摘要:小編此次給大家整理的是2020年中級社會工作師《社會工作綜合能力》考前必做題8,更多考試習(xí)題可前往希賽題庫,2020年2020中級社會工作師《社會工作綜合能力》試題盡在其中。希望能夠?qū)Υ蠹覀淇加兴鶐椭?
考試臨近,對于備考中的大家來說,刷題可能是考試常態(tài),為了保證每天都有質(zhì)量的刷題,大家可以在希賽網(wǎng)期社會工作師頻道在線題庫進(jìn)行模擬機(jī)考答題。這里給大家整理了2020中級社會工作師《社會工作綜合能力》考前必做題系列,希望對大家有所幫助。
二、多項選擇題:
71、社區(qū)工作是以社區(qū)為對象的社會工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。
A.推動居民的參與
B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷
C.增強(qiáng)居民的社會責(zé)任
D.挖掘整合社區(qū)資源
E.提高居民的收入水平
參考答案:ABCD
72、民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作,下列屬于特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作的有()。
A.指導(dǎo)殘疾人的權(quán)益保障工作
B.實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度
C.研究提出社會福利企業(yè)的扶持保護(hù)政策
D.協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工福利保障工作
E.指導(dǎo)國內(nèi)及涉外收養(yǎng)工作
參考答案:ACE
73、以下屬于預(yù)估的任務(wù)的是()。
A.識別服務(wù)對象問題的客觀因素
B.識別服務(wù)對象問題的成因及使問題延續(xù)的因素
C.識別服務(wù)對象問題的主觀因素
D.識別服務(wù)對象及環(huán)境的積極因素
E.識別服務(wù)對象的來源
參考答案:ABCD
74、張先生剛晉升為某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。為與員工建立良好的合作關(guān)系,他采用的方法可以包括()。
A.了解員工之間的關(guān)系
B.調(diào)解員工的工作不和問題
C.承諾給員工加薪
D.讓員工以各自標(biāo)準(zhǔn)開展工作
E.主動向員工說明計劃改變的原因
參考答案:ABE
75、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評估的內(nèi)容包括()。
A.機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的情況
B.機(jī)構(gòu)使用專業(yè)人員的情況
C.機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
D.機(jī)構(gòu)財務(wù)和信息的透明化程度
E.機(jī)構(gòu)資金的使用和運作的合理性
參考答案:CDE
76、某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會工作者小林策劃了一個農(nóng)村貧困留守兒童營養(yǎng)計劃,為在機(jī)構(gòu)層面整合資源,小林將計劃書上報給機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審閱,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在決策過程中,需要考慮的核心因素有()。
A.服務(wù)是否存在嚴(yán)重的風(fēng)險
B.服務(wù)是否是機(jī)構(gòu)所必須推行的
C.機(jī)構(gòu)是否有足夠資源支持服務(wù)推行
D.兒童及家長能否接納這項服務(wù)
E.服務(wù)是否能為本機(jī)構(gòu)營利
參考答案:ABCD
77、對服務(wù)對象家庭系統(tǒng)的預(yù)估主要包含哪些內(nèi)容()。
A.家庭成員的基本情況
B.家庭成員的角色和互動情況;包括夫妻、父母、兄弟姐妹、父母一子女的角色
C.家庭規(guī)則,包括如何解決分歧、沖突,家庭的權(quán)威關(guān)系
D.家庭成員的溝通方式,包括如何表達(dá)期望、需要、情感
E.為服務(wù)對象服務(wù)的社工家庭情況
參考答案:ABCD
78、居民是社區(qū)工作中最有價值的資源,與居民初次接觸時,社會工作者要介紹自己的情況和機(jī)構(gòu)的任務(wù),聽取居民的意見等。在結(jié)束談話時,社會工作者適宜的做法有()。
A.總結(jié)彼此的談話,給予積極反饋
B.通過對質(zhì),幫助居民明確社區(qū)問題
C.主動發(fā)放活動資料讓居民知曉,以增進(jìn)信任
D.感謝居民提供有價值的信息和資料
E.留下自己和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式.鼓勵居民主動聯(lián)系自己
參考答案:ADE
79、人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()的重要意義。
A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)
參考答案:ABC
80、社會工作者小王決定采用社會策劃模式在某地區(qū)開展活動,在界定和分析問題時,他需要()。
A.了解受社會問題影響的人數(shù)、人群特征
B.掌握不同類型人口之間的比例
C.認(rèn)識社會問題的嚴(yán)重性
D.分析環(huán)境和形勢
E.確定社區(qū)需要
參考答案:ABC
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