重要提示:請勿將賬號共享給其他人使用,違者賬號將被封禁!
查看《購買須知》>>>
首頁 > 職業(yè)資格考試> 人力資源> 人力資源管理員(四級)
網(wǎng)友您好,請在下方輸入框內輸入要搜索的題目:
請輸入或粘貼題目內容(含選項) 搜題
搜題
拍照、語音搜題,請掃碼下載APP
掃一掃 下載APP
題目內容 (請給出正確答案)
[判斷題]

個體差異認為人有差異是心理學的第一定律,關鍵的問題是了解和鑒別人們具有哪些方面的差異。()

答案
查看答案
更多“個體差異認為人有差異是心理學的第一定律,關鍵的問題是了解和鑒別人們具有哪些方面的差異。()”相關的問題

第1題

教育心理學只研究學生的群體差異,不研究個體差異。 ()此題為判斷題(對,錯)。
點擊查看答案

第2題

在學習與教學要素中,學生這一要素主要從哪些方面影響學與教的過程?()

A.年齡差異

B.群體差異

C.智力水平

D.個體差異

點擊查看答案

第3題

因種族差異,人們的面部特征不盡相同。()
點擊查看答案

第4題

智力發(fā)展上的差異包括 【 】

A.內在差異和外在差異

B.相對差異和絕對差異

C.年齡差異和性別差異

D.個體差異和群體差異

點擊查看答案

第5題

社會性別研究關注的是()的產生、表現(xiàn)和發(fā)展。

A.差異

B.歧視

C.群體差異

D.個體差異

點擊查看答案

第6題

李山老師認為人一般有感官互補()
點擊查看答案

第7題

學生是具有個性與差異的人,要尊重個性,承認差異,因材施教。()
點擊查看答案

第8題

如果兩個市場存在明顯的匯率差異,人們就會進行套利。()
點擊查看答案

第9題

德國生理學家韋伯對心理學的兩大貢獻是()

A.神經沖動傳導速率

B.用實驗證明和測量了兩點閾限

C.差異閾限定律

D.聽覺理論

點擊查看答案

第10題

訂單關鍵資料中客戶資料在各系統(tǒng)中可有差異()
點擊查看答案
下載APP
關注公眾號
TOP
重置密碼
賬號:
舊密碼:
新密碼:
確認密碼:
確認修改
購買搜題卡查看答案
購買前請仔細閱讀《購買須知》
請選擇支付方式
微信支付
支付寶支付
點擊支付即表示你同意并接受《服務協(xié)議》《購買須知》
立即支付
搜題卡使用說明

1. 搜題次數(shù)扣減規(guī)則:

備注:網(wǎng)站、APP、小程序均支持文字搜題、查看答案;語音搜題、單題拍照識別、整頁拍照識別僅APP、小程序支持。

2. 使用語音搜索、拍照搜索等AI功能需安裝APP(或打開微信小程序)。

3. 搜題卡過期將作廢,不支持退款,請在有效期內使用完畢。

請使用微信掃碼支付(元)

訂單號:

遇到問題請聯(lián)系在線客服

請不要關閉本頁面,支付完成后請點擊【支付完成】按鈕
遇到問題請聯(lián)系在線客服
恭喜您,購買搜題卡成功 系統(tǒng)為您生成的賬號密碼如下:
重要提示:請勿將賬號共享給其他人使用,違者賬號將被封禁。
發(fā)送賬號到微信 保存賬號查看答案
怕賬號密碼記不???建議關注微信公眾號綁定微信,開通微信掃碼登錄功能
請用微信掃碼測試
優(yōu)題寶