中級經(jīng)濟(jì)師哪些科目容易過

中級經(jīng)濟(jì)師考試作為評定經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱的重要途徑之一，對于考生來說是一項重要的挑戰(zhàn)。在眾多的專業(yè)科目中，有些科目相對容易一些，比如：工商管理和人力資源這兩個科目。

工商管理專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師考試中報考人數(shù)最多的專業(yè)之一。相對而言，工商管理考試的難度較低。工商管理這一專業(yè)的特點是專業(yè)性較弱，知識比較通用，考試中涉及的考點往往是重復(fù)或相關(guān)的知識點。

因此，考生在備考過程中可以更加容易地掌握和理解相關(guān)知識點。雖然考試中有少量的計算題，但出題思路通常不會特別靈活，計算題的占比相對較低，這也為考生提供了一定的便利。

人力資源管理專業(yè)是另一個相對容易過的科目。在中級經(jīng)濟(jì)師考試中，人力資源管理專業(yè)的通過率較高。這一專業(yè)主要側(cè)重于管理領(lǐng)域，如績效管理、勞動力市場管理和薪酬管理等。與其他專業(yè)相比，人力資源管理的知識內(nèi)容相對較為淺顯且變動較小。

考生在備考過程中相對容易理解和消化相關(guān)的知識點。此外，人力資源管理的考試題型相對簡單，記憶題的數(shù)量相對較多，計算題相對較少。這也意味著考生在掌握重要的概念和理論的同時，需要記住相關(guān)的法規(guī)和條款。

需要指出的是，每位考生的專業(yè)背景和個人情況不同，對于考試的難易程度也會有所差異。因此，在備考過程中，考生應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排。針對較為容易的科目，可以適當(dāng)減少復(fù)習(xí)時間，而對于較為困難的科目，則需要更加注重學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的時間。

綜上所述，工商管理和人力資源管理是中級經(jīng)濟(jì)師考試中相對容易過的科目。備考過程中，考生應(yīng)該充分利用這些科目的特點，注重掌握和理解相關(guān)的知識點，同時進(jìn)行實踐經(jīng)驗的積累和應(yīng)用能力的提升。