MBA提前面試常見提問以及回答（6）

MBA提前面試會有問答環(huán)節(jié)，通過各個細節(jié)考察考生的領袖能力、興趣和才能、主動參與感和理想抱負這些方面的內容。從而判斷考生是否符合本校的招生標準。所以各位考生一定要做好提前面試問答環(huán)節(jié)的準備，給考官留下好印象。以下為小編整理的常見提前面試問答內容供大家參考。

1.為什么要讀MBA?攻讀MBA能給你帶來什么?

我選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合的結果：

A、我學歷較低，為提升自己的學歷

B、提升自己的管理能力為以后創(chuàng)業(yè)儲備專業(yè)知識

C、建立更廣泛的人際關系網絡

接受更廣博、更系統(tǒng)的工商管理知識培訓，提高能力;能有更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間;能建立更廣泛的人際關系網等

2.MBA與其他管理碩士有什么區(qū)別?

MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位，是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業(yè)生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力，并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展，不斷取勝。其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等，能力訓練不光講究組織、領導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。

3.社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什么?

我相信只靠mba教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養(yǎng)成未來的企業(yè)管理者的，但我相信mba可以讓一個致力于成為未來企業(yè)領導人的人，努力學習思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業(yè)管理者。

4.你期望從MBA的學習中，獲得什么?

獲得先進的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經理人常用的素質。

5.有人說，像蓋茨，戴爾、李嘉誠等人，并沒有系統(tǒng)完整的接受管理教育，同樣成為知名企業(yè)家，這樣看來，學習MBA還有用嗎?

大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠等人是為激勵那些學歷不是很好的人，縱觀世界上成功的企業(yè)家絕大多數都擁有高學歷。反面案例是用來激勵人的，而不是引導我們選擇不繼續(xù)學習。

6.你作為長期從事技術工作的人員，適合讀MBA嗎?

是否適合讀MBA關鍵看這個人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業(yè)的管理者都是技術出生，如果又能系統(tǒng)的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。

7.你相信通過攻讀MBA，可以從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經理人和企業(yè)家嗎?

職業(yè)經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質;課堂教學主要是培養(yǎng)學生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經理人常用的素質。

8.網絡經濟下，MBA還有用嗎?

網絡經濟在初期可能更側重更需要的是技術人才，隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網絡經濟的發(fā)展，一些壯大起來的網絡公司也在逐步引進管理專才，把管理讓位于職業(yè)經理人。比如最近網易的丁磊從CEO退出任CTO，也是這種趨勢的體現。另外隨著跨國公司在中國的發(fā)展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是MBA的需求將越來越多。

9. 你閱讀過哪些MBA方面的書籍，談談讀后感。

結合最熟悉的書籍分析。

10.你認為全日制和在職MBA哪一種更好，為什么?

在各方面條件允許的情況下選擇全日制會更理想，選擇全日制能有更多的時間用于學習，查詢相關資料