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[主觀題]
組織文化反映了組織領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀,并以組織的形式表現(xiàn)出來。()
組織文化反映了組織領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀,并以組織的形式表現(xiàn)出來。()
此題為判斷題(對(duì),錯(cuò))。
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此題為判斷題(對(duì),錯(cuò))。
第2題
護(hù)理組織文化的核心是
A、內(nèi)在文化和外在文化
B、精神和物質(zhì)文化
C、組織精神和組織價(jià)值觀
D、組織目標(biāo)和組織制度
E、精神文化
第3題
是指組織成員的共同價(jià)值觀體系,它使組織獨(dú)具特色。
A.組織目標(biāo)
B.組織行為
C.組織文化
D.組織形式
第4題
第5題
護(hù)理組織文化的核心是()
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
第7題
A.傳統(tǒng)習(xí)俗
B.一致約定
C.個(gè)人偏好
D.行為準(zhǔn)則
第8題
第9題
A 凝聚
B 約束
C 輻射
D 導(dǎo)向
第10題
B.組織文化的管理方式以柔性管理為主
C.組織文化的核心是組織精神
D.組織文化的重要任務(wù)是增強(qiáng)群體凝聚力
E.組織文化具有自己的獨(dú)特性