社區(qū)工作者有機(jī)會轉(zhuǎn)事業(yè)編嗎？怎么轉(zhuǎn)？

一、社區(qū)工作者怎么轉(zhuǎn)事業(yè)編？

社區(qū)工作者屬于被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站聘用的工作人員，通常實(shí)行聘任制，合同到期后可以續(xù)簽也可以選擇離職，不影響考公或考編，可以參加各事業(yè)單位的公開招聘，也可以參加公務(wù)員招錄考試。那么社區(qū)工作者轉(zhuǎn)事業(yè)編有哪些優(yōu)勢呢？

二、基層經(jīng)驗(yàn)豐富

社區(qū)工作者相比于其他應(yīng)聘者一般具有更豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。部分地區(qū)事業(yè)單位招錄時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員。

如貴州省出臺《關(guān)于加快推進(jìn)貴州省社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，明確鼓勵(lì)事業(yè)單位招錄、招聘社會服務(wù)相關(guān)職位工作人員時(shí)，在同等條件下要優(yōu)先錄用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會工作專業(yè)人才。

山西省出臺《關(guān)于深化推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見》，明確承擔(dān)社會服務(wù)職能的事業(yè)單位在招錄（聘）社會服務(wù)相關(guān)職位工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于做群眾工作的社會工作專業(yè)人才……

三、定向招錄

除了參加各事業(yè)單位的公開招聘，優(yōu)秀社區(qū)工作者可以通過參加定向招錄被錄用為事業(yè)編，對手僅限所在地區(qū)的社區(qū)工作者，競爭壓力更小，上岸幾率更高。

廣東省東莞市每年統(tǒng)籌一定數(shù)量的事業(yè)編制，定向招錄表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工作者；今年7月，北京市各區(qū)發(fā)布面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員的公告；山東省濟(jì)南市采取定向招錄，已推動20余名優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)入事業(yè)編制；山東鄒城市已有多名優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)入事業(yè)編制人員隊(duì)伍；浙江紹興上虞區(qū)不斷暢通晉升成長通道，拿出一定名額面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員；浙江省麗水市要求各地在招錄（招聘）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)編制人員時(shí)，應(yīng)拿出一定名額定向招錄（招聘）優(yōu)秀專職社區(qū)工作者，并根據(jù)實(shí)際合理設(shè)置資格條件……

關(guān)于定向招錄的招聘計(jì)劃和招聘范圍，不同地區(qū)有所差異，以漢中市為例：根據(jù)漢中市人民政府11月17日發(fā)布的《漢中市2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和社區(qū)專職工作人員公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告》，此次面向城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘計(jì)劃20名。招聘范圍為在社區(qū)連續(xù)工作滿5年且目前一直在崗，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷的社區(qū)專職工作人員。還需滿足其他報(bào)考基本條件并且沒有不得報(bào)考或招聘的情形。