2024年11月初級經濟師《人力資源管理》時間/數字資料匯總

初級經濟師 責任編輯:陳俊巖 2024-11-07

摘要:在備考過程中,部分考生可能會存在這樣的問題,比如:考前沖刺如何記憶高頻考點?別擔心,為了幫大家解決這個問題,小編收集資料并整理了相關的內容,一起來了解下吧~

章節(jié)來源考點具體內容數字
第一章奧爾波特的特質理論核心特質5~10個
第七章績效考核指標體系的設計關鍵的績效維度5-10個
第十章住房公積金管理住房公積金匯繳到專戶內5日內
加班加點管理加點(延長工作時間)報酬1.5倍
休息日加班報酬2倍
節(jié)假日加班報酬3倍
離職的常見形式員工辭職提前30天
用人單位預告解聘提前30天
病假的醫(yī)療期3-24個月
員工請假管理病假的工資不低于80%
第十一章勞動法的概念《勞動法》施行時間1995年1月1日
勞動法律關系的主體法定年齡16周歲
第十二章殘疾人的促進就業(yè)措施安排殘疾人就業(yè)比例(集中使用)25%
安排殘疾人就業(yè)比例(其他)1.50%
職業(yè)中介機構的設立向人力資源社會保障行政部門備案時間15日內
職業(yè)中介機構違法行為的罰款未經許可和登記擅自從事1萬以上5萬以下
提供虛假信息,偽造、涂改、轉讓中介 許可證1萬以上5萬以下
扣押勞動者身份證等證件500以上2000以下
失業(yè)登記制度失業(yè)登記的范圍滿16周歲
失業(yè)登記注銷情形:未與公共就業(yè)服務 機構聯系連續(xù)6個月
企業(yè)職工培訓教育經費支出準予扣除所得稅的部分  8 %
外國人在我國就業(yè)申請人具備的年齡條件滿18周歲

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