2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：決策風(fēng)格

指導(dǎo)型

（1）較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身；
（2）關(guān)注事實(shí)和工作，行動(dòng)取向，關(guān)注近期效益，喜歡使用權(quán)利，喜歡有控制感；獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

分析型

（1）較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身；
（2）喜歡分析，比指導(dǎo)型評(píng)估更多的信息和備選方案，使用更多的時(shí)間進(jìn)行決策，情境反應(yīng)較好；傾向使用獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

行為型

（1）較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人和社會(huì)；
（2）樂于接受意見，更喜歡口頭信息，傾向于避免沖突，力爭(zhēng)使每個(gè)人都感到快樂；不喜歡困難的決策

概念型

（1）較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人和社會(huì)；
（2）視角寬闊，喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性，收集盡可能多的信息，喜歡冒險(xiǎn)、創(chuàng)新，決策時(shí)有時(shí)陷入空想和猶豫不決