深圳大學公共管理碩士（MPA）2025年碩士研究生招生宣傳

深圳大學1983年經(jīng)教育部批準設(shè)立，肩負著為特區(qū)培養(yǎng)人才和為國家高等教育改革探路的光榮使命，建校41年，深圳大學秉承“自立、自律、自強”的校訓，緊隨特區(qū)，銳意改革、快速發(fā)展，在較短的時間內(nèi)形成了從學士、碩士到博士的完整人才培養(yǎng)體系以及多層次的科學研究和社會服務(wù)體系，形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色。

進入新時代以來，學校實施高水平大學建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，成為內(nèi)地進步最快的大學之一，綜合實力得到全面快速提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、人事管理體制等領(lǐng)域的改革走在全國前列。目前，學校已經(jīng)成為一所特色鮮明、實力雄厚、在國內(nèi)外具有良好聲譽和重要影響力的高水平綜合性大學。

2010年，經(jīng)國務(wù)院學位委員會批準，深圳大學獲準為第五批公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位，成為深圳市首家本土院校MPA學位授權(quán)點。

深圳大學公共管理碩士教育中心（深圳大學MPA教育中心）歸屬政府管理學院，以“能力培養(yǎng)、態(tài)度熏陶、成就激勵”為宗旨，致力于培養(yǎng)立足灣區(qū)發(fā)展與改革前沿，對接特區(qū)創(chuàng)新平臺，服務(wù)于建設(shè)社會主義先行示范區(qū)戰(zhàn)略目標，提煉城市治理問題并加以解決的公共管理精英。

深圳大學MPA辦學特色

1、能力導(dǎo)向的教學內(nèi)容

深大MPA圍繞打造公共管理精英的目標，把強化公共管理領(lǐng)域問題判斷、研究方法、分析工具以及經(jīng)驗借鑒的能力作為突破口，采取課堂講授、研討、實驗室模擬訓練、案例分析、項目規(guī)劃、社會調(diào)查、撰寫報告等授課形式，注重培養(yǎng)學生具有較高分析和解決公共管理與公共政策問題的實際能力，并結(jié)合MPA學生職業(yè)生涯發(fā)展，為學生提供增強職業(yè)競爭力與優(yōu)勝力的技能訓練。

2、政校協(xié)同的育人機制

學校高度重視開展教學實踐活動，注重差異化發(fā)展，旨在通過共建實踐基地，推動產(chǎn)學研深度合作，協(xié)同推進共謀發(fā)展。通過講座、參訪等方式，加深學生對基層治理和社會組織的認知，提高實踐技能。

3、開放創(chuàng)新的特區(qū)平臺

學院擁有一支力量雄厚的MPA師資隊伍，橫跨公共管理、政治學、社會工作三個學科，具有很好的互補性；同時，MPA導(dǎo)師組由專職教師與來自深圳市政府部門的資深公共管理者共同組成，這些資深公共管理者也作為兼職教師參與教學過程，為學生們提供人際互動與經(jīng)驗互動的良好機會。

4、能力導(dǎo)向的教學內(nèi)容

在講授公共管理核心理論課程的基礎(chǔ)上，深大MPA充分利用深圳大學與港澳臺及國外高校的地緣優(yōu)勢，在學習期間安排“境外體驗式學習行動”，形成外向型的體驗學習行動體系，以“培養(yǎng)具有國際化視野和戰(zhàn)略思維能力”為重點，注重提升MPA學生的國際交往能力與綜合素質(zhì)。

深圳大學MPA培養(yǎng)方向

目前的專業(yè)方向為公共政策與灣區(qū)發(fā)展、政府管理與社會治理、政府運行保障管理與公共服務(wù)三個方向，為公共管理人員提供了更新知識和提升能力的有效途徑。

01公共政策與灣區(qū)發(fā)展

著眼于公共政策及粵港澳大灣區(qū)發(fā)展研究，從宏觀方面培養(yǎng)學生關(guān)注灣區(qū)發(fā)展中的共性問題，注重政策、戰(zhàn)略規(guī)劃及跨區(qū)域、跨部門的協(xié)調(diào)治理與數(shù)字治理等領(lǐng)域的研究，分析總結(jié)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的經(jīng)驗及問題。

02政府管理與社會治理

聚焦于政府公共管理及基層社會治理研究，重點培養(yǎng)學生的公共服務(wù)能力和基層管理實踐能力。從微觀方面研究基層治理及政府公共管理的前沿及熱點問題，結(jié)合MPA學生的工作實際，從治理創(chuàng)新、社會參與、改革探索等視角研究深圳基層本土化的典型問題。

03政府運行保障管理與公共服務(wù)

聚焦于政府運行保障管理的理論、知識和方法，重點培養(yǎng)學生具有從事政府運行保障管理及政策分析的能力，培養(yǎng)學生能夠綜合運用管理、政治、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識和科學研究方法，解決政府運行保障管理的實際問題，特別是能夠以創(chuàng)新思維解決其中的重點、難點問題，為政府機關(guān)及其他部門培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母邔哟?、?yīng)用型、復(fù)合型公共管理專門人才。

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