產(chǎn)品經(jīng)理面試問題：你的職業(yè)規(guī)劃是什么

產(chǎn)品經(jīng)理面試一般會(huì)問什么問題？下面是在面試產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)，面試官會(huì)問的相關(guān)問題：你的職業(yè)規(guī)劃是什么

答題要點(diǎn)：職業(yè)定位+目標(biāo)設(shè)定+通道設(shè)計(jì)

職業(yè)定位，就是你對(duì)產(chǎn)品崗位的定位，因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理崗位劃分有很多種;

根據(jù)行業(yè)分，有金融產(chǎn)品經(jīng)理，供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理，電商產(chǎn)品經(jīng)理，社交產(chǎn)品經(jīng)理等等;

根據(jù)職能分，有商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理，策略產(chǎn)品經(jīng)理，內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理等等;

根據(jù)業(yè)務(wù)流分，有中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理，后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理，移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理等等。

目標(biāo)設(shè)定，可以用產(chǎn)品崗職級(jí)來看，產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展同大部分崗位一樣，也需要一路升級(jí)打怪，職業(yè)發(fā)展之路可分為：產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品專家(專業(yè)方向)、產(chǎn)品總監(jiān)(管理方向)、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品副總裁/聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO。

通道設(shè)計(jì)，可以從時(shí)間段來規(guī)劃，比如剛來公司一個(gè)月怎么樣，一年怎么樣，三年后希望怎么樣，等等。

【回答實(shí)例】

首先，我認(rèn)真思考過這個(gè)問題。我在上家公司做中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候發(fā)現(xiàn)中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位需要的能力是A、B、C，而我在做XXX項(xiàng)目時(shí)，遇到XXX問題并解決，說明我的A能力還可以;在XXX公司實(shí)習(xí)的時(shí)候做過XXX說明我的B能力還可以;同時(shí)還做過XXX說明我的C能力也不錯(cuò)，說明我是非常適合中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的，通過這樣深入的分析也堅(jiān)定了以后要從事中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的決心。(講清楚職業(yè)定位)

其次，應(yīng)聘的崗位也是中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理，但是對(duì)這個(gè)行業(yè)還不算很了解，所以我打算這份工作前一年的時(shí)間里，積極努力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，并不斷的總結(jié)復(fù)盤，爭(zhēng)取做出一款還不錯(cuò)的產(chǎn)品，成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。然后，如果自己能力達(dá)到一定的程度，而恰巧公司內(nèi)也有機(jī)會(huì)的話，一年后我希望可以帶團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)小組長(zhǎng)的角色，將自己這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)以及自己做產(chǎn)品的心得傳授給下屬，成為一名優(yōu)秀的管理者，為公司發(fā)揮更大的價(jià)值。(這部分在講目標(biāo)設(shè)定以及通道設(shè)計(jì))。

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