摘要:在備考過程中,部分考生可能會存在這樣的問題,比如:考前沖刺如何記憶高頻考點?別擔心,為了幫大家解決這個問題,小編收集資料并整理了相關的內容,一起來了解下吧~
章節(jié)來源 | 考點 | 具體內容 | 數字 |
第一章 | 奧爾波特的特質理論 | 核心特質 | 5~10個 |
第七章 | 績效考核指標體系的設計 | 關鍵的績效維度 | 5-10個 |
第十章 | 住房公積金管理 | 住房公積金匯繳到專戶內 | 5日內 |
加班加點管理 | 加點(延長工作時間)報酬 | 1.5倍 | |
休息日加班報酬 | 2倍 | ||
節(jié)假日加班報酬 | 3倍 | ||
離職的常見形式 | 員工辭職 | 提前30天 | |
用人單位預告解聘 | 提前30天 | ||
病假的醫(yī)療期 | 3-24個月 | ||
員工請假管理 | 病假的工資 | 不低于80% | |
第十一章 | 勞動法的概念 | 《勞動法》施行時間 | 1995年1月1日 |
勞動法律關系的主體 | 法定年齡 | 16周歲 | |
第十二章 | 殘疾人的促進就業(yè)措施 | 安排殘疾人就業(yè)比例(集中使用) | 25% |
安排殘疾人就業(yè)比例(其他) | 1.50% | ||
職業(yè)中介機構的設立 | 向人力資源社會保障行政部門備案時間 | 15日內 | |
職業(yè)中介機構違法行為的罰款 | 未經許可和登記擅自從事 | 1萬以上5萬以下 | |
提供虛假信息,偽造、涂改、轉讓中介 許可證 | 1萬以上5萬以下 | ||
扣押勞動者身份證等證件 | 500以上2000以下 | ||
失業(yè)登記制度 | 失業(yè)登記的范圍 | 滿16周歲 | |
失業(yè)登記注銷情形:未與公共就業(yè)服務 機構聯系 | 連續(xù)6個月 | ||
企業(yè)職工培訓 | 教育經費支出準予扣除所得稅的部分 | 不 超 8 % | |
外國人在我國就業(yè) | 申請人具備的年齡條件 | 滿18周歲 |
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