2024年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》模考試卷

1、關(guān)于薪酬與報(bào)酬的說法，正確的是（）。

A、薪酬可以劃分為經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

B、晉升機(jī)會(huì)屬于經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

C、工作挑戰(zhàn)性屬于間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

D、福利屬于直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬

試題答案：A

2、在艾森克的特質(zhì)理論中，表示個(gè)體情緒穩(wěn)定程度的維度是（）。

A、內(nèi)外傾

B、神經(jīng)質(zhì)

C、開放性

D、精神質(zhì)

試題答案：B

3、關(guān)于選擇績效考核技術(shù)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、同一企業(yè)對(duì)不同類型員工應(yīng)采用同一種績效考核技術(shù)

B、工作獨(dú)立性可以作為選擇績效考核技術(shù)的依據(jù)

C、工作內(nèi)容可以作為選擇績效考核技術(shù)的依據(jù)

D、工作環(huán)境可以作為選擇績效考核技術(shù)的依據(jù)

試題答案：A

4、關(guān)于作業(yè)疲勞測(cè)定方法的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、生化法容易給被測(cè)者帶來不適

B、生化法在測(cè)定時(shí)需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動(dòng)

C、工作績效測(cè)定法通過評(píng)定作業(yè)者完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量及事故概率測(cè)定疲勞

D、生理心理測(cè)試法對(duì)選定的若干受試者進(jìn)行若干天的跟蹤監(jiān)測(cè)

試題答案：D

5、一名內(nèi)向的售貨員有時(shí)候也可能在工作中表現(xiàn)得熱情、主動(dòng)，這說明（ ）。

A、人格在不同的情境中可能會(huì)表現(xiàn)出較大差異

B、人格在短期內(nèi)會(huì)發(fā)生變化

C、人格是穩(wěn)定的

D、人格是由基因決定的

試題答案：A

6、適用于對(duì)—線操作工進(jìn)行工作分析的傳統(tǒng)方法是（ ）。

A、問卷調(diào)查法

B、主題專家會(huì)議法

C、工作實(shí)踐法

D、觀察法

試題答案：D

7、下列選項(xiàng)中，關(guān)于人力資源概念的內(nèi)涵的說法，正確的是（ ）。

A、人力資源既可以指人，也可以指能力

B、人力資源是一個(gè)數(shù)量概念，與質(zhì)量無關(guān)

C、人力資源只包括現(xiàn)實(shí)的人力資源，不包括潛在的或未來的人力資源

D、人力資源指的是有助于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的人的腦力，而不是體力

試題答案：A

8、奧爾波特的特質(zhì)理論提出人格結(jié)構(gòu)有3個(gè)層面，下列不屬于這3個(gè)層面的是（ ）。

A、樞紐特質(zhì)

B、核心特質(zhì)

C、次要特質(zhì)

D、表面特質(zhì)

試題答案：D

9、下列不屬于電子招募廣告優(yōu)點(diǎn)的是（ ）。

A、收益成本比相對(duì)較高

B、有助于減少組織的時(shí)間投入和文案工作

C、求職者往往都處于失業(yè)狀態(tài)，可很快辦理入職手續(xù)

D、招募信息傳遞速度快、查詢方便

試題答案：C

10、下列不屬于現(xiàn)代人力資源管理的核心功能的是（ ）。

A、吸引

B、激勵(lì)

C、開發(fā)

D、利用

試題答案：D

11、與一般職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)相比，獵頭公司的主要特點(diǎn)是（ ）。

A、關(guān)注主動(dòng)應(yīng)征者，而不自己去搜索候選人

B、對(duì)那些不急于更換工作的應(yīng)征者沒有興趣

C、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比較高

D、定位于勞動(dòng)力市場(chǎng)需求過剩的崗位人員招募

試題答案：C

12、用態(tài)度預(yù)測(cè)行為，準(zhǔn)確性較高的情形是（ )。

A、態(tài)度指向一般群體時(shí)

B、態(tài)度測(cè)量與行為發(fā)生之間的時(shí)間間隔較長時(shí)

C、個(gè)體公眾自我意識(shí)較高時(shí)

D、態(tài)度來自直接經(jīng)驗(yàn)時(shí)

試題答案：D

13、根據(jù)弗洛伊德的理論，健康人格的前提是（ ）三者的和諧。

A、真我、自我和超我

B、本我、自我和超我

C、本我、真我和超我

D、本我、自我和統(tǒng)我

試題答案：B

14、關(guān)于編寫工作規(guī)范的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、制定職位標(biāo)準(zhǔn)既可用來規(guī)范任職者，也可以讓職位適應(yīng)任職者

B、用語要符合法律條文，嚴(yán)禁種族、宗教等各種歧視

C、一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求

D、切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求，而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求

試題答案：A

15、 團(tuán)體形成的原因不包括（ ）。

A、個(gè)人對(duì)于自己的歸類

B、加入團(tuán)體可以滿足人際需求

C、團(tuán)體活動(dòng)更具吸引力

D、團(tuán)體內(nèi)不會(huì)存在較大的沖突

試題答案：D

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