MBA畢業(yè)后待遇如何？薪資漲幅可達35%？！

一直以來，MBA項目都是考研專業(yè)中的”香餑餑“，但是也備受爭議。有人認為，MBA學費那么貴，萬一畢業(yè)后找不到更好的工作，或者薪資待遇漲幅不大，那讀起來就沒有多大的意義了。

MBA畢業(yè)后待遇到底如何？薪資漲幅力度到底有多大？讓我們直接用數(shù)據(jù)來說話。

就目前國內(nèi)各大商學院公布的報告來看，絕大多數(shù)MBA畢業(yè)生，畢業(yè)后薪資水平都有不同程度的上漲。

國內(nèi)各大名校MBA項目畢業(yè)生薪資增幅情況

我們來看看國內(nèi)比較具有代表性的MBA院校。

根據(jù)清華大經(jīng)濟管理學院2019屆MIT全球MBA項目畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，當年該校MBA項目畢業(yè)生中有6.6%的人年薪大于100萬，36%的人年薪在50-100萬之間，42.6%的人年薪則在30-50萬之間，年薪在20-30萬的人占到11.5%，只有3.3%的人年薪低于20萬。平均年薪為52.2萬，最高年薪達到150萬。

據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在北大光華學院MBA畢業(yè)生中，年薪在40萬-60萬之間的人達到了33.3%，還有12.1%的人年薪已經(jīng)超過了90萬。

根據(jù)華南理工大學2018年MBA畢業(yè)生就業(yè)報告相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，年薪在40萬以上的畢業(yè)生出現(xiàn)了明顯增加，占到總?cè)藬?shù)的17%。與此同時，年薪在15萬以內(nèi)的畢業(yè)生占比出現(xiàn)明顯減少，降幅達到了15%。

根據(jù)《2017屆浙江大學MBA學生概況》相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該校MBA專業(yè)畢業(yè)生在入學前后的平均薪資提升了10萬左右。而最高收入由入學前的100萬增加到畢業(yè)后的195萬，從這一點來看，薪資漲幅竟然高達95%。也能間接表明，MBA項目入學前的起薪越高，畢業(yè)后薪資漲幅也就越大。

根據(jù)中國社會科學院大學《2018屆MBA畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展報告》相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該校2018屆畢業(yè)生的平均薪酬從入學前的18.03增長到畢業(yè)后的30.43萬，平均漲幅達到了40.75%。

下面來看看上海交通大學相關(guān)MBA項目畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)收入。根據(jù)2021年該校入學MBA宣傳手冊中的數(shù)據(jù)顯示，上交安泰MBA畢業(yè)生三年后的薪資漲幅高達201%。而我們根據(jù)院校官網(wǎng)對于該項目的介紹中也能看到，上交安泰MBA畢業(yè)生薪資增長率連續(xù)7年位列全球前三位。

我們再來看看上海交通大學安泰高級金融學院MBA項目的畢業(yè)生收入情況，也是很客觀。根據(jù)上交高級金融學院的2020屆全日制金融MBA就業(yè)報告顯示，該項目的畢業(yè)生們畢業(yè)后的平均起薪就達到了28.8萬，較入學前的薪資增長了72%。畢業(yè)生的薪資中位數(shù)也達到了18萬，對比入學前，薪資漲幅高達87%。40萬以上年薪的畢業(yè)生數(shù)量占據(jù)了10%的比例。

最后，我們來看看中山大學MBA畢業(yè)生就業(yè)薪資待遇情況。據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計，與入學前學生們的薪資待遇對比，年薪下限區(qū)間小于15萬的人數(shù)占比減少了近30%，年薪上限區(qū)間在15-20萬之間的人數(shù)則增加了3%左右。即使不計入公司股權(quán)、分紅等激勵性收入，高收入薪資水平的畢業(yè)生人數(shù)漲幅也很明顯。

MBA項目畢業(yè)后薪資漲幅為什么這么大？

其實，MBA畢業(yè)后薪資水平增幅明顯是由市場對高級決策和戰(zhàn)略規(guī)劃人才需求大決定的。在現(xiàn)今快節(jié)奏并不斷變化的商業(yè)市場，各大企業(yè)迫切需要吸納高等層次人才來實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和變革，對MBA學位的專業(yè)人才一直以來都青睞有加。

在國內(nèi)包括金融、科技、咨詢、零售等在內(nèi)的許多行業(yè)，都在高速發(fā)展運作中，不僅出現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析、在線業(yè)務管理、數(shù)字營銷等多種科技驅(qū)動型的崗位，還必須適應國際化管理的需求，MBA項目畢業(yè)的人才正是他們最為熱烈的追求。