2023年哈爾濱理工大學MEM管理學復試大綱

提前了解一些考研考試內容可以緩解考生面對考試時的一些緊張和慌張。希賽網(wǎng)整理了2023年哈爾濱理工大學MEM（工程管理碩士）復試科目《管理學》考試大綱，希望能給考生復試備考帶來幫助。

管理學

參考書目：

《管理學》周三多主編 高等教育出版社，2018，第五版

《管理學教程》戴淑芬主編 北京大學出版社，2013，第四版

一、考試目的與要求

通過管理學科目的考試，考察考生是否了解管理活動與管理理論的歷史演變;是否理解管理環(huán)境研究的意義、內容與方法;是否掌握決策理論的發(fā)展、決策的程序和方法;是否掌握計劃的制定與組織實施的技術與方法;是否理解組織設計和人員配備工作的任務、原則與組織的層級化、部門化設計的原理和方法，是否理解領導與激勵的實質與原理，掌握激勵和有效溝通的方法;是否了解控制工作的意義和過程、有效控制的標準。

二、試卷結構(滿分100分)

題型比例：

1.簡 答 題 約40分

2.案 例 題 約40分

3.計 算 題 約20分

三、考試內容與要求(這部分的結構可根據(jù)學科特點自行決定，能反映出需要一般了解和理解、主要掌握的內容和知識點即可)

考試內容：

管理活動與管理理論;管理環(huán)境研究;決策與計劃;組織設計與人員配備;組織變革和組織文化;領導方式、激勵和溝通;控制與控制工作。

考試要求：

1 管理活動與管理理論 了解管理的定義、屬性和職能，掌握管理者的角色和技能，管理理論的形成和發(fā)展。

2 管理環(huán)境研究 了解管理環(huán)境研究的意義，掌握管理環(huán)境研究的內容和基本方法。

3決策 了解決策的原則、依據(jù)和類型，掌握決策理論的發(fā)展、決策的過程和基本方法。

4 計劃 了解計劃工作的性質和類型，掌握計劃的組織實施中常涉及的基本方法——目標管理、滾動計劃法、網(wǎng)絡計劃技術。

5 組織設計與人員配備 了解組織設計的任務、原則和影響因素，了解人力資源管理的基本內容, 掌握組織部門化和層級化的相關理論，組織結構的各種類型及其特點。

6組織變革和組織文化 了解組織變革的動因，組織文化的特征和內容，掌握組織變革的過程，組織文化的功能及塑造途徑。

7 領導方式 理解領導的本質與作用，掌握領導者權力的來源，人性假設與領導方式理論。

8 激勵和溝通 了解激勵的原理和一般形式，掌握激勵的各種理論，了解溝通的類型和渠道，掌握有效溝通的方法。

9控制 了解控制的作用和方法，掌握控制的類型、過程及有效控制的特征。

原文鏈接：關于公布我校2023年碩士研究生招生考試復試科目目錄和大綱的通知