根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,下列關(guān)于公務(wù)員的相關(guān)表述中,不正確的是()。
A.公務(wù)員享有獲得工資報酬、享受福利、保險待遇的權(quán)利
B.曾經(jīng)被開除公職的人員不得錄用為公務(wù)員
C.公務(wù)員有申請辭職的權(quán)利
D.公務(wù)員具有行政主體資格
A.公務(wù)員享有獲得工資報酬、享受福利、保險待遇的權(quán)利
B.曾經(jīng)被開除公職的人員不得錄用為公務(wù)員
C.公務(wù)員有申請辭職的權(quán)利
D.公務(wù)員具有行政主體資格
第1題
根據(jù)《公務(wù)員法》,下列關(guān)于公務(wù)員的處分說法錯誤的是()。
A.公務(wù)員受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別
B.公務(wù)員在處分期間不得晉升職務(wù)和級別
C.解除降級、撤職處分的,恢復(fù)原級別、原職務(wù)
D.受記過、記大過處分的,不得晉升工資檔次
第2題
A.曾因犯錯受過行政處罰的公務(wù)員不得錄用
B.新錄用的公務(wù)員試用期為6個月
C.地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織
D.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法
第3題
A.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升
B.公務(wù)員平時考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次
C.廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時,可以通過競爭上崗、面向社會公開選拔的方式,產(chǎn)生任職人選
D.對公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績
第4題
A.對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位的公務(wù)員,可以采用聘任方式
B.錄用公務(wù)員,一律采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法
C.公務(wù)員的任用,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t
D.錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序或者采用其他測評辦法
第5題
A.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升
B.公務(wù)員平時考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次
C.廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時,可以通過競爭上崗、面向社會公開選拔的方式,產(chǎn)生任職人選
D.對公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績
第7題
A.選任
B.委任
C.調(diào)任
D.聘任