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首頁 > 建筑工程類考試> 物業(yè)管理師> 物業(yè)管理綜合能力
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組織沖突包括組織內(nèi)部沖突與組織外部沖突兩類,其中組織內(nèi)部沖突主要有()。

A.組織與社區(qū)之間的沖突

B.非正式組織與正式組織之間的沖突

C.組織成員個人之間的沖突

D.組織與組織之間的沖突

E.非正式組織之間的沖突

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更多“組織沖突包括組織內(nèi)部沖突與組織外部沖突兩類,其中組織內(nèi)部沖突主要有()。 A.組織與社區(qū)之間的”相關(guān)的問題

第1題

人際或組織管理的沖突主要包括()。

A.人際關(guān)系沖突

B.合同管理的沖突

C.組織間的沖突

D.個人與組織間的沖突

E.組織內(nèi)部與外部之間的沖突

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第2題

工程項目實施階段沖突管理按管理要素不同分類分為()。

A.人際或組織管理的沖突

B.資源管理的沖突

C.承包商與業(yè)主之間的沖突

D.合同管理的沖突

E.安全及環(huán)境管理的沖突

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第3題

任何組織或者個人()。

A.不得在不同宗教之間、同一宗教內(nèi)部制造矛盾與沖突

B.不得在信教公民與不信教公民之間制造矛盾與沖突

C.不得宣揚、支持、資助宗教極端主義

D.不得利用宗教破壞民族團(tuán)結(jié)、分裂國家和進(jìn)行恐怖活動

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第4題

符合現(xiàn)代沖突觀點的是____。

A.有些沖突對組織具有建設(shè)性

B.有些沖突對組織具有破壞性

C.沖突本身沒有好壞之分

D.健康的組織中沒有沖突

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第5題

非正式組織對正式組織的工作可能造成的危害包括()。

A.影響正式組織的變革

B.束縛成員個人的發(fā)展

C.影響信息傳遞速度

D.由于目標(biāo)沖突而產(chǎn)生極為不利的影響

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第6題

以下哪種沖突是組織力圖避免或竭力轉(zhuǎn)換的。()

A.人際沖突

B.任務(wù)沖突

C.情緒沖突

D.關(guān)系沖突

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第7題

以下不屬于公司受組織方面制約的是()。

A.原有的運作模式

B.新舊管理理念的沖突

C.資源分割

D.新舊業(yè)務(wù)之間的觀念沖突

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第8題

按影響劃分的沖突包括

A.認(rèn)知沖突

B.建設(shè)性沖突

C.群體沖突

D.組織間沖突

E.人際沖突

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第9題

士大夫和皇權(quán)之間常有沖突,具體表現(xiàn)在()。

A、權(quán)臣與諸侯之間的沖突

B、權(quán)臣與官宦之間的沖突

C、官宦與官宦之間的沖突

D、權(quán)臣與民眾之間的沖突

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