摘要:自2022年6月PMP®考試起,PMP®考試將使用新版的考試大綱,改版后的PMP®考試敏捷知識點比重上升,希賽將PMP®考試敏捷相關(guān)知識進(jìn)行了整理匯總,一起來看看吧。
一、敏捷宣言
我們一直在實踐中探尋更好的軟件開發(fā)方法,身體力行的同時也幫助他人,由此我們建立了如下價值觀:
個體與互動重于流程和工具;
工作的軟件重于詳盡的文檔;
客戶協(xié)作重于合同談判;
響應(yīng)變化重于遵循計劃;
也就是說,盡管右項有其價值,我們更重視左項的價值。
二、敏捷12原則
1、我們最重要的目標(biāo),是通過持續(xù)不斷地及早交付有價值的軟件使客戶滿意。
2、欣然面對需求變化,即使在開發(fā)后期也一樣,為了客戶的競爭優(yōu)勢,敏捷過程掌控變化。
3、經(jīng)常地交付可工作的軟件,相隔幾個星期或一兩個月,傾向于采取較短的周期。
4、業(yè)務(wù)人員和開發(fā)人員必須相互合作,項目中的每一天都不例外。
5、激發(fā)個體的斗志,以他們?yōu)楹诵拇罱椖?,提供所需的環(huán)境和支援,輔以信任,從而達(dá)成目標(biāo)。
6、不論團(tuán)隊內(nèi)外,傳遞信息效果最好效率也是最高的方式是面對面的交談。
7、可以工作的軟件進(jìn)度的首要度量標(biāo)準(zhǔn)。
8、敏捷過程提倡可持續(xù)開發(fā),責(zé)任人、開發(fā)人員和用戶要能夠共同維持其步調(diào)穩(wěn)定延續(xù)。
9、堅持不懈的追求技術(shù)卓越和良好設(shè)計,敏捷能力由此增強(qiáng)。
10、以簡潔為本,它是極力減少不必要工作量的藝術(shù)。
11、最好的架構(gòu)、需求和設(shè)計出自自組織團(tuán)隊。
12、團(tuán)隊定期地反思如何能夠提高成效,并依此調(diào)整自身的舉止表現(xiàn)。
三、敏捷核心實踐和原則
1、包括但不限于以下:
在迭代中盡早演示交付的價值
用戶故事反映商業(yè)價值和優(yōu)先級
客戶持續(xù)改進(jìn)
所有需求的驗收測試
回顧
可持續(xù)的節(jié)奏或速度
溝通
高度可視化
2、敏捷不包含什么:
預(yù)先的設(shè)計和需求收集
項目完工預(yù)測
死亡行軍項目:項目團(tuán)隊為彌補(bǔ)估算差距無償加班
強(qiáng)迫使用工具,例如任務(wù)管理工具
自上而下管理和控制
大量文件,特別的狀態(tài)報告,軟件架構(gòu)圖,軟件需求規(guī)格說明書,測試計劃
3、敏捷益處:
強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作,團(tuán)隊授權(quán),頻繁過程演示
輕量級,依靠白板,概要卡片和便利性工具
吸引開發(fā)者的開發(fā)重點
更快的上市時間和高優(yōu)先級特征驅(qū)動開發(fā)生命周期,
關(guān)注,拉而不是推
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