摘要:信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師是軟考高級(jí)資格之一,旨在評(píng)估考生在信息系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制等方面的專業(yè)能力。案例分析作為考試的重要組成部分,通過實(shí)際案例考察考生對(duì)項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐的理解和應(yīng)用。具體請(qǐng)見下文。
軟考(計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試)中的高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書是針對(duì)具有較高技術(shù)水平和管理能力的專業(yè)人士設(shè)立的職業(yè)資格認(rèn)證。其中,案例分析作為考試的一部分,旨在考察考生在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用理論知識(shí)的能力。本文將對(duì)2014年至2024年間歷年高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師的案例分析真題及答案進(jìn)行匯總,并提供一些答題技巧。
2024年軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析真題
某海關(guān)???建設(shè)電子??人工智能平臺(tái),采用光學(xué)字符識(shí)別技術(shù)(OCR),將多語(yǔ)種報(bào)關(guān)單、身份證件等文件轉(zhuǎn)為電子文檔,以提高報(bào)關(guān)效率。
項(xiàng)目由小張任項(xiàng)目經(jīng)理,小張初步分析項(xiàng)目需求后,與發(fā)起人共同制定了項(xiàng)目章程,章程內(nèi)容包括:項(xiàng)目目的、項(xiàng)目目標(biāo)(60天內(nèi)提高報(bào)關(guān)效率)??????項(xiàng)目描述、項(xiàng)目邊界定義、項(xiàng)目退出標(biāo)準(zhǔn),擬申請(qǐng)的財(cái)務(wù)資源、關(guān)鍵用戶名單,項(xiàng)目審批要求,項(xiàng)目經(jīng)理簽名、發(fā)起人和批準(zhǔn)人簽名,項(xiàng)目章程獲得批準(zhǔn),小張????組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
電子訂單人工智能平臺(tái)的建設(shè)主要包括六個(gè)工作模塊,內(nèi)容和特點(diǎn)如下:
(1)平臺(tái)硬件交付:包括人工智能服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、高拍儀等的采購(gòu)、搭建、測(cè)試等,需求明確、建設(shè)方法成熟、要求訓(xùn)練數(shù)據(jù)到位前交付。
(2)數(shù)據(jù)采集和標(biāo)注:要求數(shù)據(jù)小組一次性交付50萬(wàn)張相關(guān)單及身份證件圖片及標(biāo)注結(jié)果。
(3)OCR模型調(diào)試:要求數(shù)據(jù)小組多次調(diào)試并交付模型,精度不斷提高,直到實(shí)現(xiàn)關(guān)務(wù)部門認(rèn)可的效果和性能。
(4)OCR算法開發(fā):創(chuàng)新程度高,團(tuán)隊(duì)沒有同類項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3天就需要更新一次,確保開發(fā)方向正確。
(5)前端界面開發(fā):需要展示界面風(fēng)格,操作步驟多次向關(guān)務(wù)部門進(jìn)行演示,嘗試用各種選項(xiàng)澄清范圍和需求,在最后完成可接受的全部功能。
(6)平臺(tái)操作測(cè)試:平臺(tái)邊研發(fā)邊上線,完成一個(gè)功能模塊就需要向相關(guān)人員提供一次操作或維護(hù)培訓(xùn),在最后一次培訓(xùn)結(jié)束后才算完成全部工作。
項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí),海關(guān)技術(shù)的負(fù)責(zé)人、關(guān)務(wù)部門代表首次受邀參與項(xiàng)目,在驗(yàn)收評(píng)審會(huì)中指出了諸多問題,包括平臺(tái)關(guān)鍵功能不完整、項(xiàng)目計(jì)劃不合理、算法精度差、識(shí)別速度慢等,表示不認(rèn)可交付成果。
【問題1】
結(jié)合項(xiàng)目案例,請(qǐng)指出項(xiàng)目章程的內(nèi)容存在哪些缺陷?
【問題2】
結(jié)合項(xiàng)目案例,請(qǐng)幫助小張為六個(gè)工作模塊選擇最適合的開發(fā)方法。
A. 預(yù)測(cè)型方法
B. 迭代型方法
C. 增量型方法
D. 敏捷型方法
(1)平臺(tái)硬件交付( )
(2)數(shù)據(jù)采集和標(biāo)注( )
(3)OCR模型調(diào)試( )
(4)OCR算法開發(fā)( )
(5)前端界面開發(fā)( )
(6)平臺(tái)操作測(cè)試( )
【問題3】
(1)結(jié)合項(xiàng)目案例,請(qǐng)指出小張應(yīng)讓相關(guān)干系人參與哪些項(xiàng)目工作,以避免驗(yàn)收階段出現(xiàn)的問題。
(2)有效執(zhí)行干系人績(jī)效域可以實(shí)現(xiàn)哪些預(yù)期目標(biāo)?
【問題4】
結(jié)合案例,判斷下列說法的正誤(填寫在對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的填寫“√”,錯(cuò)誤的填寫“×”)。
(1)變更請(qǐng)求必須經(jīng)過CCB的審批。 ( )
(2)CCB應(yīng)負(fù)責(zé)提出合理、可執(zhí)行的變更方案。 ( )
(3)CCB由主要干系人共同組成,包括用戶單位的??人員。( )
(4)批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求不應(yīng)導(dǎo)致項(xiàng)目管理計(jì)劃??。 ( )
(5)CCB是項(xiàng)目的所有者權(quán)益代表。 ( )
(6)CCB是作業(yè)機(jī)構(gòu),不是決策機(jī)構(gòu)。 ( )
2014年——2024年軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析真題
軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析答題技巧
1、仔細(xì)閱讀題目:在開始答題之前,一定要仔細(xì)閱讀題目,確保理解題目的要求和背景。審題時(shí),不僅要關(guān)注題目的直接信息,還要深入挖掘隱含的線索和關(guān)鍵點(diǎn)。例如,題目中提到的項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面的信息,都是解題時(shí)需要重點(diǎn)考慮的因素。如果有不明確的地方,可以標(biāo)記出來,等答題完畢后再回頭查看。
2、找出關(guān)鍵信息:在閱讀題目時(shí),要找出關(guān)鍵的信息點(diǎn),如項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本等。這些信息將有助于后續(xù)分析問題和制定解決方案。
3、分析問題:在找出關(guān)鍵信息后,要對(duì)問題進(jìn)行深入分析??梢詮捻?xiàng)目的整體流程出發(fā),逐步分析每個(gè)環(huán)節(jié)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要注意與項(xiàng)目管理的五大過程組和十大知識(shí)領(lǐng)域(范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)、干系人管理以及整合管理)相結(jié)合。
4、分解問題:將問題分解為若干個(gè)子問題,逐一進(jìn)行分析。針對(duì)每個(gè)子問題,運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)體系的理論知識(shí),找出問題的根源和解決方案。
5、提出解決方案:針對(duì)分析出的問題,制定相應(yīng)的解決方案。可以從項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等方面考慮,提出具體的措施和改進(jìn)方案。
6、邏輯清晰:在表述解決方案時(shí),要保持邏輯清晰,條理分明??梢园凑枕?xiàng)目管理知識(shí)體系的框架來組織答案,使答案更加系統(tǒng)化、易于理解。
7、突出重點(diǎn):在有限的篇幅內(nèi),要突出重點(diǎn),避免冗余和無關(guān)緊要的敘述。重點(diǎn)闡述關(guān)鍵問題和解決方案,以及這些方案如何幫助項(xiàng)目成功。
8、仔細(xì)檢查答案:完成答題后,要仔細(xì)檢查答案,確保沒有遺漏和錯(cuò)誤??梢哉?qǐng)他人幫忙審查,以便發(fā)現(xiàn)可能存在的問題并進(jìn)行修改。
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