怎么判斷導(dǎo)師的人品？導(dǎo)師人品差的表現(xiàn)

1.怎么判斷導(dǎo)師的人品？

選擇一個(gè)人品好的導(dǎo)師，未來(lái)幾年的研究生生涯將會(huì)輕松平和很多，建議各位同學(xué)從以下角度出發(fā)觀察導(dǎo)師的人品如何：

（1）了解他人的評(píng)價(jià)：可以通過(guò)詢問(wèn)在該導(dǎo)師手下工作過(guò)或者合作過(guò)的研究生、同事、同行等人的評(píng)價(jià)，了解導(dǎo)師在學(xué)術(shù)界、研究團(tuán)隊(duì)和社會(huì)中的聲譽(yù)和評(píng)價(jià)。

（2）觀察導(dǎo)師的行為：可以通過(guò)觀察導(dǎo)師的言行舉止，了解導(dǎo)師的性格、態(tài)度和行為，包括是否誠(chéng)實(shí)守信、是否公正、是否負(fù)責(zé)任等。

（3）考察導(dǎo)師的學(xué)術(shù)道德：梳理導(dǎo)師的學(xué)術(shù)成果、論文發(fā)表情況，看看過(guò)往是否存在抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端情況，判斷導(dǎo)師的學(xué)術(shù)道德和研究精神。

（4）了解導(dǎo)師的指導(dǎo)方式：可以通過(guò)和導(dǎo)師的交流、合作以及觀察導(dǎo)師的指導(dǎo)方式，了解導(dǎo)師是否尊重研究生、是否支持研究生的研究方向和興趣等。

2.導(dǎo)師人品差的表現(xiàn)

根據(jù)廣大研究生同學(xué)的反饋，人品差的導(dǎo)師一般都有以下表現(xiàn)：

（1）不負(fù)責(zé)任：導(dǎo)師不認(rèn)真指導(dǎo)研究生，對(duì)研究生的問(wèn)題置之不理，使學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究進(jìn)展緩慢或者停滯不前。

（2）過(guò)度辱罵：導(dǎo)師在批改論文、指導(dǎo)研究等過(guò)程中，存在惡意批評(píng)、言辭刻薄甚至侮辱等行為，對(duì)研究生的心理健康造成傷害。

（3）不尊重學(xué)術(shù)精神：搶占學(xué)生的論文成果，提供錯(cuò)誤的學(xué)術(shù)指導(dǎo)，甚至引導(dǎo)學(xué)生從事不道德的研究行為等。

（4）濫用權(quán)力：人品差的導(dǎo)師也可能濫用他們的權(quán)力，包括要求學(xué)生把大量時(shí)間花在為自己跑腿、照顧孩子、打掃衛(wèi)生等私人事務(wù)上。

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