摘要:提前批次面試沒過不會(huì)影響繼續(xù)報(bào)考。提前批次面試的目的是為了吸引優(yōu)質(zhì)生源,讓優(yōu)秀的報(bào)考者能更好的被招生單位所發(fā)現(xiàn),給這樣的報(bào)考者更多的被錄取的機(jī)會(huì)。即使在這個(gè)環(huán)節(jié)里面沒能取得比較好的成績(jī),也不會(huì)影響后面的報(bào)考流程。
MBA提前批次面試沒過通常不會(huì)影響繼續(xù)報(bào)考。
提前批次的面試主要目的是讓優(yōu)秀的報(bào)考者能更好的被招生單位所發(fā)現(xiàn),給這樣的報(bào)考者更多的被錄取的機(jī)會(huì),從而達(dá)到吸引優(yōu)質(zhì)生源這樣一個(gè)目的。它并不是相關(guān)部門規(guī)定的報(bào)考流程中的一環(huán),因此即使在這個(gè)環(huán)節(jié)里面沒能取得比較好的成績(jī),也不會(huì)影響后面的報(bào)考流程,考生仍可正常參加全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一招生考試,也就是初試統(tǒng)考還有學(xué)校組織的復(fù)試。
MBA提前面批次面試未通過的原因:
1.自身上限不夠:如學(xué)歷只有大專水平或其他方面并不突出,在很多院校就都比較容易被pass。
2.自我展現(xiàn)不足:有些人明明具備一些優(yōu)勢(shì),但是由于對(duì)MBA申請(qǐng)的了解有限,不知道該如何把自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在材料里,或者展現(xiàn)的不夠明確,從而導(dǎo)致材料對(duì)評(píng)委老師的說服力不足,自然難以通過。
3.申請(qǐng)材料不充分或不準(zhǔn)確:如果申請(qǐng)人在申請(qǐng)材料中未能充分展示自己的優(yōu)勢(shì),或者申請(qǐng)材料存在不準(zhǔn)確的情況,這都會(huì)影響面試官對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)估結(jié)果。
4.申請(qǐng)材料“造假”與面試要求不相符:面試中的表達(dá)與申請(qǐng)材料所描述的不一致,例如薪資、管理能力在申請(qǐng)材料中沒有充分具體的內(nèi)容體現(xiàn)出來,就會(huì)給老師一種“造假”的感覺。
5.面試準(zhǔn)備不充分:沒有能夠好好地準(zhǔn)備面試,或者在面試中不能有效地展示出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。例如回答問題不準(zhǔn)確、溝通不暢等,這也會(huì)影響面試官對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)估結(jié)果。
6.工作經(jīng)驗(yàn)不足:在MBA的提前面試考察中,申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)往往是一個(gè)重要的考察因素。如果申請(qǐng)人在工作經(jīng)驗(yàn)方面存在明顯的短板,可能會(huì)對(duì)面試成績(jī)產(chǎn)生不利影響。
7.其他原因:如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)不夠清晰,或者缺乏足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力等。
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