MBA提前面試典型問題及答案（五）

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典型面試問題：

勝任職位需要的關(guān)鍵能力

答題思路：

先列舉幾個(gè)你認(rèn)為關(guān)鍵的能力，并說明為什么需要這些能力。

參考案例1：

專業(yè)知識與技能：掌握專業(yè)的知識和技能，包括專業(yè)知識的深度和相關(guān)知識的廣度;

執(zhí)行力：基于公司的策略和目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，建立團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，制定并正確執(zhí)行相應(yīng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)組織和團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵指標(biāo);

溝通談判能力：通過明確有效的語言交流表達(dá)思想，能在公開場合進(jìn)行匯報(bào)和分享，從而建立自我影響力和公司影響力;

團(tuán)隊(duì)合作：建立在團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力;

用戶導(dǎo)向：了解掌握用戶的需求，為提升用戶體驗(yàn)或提供更好的服務(wù)，提供相應(yīng)的解決方案，相互合作，達(dá)到雙贏

參考案例2：

任何一個(gè)領(lǐng)域都有其運(yùn)行規(guī)律和理論邏輯，我公司身處軍工領(lǐng)域，對業(yè)務(wù)理論的要求相對比其他領(lǐng)域更高，產(chǎn)品部門經(jīng)理要帶頭將理論知識、行情進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，使整個(gè)產(chǎn)品部門對本領(lǐng)域的知識始終保持認(rèn)知同步，因此，勝任這個(gè)職位的關(guān)鍵能力有3個(gè)，分別是：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輸出和管理。

1.學(xué)習(xí)上：掌握高效的學(xué)習(xí)方法，例如15分鐘速讀法、費(fèi)曼學(xué)習(xí)法，能快速高效地從各類書籍、材料、業(yè)務(wù)交流中獲得知識

2.培訓(xùn)輸出上：掌握條理清晰且通俗易懂的表達(dá)技巧，例如結(jié)構(gòu)化表達(dá)和類比說明法，使自己已掌握的知識能邏輯清晰又生動地傳達(dá)給同事

3.管理上：除運(yùn)用《孫子兵法》總結(jié)的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，還要特別注重挖掘工作中的趣味性以及幫助員工挖掘個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和公司總體目標(biāo)的結(jié)合度，提升工作樂趣和目標(biāo)性，充分發(fā)揮員工的自覺性和創(chuàng)造力

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