李某總是認為人的本性是積極的，并能主動地完成工作，承擔(dān)責(zé)任。李某的管理方式在對人的態(tài)度方面認為人是()。

A.“器人”

B.“經(jīng)濟人”

C.“生活人”

D.“社會人”

A.x理論認為人不愿負責(zé)任，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)

B.X理論認為人是懶惰的

C.Y理論認為人對工作是負責(zé)任的，能夠自我控制

D.Y理論認為人不愿負責(zé)任，人是懶惰的

E.Y理論認為人是喜歡工作的

A.“經(jīng)濟人”

B.“社會人”

C.“復(fù)雜人”

D.“行政人”

A.復(fù)雜人

B.經(jīng)濟人

C.社會人

D.單純?nèi)?/p>

A.韋伯

B.梅奧

C.法約爾

D.泰羅

A.孟子

B.荀子

C.洛克

D.弗洛伊德

A、X理論認為人不愿負責(zé)任，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)

B、X理論認為人時懶惰的

C、Y理論認為人對工作是負責(zé)任的，能夠自我控制

D、Y理論認為人不愿意負責(zé)任，人是懶惰的

E、Y理論認為人時喜歡工作的