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首頁 > 職業(yè)資格考試> 企業(yè)培訓(xùn)師
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[主觀題]

越來越多的企業(yè)家認(rèn)為人員的開發(fā)與培訓(xùn)已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的源泉,二者之間呈正相關(guān)關(guān)系。

A.錯誤

B.正確

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更多“越來越多的企業(yè)家認(rèn)為人員的開發(fā)與培訓(xùn)已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的源泉,二者之間呈正相關(guān)關(guān)系?!毕嚓P(guān)的問題

第1題

系統(tǒng)管理理論認(rèn)為現(xiàn)代組織的培訓(xùn)與開發(fā)體系包括以下環(huán)節(jié):______。

A.培訓(xùn)需求分析

B.培訓(xùn)計(jì)劃的制定

C.培訓(xùn)活動的組織實(shí)施

D.培訓(xùn)效果的評估

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第2題

審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案所采用的方法有()

A.做好審定人員的遴選工作

B.堅(jiān)持需求分析預(yù)測人員與培訓(xùn)對象及其他相關(guān)人員相結(jié)合

C.堅(jiān)持主體材料與相關(guān)人員相結(jié)合

D.堅(jiān)持集中審定與分散調(diào)研相結(jié)合

E.堅(jiān)持反好項(xiàng)目開發(fā)關(guān)

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第3題

審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案所采用的方法有()。

A.做好審定人員的遴選工作

B.堅(jiān)持需求分析預(yù)測人員與培訓(xùn)對象及其他相關(guān)人員相結(jié)合

C.堅(jiān)持主體材料與相關(guān)信息相結(jié)合

D.堅(jiān)持集中審定與分散調(diào)研相結(jié)合

E.堅(jiān)持把好項(xiàng)目開發(fā)關(guān)

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第4題

人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力,是()。

A.體力、智力、心力的總和

B.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的主要源泉

C.人的現(xiàn)實(shí)勞動能力和潛力

D.創(chuàng)新能力的源泉

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第5題

改革創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代精神的核心,具體表現(xiàn)為()

A.知識創(chuàng)新速度加快,而且它對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大幅度提高

B.技術(shù)創(chuàng)新速度加快,科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的周期大大縮小

C.管理創(chuàng)新已成為價(jià)值創(chuàng)造的重要源泉

D.制度創(chuàng)新已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展的重要力量

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第6題

在現(xiàn)代企業(yè)中,人力資源管理的職能主要包括:招募和甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理。()

A.人力資源規(guī)劃

B.工作分析

C.人力資源的開發(fā)

D.市場調(diào)查與分析

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第7題

______是經(jīng)濟(jì)增長的最基本的源泉。
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第8題

課程開發(fā)與培訓(xùn)項(xiàng)目的關(guān)系是:();課程開發(fā)反作用與培訓(xùn)項(xiàng)目。

A.主與次的關(guān)系

B.內(nèi)與外的關(guān)系

C.局部與全局的關(guān)系

D.全局與局部的關(guān)系

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第9題

金融已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)也正在逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑诮?jīng)濟(jì)。()
金融已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)也正在逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑诮?jīng)濟(jì)。()

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