高級(jí)社會(huì)工作師是副高還是正高

高級(jí)社會(huì)工作師既不是副高也不是正高。高級(jí)社會(huì)工作師實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度，高級(jí)社會(huì)工作師考試合格，頒發(fā)高級(jí)社會(huì)工作師考試成績(jī)合格證明，該證明自頒發(fā)之日起，在全國(guó)范圍3年內(nèi)有效；在該證明有效期內(nèi)，符合高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審條件的，可以申請(qǐng)參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審，通過評(píng)審且經(jīng)公示無異議后，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（高級(jí)社會(huì)工作師）》，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)主要有四點(diǎn)原則：一是堅(jiān)持水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格定位。《職業(yè)資格目錄》明確社會(huì)工作者職業(yè)資格為水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)在水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度框架下進(jìn)行總體設(shè)計(jì)與實(shí)施。取得高級(jí)社會(huì)工作師及助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二是采取考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)方式。通過考試評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、對(duì)社會(huì)工作理論理解的深度廣度，以及處理和解決實(shí)際問題的能力。通過評(píng)審評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)、行業(yè)貢獻(xiàn)等，確保高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)的科學(xué)、公正、客觀。三是實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一發(fā)證制度。延續(xù)助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的做法，高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審?fù)ㄟ^后，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（高級(jí)社會(huì)工作師）》。四是明確以服務(wù)能力為評(píng)價(jià)重點(diǎn)。社會(huì)工作者是服務(wù)基層群眾、解決具體社會(huì)問題的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人員，能力為本是社會(huì)工作者職業(yè)資格制度的重要遵循。高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)參評(píng)人員的直接服務(wù)經(jīng)歷和服務(wù)能力，突出工作實(shí)績(jī)和工作成果。