山東：推動社會工作開展蹲點調(diào)研

山東省委社會工作部為弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，堅持把調(diào)查研究作為做好工作的基本功，并研究制定了《關(guān)于建立基層聯(lián)系點推動服務(wù)基層工作規(guī)范化制度化常態(tài)化的工作方案》（以下簡稱《方案》）。該方案引導(dǎo)干部常態(tài)化深入基層察實情、解難題、辦實事、獻良策，旨在推動全省社會工作提質(zhì)增效?。

《方案》指出，要開展“小切口”調(diào)研，深入一線場所開展體驗式調(diào)研，到新就業(yè)群體、社區(qū)工作者、志愿者等工作現(xiàn)場，參與體驗日常工作流程，通過“走進去”，將服務(wù)對象關(guān)心的問題“帶出來”，提升社會工作服務(wù)水平。

具體來說，山東省委社會工作部組織干部分兩批赴多個縣（市、區(qū)）基層聯(lián)系點和社區(qū)（非公企業(yè)、商圈）開展蹲點調(diào)研。通過體驗社區(qū)工作者、網(wǎng)約配送員日常工作，以及綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調(diào)查等方式，深入了解新興領(lǐng)域黨建、黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)等工作情況和存在的問題。這些調(diào)研活動幫助基層找準(zhǔn)推進社會工作高質(zhì)量發(fā)展的切入點、發(fā)力點，并形成了多篇高質(zhì)量的調(diào)研報告?。

此外，山東省的蹲點調(diào)研活動不僅限于社會工作領(lǐng)域。例如，山東省總工會也組織開展了全省工會系統(tǒng)機關(guān)干部赴基層蹲點工作，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，開展各具特色的蹲點工作。這些蹲點工作組深入基層一線，將工會組織的關(guān)心關(guān)懷送到了職工心坎上?。

綜上所述，山東通過深入開展蹲點調(diào)研活動，不僅推動了社會工作提質(zhì)增效，還在多個領(lǐng)域取得了顯著成效，為全省的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。