2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題：第十一章

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1.【多選題】勞動法律關系的主體包括（）。

A.行為

B.財物

C.勞動者

D.用人單位

E.精神財富

[參考答案]CD

2.【單選題】勞動法調(diào)整的對象是（）。

A.用人單位

B.勞動者

C.工會組織

D.勞動關系及與勞動關系密切相關的其他社會關系

[參考答案]D

3.【單選題】由于勞動力的存在和支出與勞動不可分離，勞動者向用人單位提供勞動力，實際上就是勞動者將其勞動力在一定限定內(nèi)交給用人單位，因而勞動關系在此意義上說是一種（）。

A.財產(chǎn)關系

B.人身關系

C.雇傭關系

D.權利義務關系

[參考答案]B

4.【單選題】下列選項中，不屬于與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系的是（）。

A.因?qū)嵤┥鐣ｋU制度而發(fā)生的社會關系

B.因勞動爭議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會關系

C.因人事糾紛而引引發(fā)的社會關系

D.因勞動安全衛(wèi)生管理和服務而發(fā)生的社會關系

[參考答案]C

5.【多選題】根據(jù)我國的勞動法，勞動者的基本權利包括（）。

A.取得勞動報酬的權利

B.依法解除勞動合同的權利

C.休息休假的權利

D.接受職業(yè)技能培訓的權利

E.提請勞動爭議處理的權利

[參考答案]ACDE

6.【單選題】勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種（）。

A.財產(chǎn)關系

B.人身關系

C.雇傭關系

D.經(jīng)濟關系

[參考答案]D

7.【多選題】以下（）是用人單位應履行的義務。

A.勞動用工權

B.認真履行勞動合同，不得非法解除勞動合同

C.依法解除勞動合同的權利

D.工資獎金分配權

E.為勞動者勞動權利的實現(xiàn)提供條件保障

[參考答案]BE

8.【多選題】勞動者應該承擔的義務包括（）。

A.完成勞動任務

B.提高職業(yè)技能

C.就危害生命安全的勞動條件，對用人單位提出批評、檢舉

D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

E.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務

[參考答案]ABDE

9.【多選題】勞動者的基本權利包括（）。

A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)

B.取得勞動報酬

C.提高職業(yè)技能

D.接受職業(yè)技能培訓

E.享受社會保險和福利

[參考答案]ABDE

10.【單選題】根據(jù)勞動關系所具有的隸屬性和人身特征，由制定勞動標準，明確勞動的基本條件，保護勞動者的合法權益。這表現(xiàn)為勞動法的（）基本原則。

A.勞動關系協(xié)調(diào)的合同化

B.勞動條件的基準化

C.勞動者保障的社會化

D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化

[參考答案]B

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