院校簡介

河南理工大學MBA項目介紹
具有百年辦學歷史的河南理工大學，是具有博士學位授予權和河南省重點建設的骨干高校。其前身是1909年由英國福公司興辦的焦作路礦學堂，是我國歷史上第一所礦業(yè)高等學府和河南省建立最早的高等學校，歷經(jīng)河南福中礦務學校、福中礦務專門學校、福中礦務大學、私立焦作工學院、西北工學院、國立焦作工學院、焦作礦業(yè)學院等重要歷史時期，1995年恢復焦作工學院校名，2004年更名為河南理工大學。
項目特色
現(xiàn)代企業(yè)管理理論與方法
該方向吸收、借鑒西方先進的企業(yè)管理思想，以現(xiàn)代經(jīng)濟學理論和企業(yè)管理理論為基礎，以數(shù)量分析方法為工具，重點研究企業(yè)管理理論及其相關問題。主要內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)組織理論;基于經(jīng)濟全球化的企業(yè)管理及其創(chuàng)新;中小企業(yè)及其中小企業(yè)群的生存與發(fā)展;復雜系統(tǒng)理論指導下的企業(yè)核心能力;加入WTO與在經(jīng)濟全球化條件下中國企業(yè)發(fā)展;企業(yè)家素質;現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理結構;網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)運營管理理論;現(xiàn)代物流與供應鏈管理;企業(yè)文化與CI策劃。
人力資源管理
該方向以勞動經(jīng)濟學、管理學理論為基礎，結合人力資源管理新發(fā)展，對企業(yè)人力資源管理進行系統(tǒng)、深入的研究。主要研究內(nèi)容包括：人力資源開發(fā);人力資源戰(zhàn)略;基于人力資源的企業(yè)競爭力;人力資源管理與企業(yè)績效的作用機制;企業(yè)薪酬體系設計;國際企業(yè)人力資源管理;企業(yè)人力資源管理模式以及各種人力資源管理技術與方法等。
財務與會計
該方向吸收、借鑒西方先進的企業(yè)理財理論、方法和模式，結合我國社會經(jīng)濟條件，對會計學及財務管理的基本理論、方法進行系統(tǒng)的研究。主要內(nèi)容包括：現(xiàn)代財務管理理論;企業(yè)內(nèi)部控制制度理論與實踐;企業(yè)風險預警與控制研究;跨國公司財務管理理論與實務;企業(yè)財務政策研究;成本管理會計研究;財務會計管理信息系統(tǒng);會計學的基本理論與政策研究;會計準則研究等。
旅游資源開發(fā)與管理
該方向以經(jīng)濟學、管理學理論為基礎，遵循國內(nèi)外旅游經(jīng)營管理的慣例與規(guī)則，著重對國家旅游業(yè)發(fā)展方針、政策和法規(guī)、旅游資源的規(guī)劃與開發(fā)、旅游管理的定性和定量分析方法等內(nèi)容進行研究。
技術經(jīng)濟及管理
該方向以技術的生產(chǎn)、流通和應用為基本對象，綜合運用現(xiàn)代技術經(jīng)濟的理論與方法，采用定性和定量技術相結合、技術與經(jīng)濟相結合，管理科學與工程技術相結合，重點對技術創(chuàng)新理論與應用、科技進步理論與應用、項目評價理論與應用、資源開發(fā)與利用的評價方法、產(chǎn)業(yè)演替機理及結構優(yōu)化、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論等進行系統(tǒng)的研究。
培養(yǎng)目標
河南理工大學工商管理碩士(MBA)教育旨在為企事業(yè)單位、金融部門和相關管理部門培養(yǎng)具有嚴謹、求實的作風，掌握工商管理學科的基礎理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代管理技能，具有國際視野、人文精神、創(chuàng)新意識、社會責任感的高素質經(jīng)營與管理人才。專業(yè)方向包括：現(xiàn)代企業(yè)管理;物流與供應鏈管理;市場營銷;人力資源管理;財務與金融。

展開

2024年： 總分：162 外語：39 綜合：78

2023年： 總分：167 外語：41 綜合：82