吉林省2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)多少

吉林省民政廳關(guān)于印發(fā)《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)指引(試行)》 《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站工作指引(試行)》的通知-吉民發(fā)〔2021〕16號

各市(州)民政局，長白山管委會民政局，各縣(市、區(qū))民政局：

《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)指引(試行)》《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站工作指引(試行)》經(jīng)省民政廳2021年第4次廳長辦公會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，參照執(zhí)行。

(聯(lián)系人：闞勛 陳吉 電話：0431-84339178 89152149)

(此件公開發(fā)布)

吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)指引(試行)

為建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站工作人員崗位與等級相結(jié)合的薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系，按照以基礎(chǔ)報酬為主，績效工資為補充的原則，結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、崗位考核等多項指標(biāo)，切實保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站工作人員(以下簡稱社工站人員)待遇保障和激勵機(jī)制，依據(jù)《吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站設(shè)立工作方案》有關(guān)規(guī)定，制定本指引。

一、適用范圍

本指引適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站通過購買服務(wù)方式聘用的駐站工作人員。

二、崗位等級

社工站人員實行“三崗六級”，即：一類、二類、三類3個崗位類別，各崗位設(shè)置相應(yīng)2個等級，較高為6級，其中一類崗位為5-6級，二類崗位為3-4級，三類崗位為1-2級，每一等級對應(yīng)相應(yīng)的學(xué)歷、社會工作職業(yè)資格、工作年限標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件社工站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)表)。

三、薪酬構(gòu)成

社工站人員薪酬主要由基礎(chǔ)報酬和績效獎金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)報酬按月發(fā)放，績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果一次性發(fā)放。基礎(chǔ)報酬計算公式為：(社工站人員足額月薪酬-本人崗位對應(yīng)社會保險月繳費)×90%;績效獎金計算公式為：(社工站人員足額月薪酬-本人崗位對應(yīng)社會保險月繳費)×10%×12個月。其中本人崗位對應(yīng)社會保險月繳費為：按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)為社工站人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金，測算時應(yīng)將個人及用人單位繳納部分全額計算。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

社工站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)當(dāng)?shù)刭徺I服務(wù)情況適時進(jìn)行調(diào)整。

五、薪酬核定

根據(jù)社工站人員本人學(xué)歷、工作年限、社會工作職業(yè)資格確定崗位類別、等級，分別按照90%、10%的薪酬比例確定基礎(chǔ)報酬、績效獎金。認(rèn)定工作年限時，凡是有工作經(jīng)歷的一律合并計算，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的以實際工作年限為準(zhǔn)(不分崗位)，在其他地方工作的按照人社部門認(rèn)定工齡的辦法確定。

六、薪酬調(diào)整

(一)按工作年限調(diào)整。在年度考核為優(yōu)秀或合格的情況下，社工站人員工作年限達(dá)到上一級規(guī)定年限的，可以從次年1月份起提升1級等級，同步進(jìn)行薪酬調(diào)整;考核為不合格的年度不能計算為晉升等級、調(diào)整薪酬的年限。

(二)按崗位變動調(diào)整。社工站人員根據(jù)獲得社會工作職業(yè)資格進(jìn)行崗位類別變動，同時按崗位類別、工作年限套入相應(yīng)等級;考取初級社會工作師、中級社會工作師職業(yè)資格的，從次年1月份起晉升上一崗位類別，同步進(jìn)行薪酬調(diào)整。

(三)按受教育程度調(diào)整。社工站人員在職期間獲得本科、碩士及以上學(xué)歷的，從獲得學(xué)歷的次年1月份起，等級可分別提升1級，并同步進(jìn)行薪酬調(diào)整。

七、相關(guān)事項

各地民政局與購買服務(wù)承接主體依法依規(guī)為社工站“社工崗”人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

此指引僅為指導(dǎo)范本，各地可結(jié)合實際進(jìn)行修改完善;社工站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)表各崗位類別、等級對應(yīng)的基礎(chǔ)報酬、績效獎金由各地結(jié)合實際測算填寫。

附件：社工站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)表

社工站人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)表

來源：http://mzt.jl.gov.cn/mztyw_74291/shgzyzyfw/fgwj/202105/t20210507_8058306.html