NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證有用嗎

不少企業(yè)開始重視NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證，并將其作為選拔人才的關(guān)鍵依據(jù)，那么NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證有用嗎？

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證是否有用，取決于它的價(jià)值。

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證的價(jià)值：

1、對于個(gè)人：確保精通新產(chǎn)品開發(fā)的原理和最佳實(shí)務(wù)，提升個(gè)人工作表現(xiàn)，對職業(yè)提升有一定幫助，增加在同事、雇主和獵頭中的辨識(shí)度，在你的領(lǐng)域里使你像希賽網(wǎng)和領(lǐng)袖一樣鶴立雞群，新產(chǎn)品開發(fā)職業(yè)證書具有獨(dú)特性。熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)的原理與最佳實(shí)踐，能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)提升與薪資提升獲得新的工作機(jī)會(huì)。

2、對于管理者：識(shí)別哪些人具備產(chǎn)品開發(fā)與管理足夠的知識(shí)和能力以至于可以把他安排到管理者的位置;區(qū)別求職的候選人，除了考慮這些人的工作經(jīng)驗(yàn)，你還可以考察他們的產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)以及他的職業(yè)發(fā)展興趣。

3、對于組織：為組織提供新產(chǎn)品開發(fā)的流程和原理，它提供一個(gè)基準(zhǔn)和應(yīng)該聚焦的領(lǐng)域，高績效的公司理解，正確的培訓(xùn)員工能夠帶來直接的可衡量的效益，一些領(lǐng)袖公司已經(jīng)開始在企業(yè)內(nèi)發(fā)起NPDP的認(rèn)證。