中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《人力》真題及答案2023

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:鄧洋洋 2023-04-08

摘要:2023年4月8日上午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源補(bǔ)考的真題答案在這里!考完的同學(xué)終于可以放松了,隨之而來的是等待成績(jī)的焦灼心情,還有迫不及待尋找真題估分的同學(xué),本文小編整理了中級(jí)《人力資源》的真題及答案,方便大家對(duì)答案。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的補(bǔ)考第一批在4月8日上午12:10結(jié)束,考后為大家及時(shí)整理了真題及答案,請(qǐng)看下方具體內(nèi)容:

一、單選題下列每小題的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案,多選、錯(cuò)選或不選均不得分。

1.在培訓(xùn)開發(fā)效果評(píng)估中,體現(xiàn)組織進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)的最終目的,同時(shí)也是組織高管最關(guān)心的評(píng)估:

A.學(xué)習(xí)評(píng)估

B.結(jié)果評(píng)估

C.工作行為評(píng)估

D.反應(yīng)評(píng)估

參考答案:B

2.關(guān)于勞動(dòng)合同效力與履行的說法,正確的是()

A.用人單位分立,勞動(dòng)合同終止

B.用人單位名稱變更,勞動(dòng)合同暫續(xù)履行

C.用人單位合并,勞動(dòng)合同繼續(xù)有效

D.用人單位主要負(fù)責(zé)人變更,合同終止履行

參考答案:C

3.公平理論觀點(diǎn)包括()

A.人們不關(guān)心自己的絕對(duì)人們報(bào)酬

B.人們用自己的支出與投入比例判斷是否公平

C員工可能縱向比較,也可能橫向比較

D.人們依據(jù)客觀的投入與產(chǎn)出進(jìn)行比較

參考答案:C

4.勞動(dòng)關(guān)系最主要特點(diǎn)()。

A.平等性

B.獨(dú)立性

C經(jīng)濟(jì)性

D從屬性

參考答案:D

5.在MBTI人格測(cè)試中,反映個(gè)體處理信息和作出決策方式維度是0

A.理性-感性

B.內(nèi)傾-外傾

C.感覺-直覺

D.判斷-感知

參考答案:A

6.從社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)角度看,投保人主要指()

A社會(huì)保險(xiǎn)行政部門

B.用人單位

C社保經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

D.勞動(dòng)者

參考答案:B

7.公有制企業(yè)實(shí)行職工民主管理基本形式是()

A.經(jīng)理信譽(yù)

B.職工董事局監(jiān)督

C.廠務(wù)公開

D職工代表大會(huì)

參考答案:D

8.從組織的戰(zhàn)略層次看,人力資源戰(zhàn)略屬于()

A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

B職能戰(zhàn)略

C.發(fā)展戰(zhàn)略

D.企業(yè)站戰(zhàn)略

參考答案:B

9.勒溫在研究中發(fā)現(xiàn),能讓兒童產(chǎn)生最多攻擊行為領(lǐng)導(dǎo)典型是()

A.放任型

B.獨(dú)裁型

C.民主型

D.交換型

參考答案:A

10.西蒙對(duì)決策過程劃分階段不包括()。

A.選擇活動(dòng)

B.設(shè)計(jì)活動(dòng)

C.發(fā)展活動(dòng)

D.智力活動(dòng)

參考答案:C

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