摘要:在備考過程中,部分考生可能會存在這樣的問題,比如:考前沖刺如何刷題?別擔(dān)心,為了幫大家解決這個(gè)問題,小編收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來了解下吧~
1、公司法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離后,下列權(quán)利中,不屬于經(jīng)營權(quán)的是( )。
A、對公司財(cái)產(chǎn)的收益權(quán)
B、對公司財(cái)產(chǎn)的占有權(quán)
C、對公司財(cái)產(chǎn)的處分權(quán)
D、對公司財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)
試題答案:A
2、《公司法》規(guī)定,上市公司主要負(fù)責(zé)公司股東會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披 露事務(wù)等事宜的是( )。
A、獨(dú)立董事
B、董事長
C、董事會秘書
D、部門經(jīng)理
試題答案:C
3、關(guān)于企業(yè)使命的說法,錯(cuò)誤的是( )。
A、企業(yè)使命說明了企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由
B、企業(yè)使命是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營所預(yù)期達(dá)到的理想成果
C、企業(yè)使命揭示了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的前景
D、企業(yè)使命為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定提供了依據(jù)
試題答案:B
4、根據(jù)邁克爾·波特教授提出的“五力模型”分析法,在行業(yè)中普遍存在五種競爭力量。這五種競爭力量分別是潛在進(jìn)入者的威脅、行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、替代品的威脅、購買者的談判能力和( )。
A、供應(yīng)者的談判能力
B、生產(chǎn)者的談判能力
C、銷售者的談判能力
D、使用者的談判能力
試題答案:A
5、2019年12月1日,某股份有限公司董事長接到監(jiān)事會召開董事會臨時(shí)會議的提議,根據(jù)我國公司法,該公司董事長應(yīng)最晚在( )之前召集和主持董事會會議。
A、2019年12月15日
B、2019年12月7日
C、2019年12月30日
D、2019年12月10日
試題答案:D
6、國有獨(dú)資公司經(jīng)理的聘任和解聘由( )負(fù)責(zé)。
A、監(jiān)事會
B、國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
C、董事會
D、股東會
試題答案:C
7、信用證議付行收到出口商的出口單據(jù)后,經(jīng)審查無誤,將單據(jù)寄交國外付款行索取貨款的結(jié)匯做法是( )。
A、收妥結(jié)匯
B、定期結(jié)匯
C、換匯
D、押匯
試題答案:A
8、跨國公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中,有利于跨國公司同時(shí)取得低成本優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢和技術(shù)擴(kuò)大效應(yīng)的戰(zhàn)略是( )。
A、本土化戰(zhàn)略
B、跨國戰(zhàn)略
C、全球標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略
D、國際戰(zhàn)略
試題答案:B
9、某企業(yè)專注于為兒童、青年、中老年群體提供冬季服裝,這種目標(biāo)市場選擇模式是( )。
A、市場專業(yè)化
B、全面進(jìn)入
C、產(chǎn)品專業(yè)化
D、選擇專業(yè)化
試題答案:C
10、某電冰箱生產(chǎn)企業(yè)按照對消費(fèi)者需求差異的調(diào)查分析,將總體市場分割為若干個(gè)子市場,從中選擇兩個(gè)乃至全部細(xì)分市場作為目標(biāo)市場,針對不同的子市場的需求特點(diǎn),設(shè)計(jì)和生產(chǎn)不同產(chǎn)品,并采用不同的營銷組合,分別滿足不同需求。該電冰箱生產(chǎn)企業(yè)采用的目標(biāo)市場策略是( )。
A、無差異營銷策略
B、集中性營銷策略
C、差異性營銷策略
D、市場組合營銷策略
試題答案:C
11、屬于分銷渠道成員的是( )。
A、消費(fèi)者
B、配送公司
C、銀行
D、保險(xiǎn)公司
試題答案:A
12、生產(chǎn)廠家對接蛋糕店、小賣部銷售啤酒給消費(fèi)者,屬于什么分銷渠道模式( )。
A、廠家直供模式
B、多家經(jīng)銷代理模式
C、獨(dú)家經(jīng)銷代理模式
D、平臺式銷售模式
試題答案:A
13、按服務(wù)對象和服務(wù)特征劃分,快遞類服務(wù)產(chǎn)品屬于針對()的服務(wù)。
A、人的身體
B、物體
C、無形資產(chǎn)
D、人的思想
試題答案:B
14、某企業(yè)制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)缺乏可操作性,導(dǎo)致員工提供的服務(wù)與企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之間存在差距。這種差距屬于服務(wù)質(zhì)量差距中的( )。
A、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差距
B、質(zhì)量感知差距
C、服務(wù)傳遞差距
D、感知服務(wù)差距
試題答案:C
15、下列生產(chǎn)計(jì)劃中,受企業(yè)現(xiàn)有條件的約束,且是確定企業(yè)生產(chǎn)水平的綱領(lǐng)性計(jì)劃的是( )。
A、年度生產(chǎn)計(jì)劃
B、中期生產(chǎn)計(jì)劃
C、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
D、長期生產(chǎn)計(jì)劃
試題答案:A
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