2020年監(jiān)理工程師《合同管理》考試：備考干貨（三）

2020年監(jiān)理工程師合同管理知識點(三)：

承包人的安全規(guī)定

承包人編制施工安全措施計劃，報送監(jiān)理人審批;

承包人制定災害緊急預案，報送監(jiān)理人審批;

承包人編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程，配備必要的安全生產(chǎn)和勞動保護措施;

合同約定的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用已包括在相關工作的合同價格中;因采取合同未約定的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施增加的費用，由監(jiān)理人按商定或確定方式予以補償。

解決合同爭議的方法

合同爭議也稱合同糾紛，是指合同當事人對合同規(guī)定的權利和義務產(chǎn)生了不同的理解。合同爭議的方式有和解、調(diào)解、仲裁、訴訟四種。在這解決爭議的方式中，和解與調(diào)解的結果沒有強制執(zhí)行的法律效力，要靠當事人的自覺履行。此時的和解與調(diào)解是狹義的，它不包括仲裁和訴訟程序中在仲裁庭和法院主持下的和解和調(diào)解。

(一)和解：和解是指合同糾紛當事人在自愿友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，從而解決糾紛的一種方式。

合同糾紛時，當事人應首先考慮通過和解解決糾紛，因為和解解決糾紛有如下優(yōu)點：1、簡便易行，能經(jīng)濟、及時地解決糾紛。2、有利于維護合同雙方的合作關系，使合同能更好地得到履行。3、有利于和解協(xié)議的執(zhí)行。

(二)調(diào)解：調(diào)解，是指合同當事人對合同所約定的權利、義務發(fā)生爭議，經(jīng)過和解后，不能達成和解協(xié)議時，在經(jīng)濟合同管理機關或有關機關、團體等的主持下，通過對當事人進行說服教育.促使雙方互相作出適當?shù)淖尣?，平息爭?自愿達成協(xié)議，以求解決經(jīng)濟合同糾紛的方法。

(三)仲裁：仲裁、亦稱“公斷”，是當事人雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，并負有自動履行義務的一種解決爭議的方式。這種爭議解決方式必須是自愿的，因此必須有仲裁協(xié)議。如果當事人之間有仲裁協(xié)議，爭議發(fā)生后又無法通過和解和調(diào)解解決，則應及時將爭議提交仲裁機構仲裁。

(四)訴訟：訴訟，是指合同當事人依法請求人民法院行使審判權，審理雙方之間發(fā)生的合同爭議，作出有強制保證實現(xiàn)其合法權益、從而解決糾紛的審判活動。合同雙方當事人如果未約定仲裁協(xié)議，則只能以訴訟作為解決爭議的最終方式。