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[主觀題]

海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造商,也是中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)之首。海爾有9種產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)

位居行業(yè)之首,3種產(chǎn)品在世界市場(chǎng)占有率在行業(yè)前三位,在智能家居集成、網(wǎng)絡(luò)家電、數(shù)字化、大規(guī)模集成電路、新材料等技術(shù)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平?!皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)”型的海爾集團(tuán)致力于向全球消費(fèi)者提供滿足需求的解決方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與用戶之間的雙贏。海爾“人單合一”的發(fā)展模式為解決全球商業(yè)的庫(kù)存和逾期應(yīng)收提供了創(chuàng)新思維。海爾的優(yōu)勢(shì)很多,同時(shí)又存在很多不足之處。海爾在傳播和公關(guān)技巧方面十分欠缺,海爾只注重對(duì)技術(shù)、知識(shí)的考察而忽略了對(duì)個(gè)人能力的考察。盡管海爾的信息化進(jìn)行得如火如荼,但是集團(tuán)內(nèi)部的信息化還好說(shuō),外部的信息化尤其是與國(guó)內(nèi)供應(yīng)商等的電子數(shù)據(jù)交換,一直處于兩難境地。面對(duì)海爾的信息化,國(guó)內(nèi)同行們是一邊看海爾外部信息化的熱鬧,一邊加緊自身內(nèi)部信息化的推進(jìn)。海爾成為中國(guó)走向世界的標(biāo)志。海爾之所以能取得這么大的成就,很大一部分原因在于企業(yè)文化。海爾在未來(lái)必須繼續(xù)以企業(yè)文化為基準(zhǔn),同時(shí)要注重科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化。面對(duì)新的全球化競(jìng)爭(zhēng)條件,海爾確立全球化品牌戰(zhàn)略,啟動(dòng)“創(chuàng)造資源、美譽(yù)全球”的企業(yè)精神和“人單合一、速?zèng)Q速勝”的工作作風(fēng),挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)明天,為創(chuàng)出中國(guó)人自己的世界名牌而持續(xù)創(chuàng)新!

(1)、根據(jù)SWOT分析法,海爾集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)不包括()。

A、海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造商

B、海爾集團(tuán)在智能家居集成、網(wǎng)絡(luò)家電、數(shù)字化、大規(guī)模集成電路、新材料等技術(shù)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平

C、海爾集團(tuán)是中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)之首

D、海爾集團(tuán)只注重對(duì)技術(shù)、知識(shí)的考察

(2)、根據(jù)SWOT分析法,海爾集團(tuán)的威脅是()。

A、海爾要不斷地提高科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新水平

B、國(guó)內(nèi)同行的競(jìng)爭(zhēng)激烈

C、海爾只注重對(duì)技術(shù)、知識(shí)的考察忽略了對(duì)個(gè)人能力的考察

D、海爾在傳播和公關(guān)技巧方面欠缺

(3)、通過(guò)SWOT分析,關(guān)于海爾集團(tuán)應(yīng)做出的決策,說(shuō)法不正確的是()。

A、海爾集團(tuán)要防微杜漸,防止問(wèn)題擴(kuò)大

B、目前優(yōu)勢(shì)大于劣勢(shì),所以順其自然就好

C、提高在公關(guān)和傳播方面的能力

D、確立全球化品牌戰(zhàn)略,啟動(dòng)“創(chuàng)造資源、美譽(yù)全球”的企業(yè)精神

(4)、對(duì)海爾進(jìn)行SWOT分析的過(guò)程是四步法的()階段。

A、第一步查明問(wèn)題

B、第二步尋求解決方案

C、第三步做出決策

D、第四步執(zhí)行與評(píng)估

(5)、對(duì)海爾可能存在的問(wèn)題,可以采用5W1H的分析方法,這屬于“四步法”的()階段。

A、查明問(wèn)題

B、尋求解決方案

C、做出決策

D、執(zhí)行與評(píng)估

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第1題

在海爾集團(tuán)的發(fā)展中,主要采取了哪些戰(zhàn)略?

海爾集團(tuán)自1984年至1991年只生產(chǎn)單一產(chǎn)品電冰箱;1991年與青島電冰柜總廠、空調(diào)器廠組建海爾集團(tuán)公司,1991至1995年3年多時(shí)間里生產(chǎn)制冷家電產(chǎn)品;1995年5月,海爾集團(tuán)收購(gòu)了青島紅星電器股份有限公司,進(jìn)入了洗衣機(jī)行業(yè);1997年8月,海爾集團(tuán)與萊陽(yáng)家電總廠合資組建萊陽(yáng)海爾電器有限公司,進(jìn)入小家電行業(yè),生產(chǎn)電熨斗,海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域擴(kuò)大到全部白色家電行業(yè),時(shí)間是兩年,1997年,海爾集團(tuán)與杭州西湖電子集團(tuán)全資組建杭州海爾電器,生產(chǎn)彩電、VCD等產(chǎn)品,正式進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域;海爾集團(tuán)控股了青島第三制藥廠,進(jìn)入了醫(yī)藥行業(yè);1998年海爾集團(tuán)開始進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)業(yè);隨后,又進(jìn)入了金融、餐飲和旅游等行業(yè),成功地實(shí)施了多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)以上案例,回答下列問(wèn)題:

在海爾集團(tuán)的發(fā)展中,主要采取了哪些戰(zhàn)略?

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第2題

海爾集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施有何特點(diǎn)?

海爾集團(tuán)自1984年至1991年只生產(chǎn)單一產(chǎn)品電冰箱;1991年與青島電冰柜總廠、空調(diào)器廠組建海爾集團(tuán)公司,1991至1995年3年多時(shí)間里生產(chǎn)制冷家電產(chǎn)品;1995年5月,海爾集團(tuán)收購(gòu)了青島紅星電器股份有限公司,進(jìn)入了洗衣機(jī)行業(yè);1997年8月,海爾集團(tuán)與萊陽(yáng)家電總廠合資組建萊陽(yáng)海爾電器有限公司,進(jìn)入小家電行業(yè),生產(chǎn)電熨斗,海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域擴(kuò)大到全部白色家電行業(yè),時(shí)間是兩年,1997年,海爾集團(tuán)與杭州西湖電子集團(tuán)全資組建杭州海爾電器,生產(chǎn)彩電、VCD等產(chǎn)品,正式進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域;海爾集團(tuán)控股了青島第三制藥廠,進(jìn)入了醫(yī)藥行業(yè);1998年海爾集團(tuán)開始進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)業(yè);隨后,又進(jìn)入了金融、餐飲和旅游等行業(yè),成功地實(shí)施了多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)以上案例,回答下列問(wèn)題:

海爾集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施有何特點(diǎn)?

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第3題

海爾,是全球大型家電第一品牌,目前已從傳統(tǒng)制造家電產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為面向全社會(huì)孵化創(chuàng)客的平臺(tái)。海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)以來(lái),始終堅(jiān)持以用戶需求為中心,實(shí)施()戰(zhàn)略來(lái)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

A.投資驅(qū)動(dòng)

B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

C.要素驅(qū)動(dòng)

D.人才驅(qū)動(dòng)

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第4題

案例:海爾的IT外包業(yè)務(wù)分析 海爾集團(tuán),在海內(nèi)外享有最高美譽(yù)的大型國(guó)際化集團(tuán)企業(yè)之一,產(chǎn)品出口世界160多個(gè)
案例:海爾的IT外包業(yè)務(wù)分析 海爾集團(tuán),在海內(nèi)外享有最高美譽(yù)的大型國(guó)際化集團(tuán)企業(yè)之一,產(chǎn)品出口世界160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2003年,海爾全球營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)806億元,蟬聯(lián)中國(guó)最有價(jià)值品牌第一名。2004年1月31日,海爾作為中國(guó)唯一入選的品牌,排名《世界最具影響力的100個(gè)品牌》第95

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第5題

海爾的柔性化制造 海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造...

海爾的柔性化制造 海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造商、中國(guó)最具價(jià)值品牌、中國(guó)購(gòu)買者滿意度第一品牌。海爾集團(tuán)在首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈舸_立的名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)下,先后實(shí)施名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略,2005年底,海爾進(jìn)入第四個(gè)戰(zhàn)略階段——全球化品牌戰(zhàn)略階段。如今,海爾在全集團(tuán)范圍內(nèi)已經(jīng)實(shí)施CIMS(計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)),生產(chǎn)線可以實(shí)現(xiàn)不同型號(hào)產(chǎn)品的混流生產(chǎn)。為了使生產(chǎn)線的生產(chǎn)模式更加靈活,海爾有針對(duì)性地開發(fā)了EOS商務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、JIT(Just in time)三定配送系統(tǒng)等六大輔助系統(tǒng)。正是因?yàn)椴捎昧诉@種柔性制造系統(tǒng),海爾不但能夠?qū)崿F(xiàn)單臺(tái)電腦客戶定制,還能同時(shí)生產(chǎn)千余種配置的電腦,而且還可以實(shí)現(xiàn)36小時(shí)快速交貨。 在生產(chǎn)方式上,海爾實(shí)行大規(guī)模定制,通過(guò)大規(guī)模生產(chǎn),獲得生產(chǎn)的規(guī)模效應(yīng),針對(duì)定制的生產(chǎn)方式,海爾建立了柔性化制造系統(tǒng)(CIMS),通過(guò)柔性化制造系統(tǒng),從接到定單到產(chǎn)品出廠,中間的每一道工序都處于電腦系統(tǒng)的集成管理和嚴(yán)格監(jiān)控之下,使生產(chǎn)線可以實(shí)現(xiàn)不同型號(hào)的混流生產(chǎn),同時(shí)海爾ERP系統(tǒng)每天準(zhǔn)確自動(dòng)地生成向生產(chǎn)線配送物料的BOM,通過(guò)無(wú)線掃描、紅外傳輸?shù)痊F(xiàn)代物流技術(shù)的支持,實(shí)現(xiàn)定時(shí)、定量、定點(diǎn)的JIT三定配送。通過(guò)柔性化的制造,保證了海爾產(chǎn)品的質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì)。 在管理方式上,海爾在不同工序間建立以價(jià)格為紐帶的市場(chǎng)鏈機(jī)制,上游工序與下游工序間簽訂買賣合同,上游工序根據(jù)下游工序的需求進(jìn)行生產(chǎn)并索酬,但如果上游工序沒(méi)有按下游工序的要求按時(shí)按質(zhì)提交產(chǎn)品,則下游工序會(huì)根據(jù)合同向上游索賠。通過(guò)這種市場(chǎng)鏈機(jī)制,各工序各員工都成為自主經(jīng)營(yíng)體,對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé),同時(shí)也根據(jù)自己創(chuàng)造的價(jià)值獲取收益,任何部門都需對(duì)自己造成的損失承擔(dān)完全責(zé)任。 在關(guān)鍵資源上,海爾加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是信息化水平的建設(shè),通過(guò)管理的信息化為市場(chǎng)鏈模式提供支撐;在合作伙伴上,市場(chǎng)鏈模式對(duì)內(nèi)部市場(chǎng)資源及內(nèi)部流程進(jìn)行了整合,規(guī)定了企業(yè)與供應(yīng)商、渠道商及其他企業(yè)的關(guān)系,內(nèi)部市場(chǎng)的單位可以參與海爾內(nèi)部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),如果內(nèi)部市場(chǎng)的上游環(huán)節(jié)無(wú)法滿足下游市場(chǎng)的需求,則下游市場(chǎng)可以選擇通過(guò)外部市場(chǎng)滿足其需求,即產(chǎn)品或服務(wù)的外購(gòu)、外包,這樣也會(huì)逼著內(nèi)部市場(chǎng)各環(huán)節(jié)不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。海爾還建立了信息交流平臺(tái),供應(yīng)商、銷售商共享網(wǎng)上信息,保證了商流、物流、資金流的順暢。集成化的信息平臺(tái),形成了企業(yè)內(nèi)部的信息“高速公路”,架起了海爾與全球用戶資源網(wǎng)、全球供應(yīng)鏈資源網(wǎng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的橋梁,將用戶信息同步轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部信息,以信息替代庫(kù)存,強(qiáng)化了整個(gè)系統(tǒng)執(zhí)行定單的能力,海爾物流成功地運(yùn)用電子商務(wù)體系,大大縮短了海爾與終端消費(fèi)者的距離,為海爾贏得了響應(yīng)市場(chǎng)的速度,擴(kuò)大了海爾產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。 海爾認(rèn)為,用戶需要的不是產(chǎn)品本身,而是產(chǎn)品所能帶來(lái)的市場(chǎng)價(jià)值,所以,用戶的需求所在,就是海爾產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新的方向。面對(duì)個(gè)人消費(fèi)者,海爾目前已經(jīng)完全可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的網(wǎng)上銷售。海爾極富個(gè)性化的創(chuàng)造理念,使客戶可以在任何地方通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)享受海爾的網(wǎng)上制訂服務(wù),隨意的組合自己需要的組件或服務(wù)。消費(fèi)者可以在海爾的電子商務(wù)網(wǎng)站上瀏覽、選購(gòu)、支付,然后坐在家里享受海爾快捷的配送及安裝服務(wù)。 海爾集團(tuán)能取得今天的輝煌業(yè)績(jī),是和實(shí)行全面的信息化管理分不開的。借助先進(jìn)的信息技術(shù),海爾發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)管理革命:以市場(chǎng)鏈為紐帶,以定單信息流為中心,帶動(dòng)物流和資金流的運(yùn)動(dòng)。通過(guò)整合全球供應(yīng)鏈資源和用戶資源,逐步向“零庫(kù)存、零營(yíng)運(yùn)資本和(與用戶)零距離”的終極目標(biāo)邁進(jìn)。海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)過(guò):“我理解一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就是一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力,表現(xiàn)出來(lái)的就是非常有效、而對(duì)手又無(wú)法復(fù)制和模仿的東西”。他表示,把根基扎在市場(chǎng)上,精心培育企業(yè)以創(chuàng)新為核心的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,是海爾發(fā)展戰(zhàn)略的根本出發(fā)點(diǎn)。 但是海爾業(yè)務(wù)的發(fā)展仍然存在著阻礙因素,例如保守的業(yè)務(wù)多元化戰(zhàn)略。不同的業(yè)務(wù)所需經(jīng)營(yíng)模式也不盡相同,但海爾在其他市場(chǎng)也同樣一直采用它的家電經(jīng)營(yíng)模式。1995年海爾進(jìn)入醫(yī)藥領(lǐng)域,隨后又進(jìn)入了保健品、餐飲、電視、電腦、手機(jī)、軟件、物流、金融等十多個(gè)領(lǐng)域。但情況并不樂(lè)觀。海爾藥業(yè)至今依然虧損;海爾投資的“海爾大嫂子面館”連鎖店目前大多數(shù)已經(jīng)關(guān)門;海爾電腦自上市以來(lái)就一直持續(xù)虧損,并曾一度退出市場(chǎng);海爾手機(jī)在國(guó)內(nèi)手機(jī)中也并無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。至今,海爾仍在為其多元化每年投入大量資金。走多元化路線,多元化無(wú)可厚非,但海爾能否在進(jìn)行多元化的同時(shí)確保多元化所必須的各種經(jīng)營(yíng)資源將成為關(guān)鍵因素。 根據(jù)案例: (1)試從組織、管理和技術(shù)三個(gè)方面分析海爾卓越運(yùn)營(yíng)的因素。 (2)試從產(chǎn)品、服務(wù)、創(chuàng)新的角度出發(fā)分析海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 (3)海爾集團(tuán)如何利用信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)? (4)對(duì)于海爾業(yè)務(wù)發(fā)展存在的阻礙因素,你有什么建議?

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第6題

海爾集團(tuán)曾提出“您來(lái)設(shè)計(jì)我實(shí)現(xiàn)”的口號(hào),消費(fèi)者可以向海爾集團(tuán)提出自己的需要個(gè)性,如性能款式色彩等,海爾集團(tuán)可以根據(jù)消費(fèi)者的特殊要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)。這個(gè)案例體現(xiàn)了海爾能更好地滿足顧客的需求,尤其是在產(chǎn)品的()

A.核心產(chǎn)品上

B.形式產(chǎn)品上

C.期望產(chǎn)品上

D.潛在產(chǎn)品上

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第7題

(1)分析海爾集團(tuán)的物流管理,請(qǐng)指出物流管理與供應(yīng)鏈的區(qū)別。(2)物流管理對(duì)海爾集團(tuán)的供應(yīng)鏈管理有何作用?(3)如何從海爾集團(tuán)物流管理中,進(jìn)一步理解供應(yīng)鏈管理的概念?

海爾物流管理在供應(yīng)鏈中的作用作為中國(guó)最大的家電制造業(yè)集團(tuán),海爾集團(tuán)近年面臨國(guó)內(nèi)國(guó)際同行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。以前,海爾集團(tuán)在計(jì)劃推動(dòng)模式下建立并運(yùn)行了國(guó)內(nèi)一流的采購(gòu)、營(yíng)銷和制造系統(tǒng)。但近年來(lái)該系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)和利潤(rùn)率已接近盡頭,集團(tuán)不得不在戰(zhàn)略上尋求新的、更有利的經(jīng)營(yíng)途徑。海爾集團(tuán)自1999年10月份實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略以來(lái),在全集團(tuán)范圍內(nèi)以現(xiàn)代物流革命為突破口,對(duì)原來(lái)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和再造。海爾集團(tuán)將原來(lái)的金字塔組織結(jié)構(gòu)改革為扁平式的組織結(jié)構(gòu),成立了物流推進(jìn)本部,統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一原材料配送、同一成品配送,使內(nèi)部資源得以整合,外部資源得以優(yōu)化。使采購(gòu)、生產(chǎn)支持和物資配送實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略一體化。海爾集團(tuán)對(duì)物流系統(tǒng)進(jìn)行改造取得的成果包括:采購(gòu)成本下降、庫(kù)存和運(yùn)轉(zhuǎn)成本大為降低、成品分撥率提高、付款效率改善等方面?;卮鹨韵聠?wèn)題:

(1)分析海爾集團(tuán)的物流管理,請(qǐng)指出物流管理與供應(yīng)鏈的區(qū)別。

(2)物流管理對(duì)海爾集團(tuán)的供應(yīng)鏈管理有何作用?

(3)如何從海爾集團(tuán)物流管理中,進(jìn)一步理解供應(yīng)鏈管理的概念?

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第8題

1984年到1991年是海爾實(shí)施品牌戰(zhàn)略的階段,別的企業(yè)上產(chǎn)量,而海爾撲下身子抓質(zhì)量。此戰(zhàn)略在海爾創(chuàng)
立之初即以張瑞敏砸冰箱的戲劇化舉動(dòng)宣告推出。此后的六七年間,海爾完善了生產(chǎn)過(guò)程的全面質(zhì)量管理,同時(shí)在銷售方面推出星級(jí)服務(wù)的概念,在消費(fèi)者心目中樹立起質(zhì)量超群的國(guó)產(chǎn)品牌形象。海爾在實(shí)踐中,形成一套以人本主義為核心的企業(yè)文化。在此基礎(chǔ)上,海爾在上世紀(jì)90年代初提出了OEC工作法,它的中文表述則為“日事日畢,日清日高”。至此,海爾以其全面質(zhì)量管理或OEC工作法、以星級(jí)服務(wù)為特色的營(yíng)銷方式和顧客導(dǎo)向的產(chǎn)品改進(jìn)與開發(fā),三位一體形成了一個(gè)高效率、高品質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理體系。

從1991年起,海爾先后兼并了原青島空調(diào)器廠、冰柜廠、武漢希島、紅星電器公司等10多家大中型企業(yè),集團(tuán)資產(chǎn)從幾千萬(wàn)元迅速增長(zhǎng)至39億元,成為中國(guó)第一家家電特大型企業(yè)。其中,海爾內(nèi)部認(rèn)為并購(gòu)紅星是所有并購(gòu)中最成功的。青島紅星電器公司曾是我國(guó)三大洗衣機(jī)生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有3500多名員工,年產(chǎn)洗衣機(jī)達(dá)70萬(wàn)臺(tái),年銷售收入5億多元。但從1995年上半年開始,其經(jīng)營(yíng)每況愈下,出現(xiàn)多年未有的大滑坡現(xiàn)象,而且資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)143.65%,資不抵債1.6億元,前景堪憂。為了盤活國(guó)有資產(chǎn)和3500多名職工的生計(jì),1995年7月4日,青島市政府決定將紅星電器股份有限公司整體劃歸海爾集團(tuán)。這是一次引人注目的旨在盤活國(guó)有資產(chǎn)而在政府牽線搭橋下進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)交易,其成敗扣人心弦。1995年7月4日,青島紅星電器股份有限公司整體劃歸海爾集團(tuán)后,更名為青島海爾洗衣機(jī)有限總公司,從而使它成為海爾梅洛尼洗衣機(jī)有限公司之后海爾集團(tuán)下屬的第二個(gè)洗衣機(jī)子公司。并購(gòu)后取得巨大成功,截止到95年底,該公司出口洗衣機(jī)8.2萬(wàn)臺(tái),創(chuàng)匯1230萬(wàn)美元,位居全國(guó)洗衣機(jī)行業(yè)首位。

要求:

(1)分析海爾84~91年間采用哪種業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略;

(2)說(shuō)明上述業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的面臨的主要風(fēng)險(xiǎn);

(3)91年購(gòu)并青島紅星電器股份有限公式屬于哪種總體戰(zhàn)略;

(4)簡(jiǎn)要分析該總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)途徑及適用情況。

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第9題

完成下列各題: 人們習(xí)慣上將企業(yè)間的兼并比做“魚吃魚”,或者是大魚吃小魚,或者是小魚吃大魚。而海爾吃的是什么魚呢?海爾人認(rèn)為:他們吃的不是小魚,也不是鰻魚,更不是鯊魚,而是“休克魚”。什么叫“休克魚,,?海爾的解釋是:魚的肌體沒(méi)有腐爛,比喻企業(yè)硬件很好;而魚處于休克狀態(tài),比喻企業(yè)的思想、觀念有問(wèn)題.導(dǎo)致企業(yè)停滯不前。這種企業(yè)一旦注入新的管理思想,有一套行之有效的管理辦法,很快就能夠被激活起來(lái)。 海爾集團(tuán)從1988年兼并青島電鍍廠到1997年7月兼并萊陽(yáng)電熨斗廠,共兼并企業(yè)14家,投入資金7000萬(wàn)元,扭虧5.5億元。盤活資產(chǎn)14億元,1996年年底凈利潤(rùn)達(dá)8000多萬(wàn)元。集團(tuán)資產(chǎn)已從10 年前的幾千萬(wàn)元擴(kuò)張到39億元,成為中國(guó)第一家家電特大型企業(yè)。 從20世紀(jì)90年代初開始的近10年間,海爾先后兼并了18個(gè)企業(yè),并且都扭虧為盈。 在這些兼并中,海爾兼并的對(duì)象都不是什么優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),但海爾看中的不是兼并對(duì)象現(xiàn)有的資產(chǎn),而是潛在的市場(chǎng)、潛在的活力、潛在的效益,如同在資本市場(chǎng)上買期權(quán)而不是買股票。海爾18件兼并案中有14個(gè)被兼并企業(yè)的虧損總額達(dá)到5.5億元,而最終盤活的資產(chǎn)為14.2億元,成功地實(shí)現(xiàn)了低成本擴(kuò)張的目標(biāo)。 與此同時(shí),海爾集團(tuán)自1995年以來(lái),已經(jīng)形成了具有自身特色的海爾文化,在兼并企業(yè)時(shí),都是先注入海爾文化。海爾集團(tuán)從兼并紅星電器股份有限公司開始,派往每一個(gè)兼并企業(yè)的人數(shù)只有3人,這3個(gè)人身上帶有深厚的海爾.文化“基因”,他們要把海爾的文化、海爾的管理體系帶到被兼并企業(yè),使被兼并企業(yè)的員工從思想上、觀念上實(shí)現(xiàn)了脫胎換骨的轉(zhuǎn)換。沒(méi)有統(tǒng)一的企業(yè)文化,沒(méi)有統(tǒng)一的海爾管理理念和創(chuàng)新精神,海爾管理的效益就不可能產(chǎn)生。 海爾集團(tuán)在被兼并企業(yè)的管理中,靈活地將海爾管理理念中的不變模塊與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合,喚起了被兼并企業(yè)員工的創(chuàng)造性。所謂不變模塊是海爾人對(duì)海爾精神和海爾管理體系的比喻。所謂可變模塊是海爾在不同地區(qū)兼并企業(yè)具體管理手段的變通。無(wú)論在哪一個(gè)被兼并的企業(yè),海爾“敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”的精神和包括自檢、互檢、評(píng)價(jià)一整套的質(zhì)量管理體系不能變。但是每一個(gè)地區(qū)、每一個(gè)企業(yè)有自己的具體情況,其管理方法有其各自的特點(diǎn)?!靶菘唆~”一類的企業(yè)并不是一無(wú)是處,它有自己的優(yōu)點(diǎn)。海爾的管理人員到任何一個(gè)被兼并的企業(yè),先尋找她的長(zhǎng)處,然后根據(jù)一個(gè)典型事例,讓廣大員工自己剖析,查找自己身上的不足然后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔干部,利用當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的管理人員來(lái)管理企業(yè),使廣大員工有一種危機(jī)感的同時(shí)有一種歸屬和認(rèn)同感,使之認(rèn)識(shí)到,只要在本企業(yè)努力工作,就會(huì)有前途,就有越來(lái)越高的收入。 海爾通過(guò)兼并成為特大型企業(yè)。那么從企業(yè)規(guī)模角度看來(lái),大型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)要求從業(yè)人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的最低標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.2000人及以上;30000萬(wàn)元及以上;4000萬(wàn)元及以上

B.2000人及以上;30000萬(wàn)元及以上;40000萬(wàn)元及以上

C.2000人及以上;30000萬(wàn)元及以上;400000萬(wàn)元及以上

D.2000人及以上;300000萬(wàn)元及以上;400000萬(wàn)元及以上

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