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法約爾十四條管理原則(名詞解釋)

法約爾十四條管理原則(名詞解釋)

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更多“法約爾十四條管理原則(名詞解釋)”相關的問題

第1題

簡述法約爾一般管理理論的十四條原則?
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第2題

簡述法約爾的管理的十四條原則

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第3題

法約爾在管理十四條原則中指出,“組織內每一個人只能服從一個上級并接受他的命令”,屬于()原則.
法約爾在管理十四條原則中指出,“組織內每一個人只能服從一個上級并接受他的命令”,屬于()原則.

A.統(tǒng)一指揮

B.統(tǒng)一領導

C.集中化

D.職權與職責

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第4題

最早提出管理的五大職能和管理十四項原則的是()

A.法約爾

B.韋伯

C.西蒙

D.泰羅

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第5題

“管理的十四項原則”是由()提出來的。

A.馬克斯B·韋伯

B.亨利·法約爾

C.喬治·梅奧

D.弗雷德里克·泰羅

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第6題

“管理機構從最高一級到最低一級應該建立關系明確的職權等級系列”指的是法約爾管理十四項原則中的哪一項?()

A.統(tǒng)一指揮原則

B.統(tǒng)一領導原則

C.等級鏈原則

D.集中化原則

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第7題

提出十四項管理基本原則的學者是A.泰羅B.韋伯C.法約爾D.歐文

提出十四項管理基本原則的學者是

A.泰羅

B.韋伯

C.法約爾

D.歐文

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第8題

簡述法約爾所提出的管理原則。

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第9題

“團結就是力量”是法約爾提出的組織管理原則之一。

A.錯誤

B.正確

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第10題

()屬于法約爾組織管理原則。

A.例外原則

B.管理分工原則

C.誠信原則

D.統(tǒng)一指揮原則

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第11題

試述法約爾14條管理原則內容。

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