體辦法另行制定。參加通信專業(yè)技術人員初級、中級職業(yè)水平考試，并取得相應級別職業(yè)水平證書的人員，表明其已具備相應專業(yè)技術崗位工作的水平和能力。用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規(guī)定和相應專業(yè)崗位工作需要，從獲得相應級別、類別職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任。取得初級水平證書，可聘任技術員或助理工程師職務；取得中級水平證書，可聘任工程師職務。

一般私企很少有評職稱一說，只有在事業(yè)單位或者國企等單位才有職稱評聘。所以，想要評職稱，一般都是在這些單位工作，或者以后會在國企或事業(yè)單位工作，這樣考了通信中級工程師證書才會發(fā)揮它評職稱的作用。比如，在國企或事業(yè)單位上班，考取了通信中級工程師證書，當所在單位有相應專業(yè)技術職務的需求的時候，就可以申請評聘，用人單位可根據有關規(guī)定和相應專業(yè)崗位工作需要，從獲得相應級別、類別職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任。