具體勞動和抽象勞動之間存在著什么關系？

具體勞動和抽象勞動之間存在著矛盾統(tǒng)一的關系。

一、統(tǒng)一性

具體勞動和抽象勞動在時間上和空間上是統(tǒng)一的。

商品生產者在從事具體勞動的同時也支出了抽象勞動，具體勞動和抽象勞動不是兩次勞動，更不是兩種勞動，而是生產商品的同一勞動過程的兩個不同方面。

二、矛盾性

具體勞動和抽象勞動又存在差別和矛盾。

（1）具體勞動是從勞動的有用效果來看的勞動，抽象勞動則是抽去了勞動的有用性的一般人類活動。

（2）具體勞動在質上不同，因而在量上不能比較；抽象勞動在質上相同，只有量的差別。

（3）具體勞動反映的人與自然之間的關系，是勞動的自然屬性，是一切社會形態(tài)都存在的永恒的范疇；抽象勞動則體現著商品生產者之間的經濟關系，是勞動的社會屬性。

（4）具體勞動是生產使用價值的勞動，但它不是使用價值的唯一源泉；抽象勞動是創(chuàng)造價值的勞動，是形成價值的唯一源泉。

三、具體勞動和抽象勞動的概念

1、具體勞動是指在一定具體形式下進行的勞動；具體勞動創(chuàng)造商品的使用價值，體現的是人與自然之間的關系。在商品交換過程中，生產商品使用價值的具體勞動是不能直接進行量的比較的，只有將具體勞動還原為抽象勞動，也就 是從具體勞動中抽象出無差別的人類勞動，才能進行量的比較。

2、抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，抽象勞動形成商品價值，體現商品生產者之間的社會經濟關系。