PMP®備考資料:PMP®典型例題,如何做到知識點的融會貫通?(上)

PMP® 責任編輯:張婷 2022-08-23
2025年3月PMP ®考試時間,還有
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摘要:備考之路,小賽陪伴!PMP®考試中經常有這樣一些題目,有著固定的思考模式和答題套路,往往理解一個解題思路后就能掌握一個類型的題目,今天小賽就給大家介紹一下這些典型例題,幫助大家回顧備考重點,避開題目陷阱。

>>PMP®備考資料:PMP®考試知識點查漏補缺(匯總)

01意見不同,客戶第一

例:你在一間狹小的辦公室里會見若干名項目相關方,包括客戶。喧嚷的爭論在繼續(xù)進行,人們吵吵嚷嚷,互相叫喊著。你傾聽著人們交談,但偶爾你的注意力轉向夏季炎熱條件下不停地轉動著的空調呼哧聲。每個人心情煩躁,情緒激動,對從事該項目的最好方法意見大相徑庭。作為項目經理,你的目的是盡可能平衡相關方的利益,努力尋找公正的解決辦法,以滿足競爭要求和目標。一般來說,相關方中間的不同意見應在有利于下面哪一方的情況下加以解決:

A、贊助人

B、高級管理部門

C、執(zhí)行組織

D、客戶

答案分析:必須滿足客戶要求。不過,不能忽視其他相關方的要求和期望。尋找解決相關方中不同意見的合適辦法是項目管理的一大挑戰(zhàn),并且是項目管理專業(yè)人士的責任之一部分。

02要迅速,就強制

例:作為一名項目經理,你了解一些不同的沖突解決方法。你現在的建筑項目小組的兩名成員就防風暴護窗的安裝問題發(fā)生分歧。他們拒絕聽取對方的意見。雖然當時是三月,颶風季節(jié)六月才來到,一場不同尋常的風暴不到8小時就會襲擊當地。必須馬上安裝防護護窗,否則整個項目都會遭到破壞。最合適的解決沖突的方法是:

A、雙方通融

B、妥協(xié)

C、合作

D、強制

答案分析:強制方式意味著運用職務權力解決沖突。這種方法會強制采納一方的意見而拋棄另一方的意見。當時間緊迫,爭議的事件對整個項目成敗攸關或者他們認為方法得當時,項目經理可以運用這種方法解決沖突。盡管這種方法在需要迅速決斷或者少數意見必須得到執(zhí)行時是必要的,它還是給項目經理帶來了風險。

03辨清:首先和首要

說明:有時題干中明確提出下一步應該做什么,這個就是“首先”要做什么;“下列選項最好”的是什么,這個就是選擇“首要”要做什么;有時題干中沒有明確提出到底是“首先”還是“首要”,那默認就是指選擇哪個決定是項目經理緊接著要做的最好的決定,這個就是選擇“首先首要”要做什么。

例:你得到通知,項目所采購的一個主要設備將會延期交貨,你最應該做什么?

A、不理它,它會自行解決

B、通知你的老板

C、讓客戶知道該情況,并與之討論被選方案

D、與項目團隊成員一起尋找替代方案

答案分析:根據后面會講的“積極主動原則”,選項A的行為顯然不夠積極主動,所以首先被排除掉了。除了A以外,其他三個答案的事都是你應該做的,關鍵在于哪件是你“緊接著”“最要做”的一件事。根據下面講的“層次關系原則”,在 B、C、D三件事中,你最先要做的是“D”,然后才是“B”和“C”。

04相對性原則

說明:PMI的很多考試題目中,可能有不止一個正確答案,要選擇一個相對最正確的答案。從什么角度來判斷相對性最正確的,從多個幾個角度:“相對首先”、“相對首要”、“相對全面”、“相對積極主動”、“相對相關”等等進行選擇。

05相關性原則

說明:先看題目的題干是談的是十大知識領域的哪個知識領域,再看題目的選擇分別是關于哪個知識領域的,和題干的知識領域不同的就是相關性不強的,一般不會是正確答案,可以先排除掉。

例:有幾個職能部門對項目的最終產品做出貢獻,項目實施過程中,項目經理發(fā)現,不同的部門對交付成果進行了妥協(xié),此時,項目經理首先應該?

A、加強溝通體系

B、加強質量測試

C、明確角色職責

D、把詳細的范圍說明書發(fā)給各個部門

答案分析:這個題目的題干是關于范圍管理這個知識領域的,這個題目的選項A是關于溝通管理知識領域的,選項B是關于質量管理知識領域的,選項C是關于資源管理知識領域的,選項D是關于范圍管理知識領域的,所以最有可能的正確答案是D。

06焦點法則

說明:題目的題干中會提到現在最關注的焦點是什么,針對這個焦點,你來根據選項中選擇一個和這個焦點最相關的一個。

例:在項目進行過程中,有一家承包商退出了,這樣,項目就組建了一支新團隊以完成承包商及其團隊所應當承擔的角色,你認為項目經理在開工會議上,需要給團隊交待的第一件事情是:

A、確定團隊角色和職責

B、評估詳細進度

C、討論成本估算

D、強調你的權威

答案分析:題干的焦點是“角色”,所以選擇A選項。

07層次關系原則

說明:我們知道,公司管理一般至少分三層,高層、中層、底層。不同層級的人關注的焦點內容是不一樣的。

例:你的公司正在執(zhí)行新的五年戰(zhàn)略規(guī)劃,你接到客戶的一個產品需求,該產品符合前一個五年戰(zhàn)略規(guī)劃,但不適合新五年計劃的目標,產品描述好像具有有效的商業(yè)驅動,并有利于公司的發(fā)展。作為一個項目經理,什么是最佳行動?

A、進行項目成本/效益分析并提交管理層批準

B、在行動之前提交管理層審核和批準該產品

C、把公司方向的改變通知客戶,并要求他對項目是否再再考慮一下

D、向管理部門要求一個項目章程,開始制定一個WBS

答案分析:這個題目關注的是產品是否符合公司的戰(zhàn)略,這個決策應該是由高層決定的,所以C、D選項顯然不合適,自己作為中層管理者不能擅自決策做主,根據下面講的“全面法則”,選項B包含選項A,所以應該選擇B選項。

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