2022年初級經濟師《人力資源》練習題:第九章

初級經濟師 責任編輯:熊林 2022-01-12

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1.【單選題】組織內部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()。

A.接受主管經理、督導員、領班或同事的業(yè)務指導

B.出席有關會議,見習或代理工作

C.工作輪換

D.設置專門的培訓開發(fā)課

[參考答案]D

2.【單選題】()是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。

A.案例研討法

B.操作示范法

C.講授法

D.角色扮演法

[參考答案]B

3.【單選題】適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)方法是()。

A.討論法

B.講授法

C.操作示范法

D.案例研討法

[參考答案]A

4.【多選題】關于培訓與開發(fā)方法中的討論法的說法,正確的是()。

A.討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發(fā)方法

B.討論法的目的是為了解決復雜的問題

C.討論法不需要討論主持人

D.討論法比較適用于管理人員的培訓與開發(fā)

E.討論法可以用于解決有一定難度的管理問題

[參考答案]ABDE

5.【多選題】按受訓對象的不同,培訓與開發(fā)的方法可分為()。

A.群體培訓開發(fā)

B.個體培訓開發(fā)

C.內部培訓開發(fā)

D.在職培訓開發(fā)

E.外部培訓開發(fā)

[參考答案]AB

6.【多選題】個體培訓與開發(fā)的方法有()。

A.準備

B.傳授

C.練習

D.跟蹤觀察

E.討論

[參考答案]ABCD

7.【多選題】下列屬于內部培訓與開發(fā)的形式的是()。

A.在崗培訓與開發(fā)

B.全日制大中專院校

C.崗外培訓與開發(fā)

D.地方政府的培訓機構

E.社會力量辦學

[參考答案]AC

8.【多選題】現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)步驟包括()。

A.準備

B.傳授

C.練習

D.考核

E.跟蹤觀察

[參考答案]ABCE

9.【單選題】下列關于培訓開發(fā)論述錯誤的是()。

A.在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性

B.在崗培訓開發(fā)能夠將理論與實踐及時結合

C.外部培訓開發(fā)對于管理人員的技能的開發(fā)是很有用的

D.外部培訓開發(fā)的優(yōu)點是從理論學習到實踐的遷移較容易

[參考答案]D

10.【單選題】()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修。

A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)

B.職外培訓與開發(fā)

C.分階段培訓開發(fā)

D.在職培訓與開發(fā)

[參考答案]B

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